1、1至3年机器人导入调试经验 2、要求同时具备机构和电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理； 3、机器人模组的点位调试，速度设定 4、具备简单异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点

【工作内容】 - 负责焊装车间内fanuc机器人系统调试； - 协同客户完成程序优化与调整； 【任职要求】 - 不限制学历背景； - 需具备1年以上fanuc机器人在焊装领域的实操经验（必须掌握点焊工艺）； - 可独立完成修模调试、换帽操作及焊接程序设置； - 具备独立处理干涉区域问题的能力； 岗位福利： 初创企业可提供高于行业标准30%的薪酬待遇，每3个月享有考核调薪机会。

可接受出差，包住宿，。 工龄奖金都有，可招实习生。 须吃苦耐劳

【工作内容】 - 参与机器人系统的设计、开发及调试过程，确保产品功能满足技术规范； - 实现并优化机器人控制算法，提升设备的运行效率与系统稳定性； - 配合团队完成机器人产品的测试验证、日常维护及现场技术支撑任务； 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、自动化、电子工程、计算机、电气工程、仪器仪表、测控技术等相关专业优先； - 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，对机器人领域有强烈兴趣； - 学习能力强，能迅速掌握新技能并应用于实际项目中； - 拥有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合。

1.工作严谨细致、责任心强、服从管理，有良好团队意识与抗压能力。 2.身体健康，能适应两班倒 3.全自动生产线，无劳动强度，主要工作是巡检

岗位内容： 1. 负责机器人设备的调试、校准、维护及故障处理 2. 按照生产计划对班组进行日常巡检，配合产线解决生产过程中出现的异常问题 任职要求： 1. 有机器人调试或相关领域工作经验者优先 2. 能够适应倒班工作（每15天轮换一次班次） 3. 具备较强的团队合作意识与问题分析解决能力 4. 熟悉电动车、滑板车行业者优先录用

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 负责焊接机器人日常操作与程序调试。 任职要求： 有相关操作基础优先，能看懂图纸，熟练操作激光设备。 无经验只要愿意学习可以教的。 能吃苦耐劳，有责任心，扎实工作。

【岗位职责】 1. 负责新涂装机器人喷漆线及配套工作站的调试、运维、日常技术管控。 2. 统筹机器人设备故障分析、复盘整改，制定预防维保方案，提升设备稼动率。 3. 编制机器人作业指导、维保标准及技术台账，指导现场人员操作，开展技能培训等。

1、根据是生产计划与工艺要求，熟练操作焊接机器人，高效完成各类焊接任务，确保产品达到行业标准和客户要求； 2、负责焊接机器人的日常调试、校准与编程工作，根据不同的焊接工件和工艺要求，优化焊接程序，确保焊接过程稳定、精准； 3、对焊接机器人及相关设备进行定期维护保养，及时发现设备运行过程中出现的故障与问题，及时上报，确保设备正常运行，减少停机时间； 4、严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，做好工作区域6S，保障生产环境安全 5、焊接机器人为日本发那科系统 任职要求 1、中专技校以上学历，自动化、机器人、机电一体化等专业优先 2、具备特种作业证、焊工证，具备一年以上焊接机器人操作经验者优先 3、能够看懂图纸，理解焊接工艺要求 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力，听从上级安排

南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】：20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

附近30装载机联系

招聘酒店长期前台接待:1、男女不限，年龄18-35岁；2、普通话标准3、有工作经验优先；4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好，抗压能力强。前台主要工作内容就是：接待宾客，为客人办理入住登记，及时处理客人在酒店内遇到的困难及要求，提供相应的服务和必要的协助。薪资4000-8000详细面议。工作时间上1休1，可休息。工作地方锦都会。联系电话：

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

【成都招聘】 -宇树机器人租赁公司设备操作师 5名 年龄：22-35周岁 学历：高中及以上 有无经验均可，生手可培训上岗 内勤销售员2名（无需外出跑业务） 年龄：25-35周岁 要求：口才好，应变能力强，踏实勤奋；有话 务销售经验优先。 薪资：5000-8000元 有意向请添加微信：

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

柳东五菱 1、9.1号前入职享受+1补贴，需发工资日在职才享受。 1.二保焊：25+1元/小时（熟手，不要证） 2.叉车司机，21+1元/小时（需要熟手会堆叠料架，需要叉车证） 3.悬挂焊，机器人操作工, 22+1元/小时，新手可安排 18-50岁，包吃工作餐，提供宿舍

任职要求： 学 历：本科及以上。 工作经验：3年以上光纤传感或光学工艺相关工作经验。 技能要求： a. 精通光纤光学、物理光学及光学检测等相关理论知识 b. 可独立开展特种光纤焊接与光纤器件封装工艺开发，配合结构工程师完成配套工装治具设计，独立编制SOP文件，并对工艺流程进行可靠性量化分析 c. 具备独立完成工艺DOE设计及验证能力 d. 熟悉光纤器件加工与封装流程，掌握光学胶水选型及其固化工艺规范 e. 能运用数据分析工具开展DFMEA分析工作 f. 可独立构建光学零部件测试系统 g. 掌握labview或python编程，具备测试类软件开发能力 能力素质：工作积极主动，具备优秀的沟通协调、团队协作、逻辑分析与问题解决能力

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构设计，确保满足强度与外观要求 2. 对现有机组结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低 3. 开展竞品机组结构分析对比，提出可行的设计改进建议 4. 编制产品BOM清单，配合工艺部门完成相关工艺文件编制 5. 提供生产现场技术支持，及时解决制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷空调等相关专业 2. 熟悉BOM构成，具备结构设计实际经验 3. 熟练使用二维、三维绘图软件，可独立承担产品结构开发 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品开发流程者优先 5. 具有团队协作精神，沟通能力强，能主动面对挑战并承受工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

1、依据产品或技术开发项目的进度安排，参与机械传动及结构方案的设计、零部件设计与图纸绘制工作，完成试验验证，并配合开展项目相关的其他任务； 2、负责多体动力学仿真分析，开展结构强度在振动、冲击等工况下的有限元仿真，进行结构校核与优化，以实现降本增效，提升产品的可靠性； 3、参与机械结构与传动领域相关技术平台或产品平台的构建与维护工作。 任职要求： 【学历】：本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、车辆等相关专业； 【工作经验】：熟练使用常用三维设计软件（Solidworks/UG/ProE），具备多体动力学仿真能力（Adams/RecurDyn/Simpack等），掌握结构强度类有限元分析工具（Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna等）。具有在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等行业从事仿真分析工作3年以上的实践经验； 【能力素质】：具备实际项目开发经验，良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 选型与设计类工作： -负责温度、压力、液位、流量、分析仪表及气动阀门、管接件等的选型，需结合工艺控制、安全运行、用户要求及成本要素，依据国家标准、行业标准等完成选型工作。 -负责仪表规格书、安装图、配线配管图、供电图、供气图、BOM清单等图纸设计，设计依据为国家标准、行业标准及企业要求。 -负责单个仪表的模型创建，配合工艺、集成专业完成仪表的三维布局图、布置图等相关工作。 2.项目实施与现场支持类工作： -对组撬、现场安装、配管配线等施工环节提供技术指导。 -组织出厂调试，把控每台仪表的性能、精度，对安装过程及结果进行把关，保障仪表到场后顺利投运并稳定运行。 -参与仪表对点测试，确保PLC系统与现场各仪表设备的通讯和接口正常，涉及压力表、液位计、温度变送器、流量计、分析仪表、阀门等设备。 -负责仪表相关的物料代码申请、线下BOM搭建，以及和用户或供应商进行仪表技术谈判等工作。 3.运维与检修类工作： -负责仪表的维修和运维工作，包括温度变送器、双金属温度计、压力变送器、磁翻板液位计、流量计、分析仪、调节阀等各类仪表的日常巡检、定期检查、性能校准及故障处理。 4.专业协作与管理类工作： -与电气、工艺、集成等专业明确职责边界，例如负责接线箱设计（从接线箱出线到PLC柜含屏蔽层接地由电气负责，仪表需提资电缆出线孔规格、数量及接线图）；仪表设备与接线箱之间的电缆、桥架、穿线管等由仪表专业负责。 -参与知识传承与企业内部技术交流工作，积累并形成适合企业的仪表品牌技术评价体系，为设计工作及领导决策提供支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2.至少5年仪表工程师工作经验，有化工、能源、环保等行业背景者优先。有海外项目经历者优先。 3.熟练掌握仪表选型、设计、调试等专业技能，熟悉相关国家标准和行业标准。 4. 具备独立完成常规设计工作的能力，能够解决现场问题。 5. 熟悉DCS系统，能够完成DCS基于逻辑和连锁的编程。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应行业发展需求。 8. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责钣金结构类零件的可制造性评估，识别潜在制造风险与工艺难点，结合加工实际提出设计优化建议； 2. 开展钣金结构件的成本测算与分析工作，提供不同工艺方案的成本对比数据，支撑零部件定价及成本控制目标； 3. 针对生产过程中钣金类零件出现的质量异常和工艺问题，参与根本原因排查，制定有效的纠正与预防措施； 4. 参与外协供应商在钣金类零部件方面的工艺能力评审、技术资质审核及相关认证工作； 5. 编制与更新钣金相关工艺标准、作业指导文件及检验规范，完善工艺知识体系，促进技术沉淀与共享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型等相关专业； 2. 具备4年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表、机箱机柜等领域钣金或焊接工艺工作经验，曾独立完成工艺方案设计任务； 3. 熟悉钣金成形工艺、表面处理与丝印技术，掌握常见焊接方法，具备扎实的钣金件成本分析能力； 4. 熟练操作Solidworks与CAD软件，能够开展工艺图纸的审查与辅助设计工作； 5. 综合素质：品行端正、主动进取、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神，能适应一定工作压力，了解产品开发流程。

岗位职责： 1. 参与液压操动机构核心技术攻关及产品开发，涵盖需求梳理、系统架构设计、具体方案制定及测试验证环节； 2. 参与内部产品需求的采集与分析工作，保障需求的全面性与准确性； 3. 参与产品整体结构设计及细化设计过程，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业技术支撑，满足产品研发、优化升级及前期技术探索中的专业支持需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类相关产品研发或工艺技术工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能设计逻辑，了解机械领域常用设计规范； 4. 熟悉新产品研发流程，具备项目管理相关知识基础。

一、岗位职责 1、依据产品设计需求开展结构方案设计，与产品经理沟通并确认技术路线，确保设计方案科学、稳定且具备可实施性； 2、参与机械臂、医疗仪器等产品的研发过程，负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等相关设计任务； 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程，承担专利技术文档的编写工作； 4、在试产至量产阶段提供技术支持，推动设计优化、成本降低，并协同解决生产中的技术难题； 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3、具有扎实的力学理论基础，能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析； 4、熟悉机械加工与钣金工艺流程，了解常用工程材料的性能及其加工特点； 5、对结构设计有浓厚兴趣，学习能力强，持续关注行业新技术、新工艺，并积极探索其在产品中的应用； 6、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，拥有良好的团队协作意识与沟通执行能力； 7、有机械臂、医疗设备或超声类设备开发背景者优先考虑。

任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 熟悉消费类电子产品结构设计，具有3年以上手机结构设计经验，掌握结构件从开发到量产的完整流程； 3. 了解手机内部元器件布局，对天线设计、声学性能、散热方案及ESD、EMI等工程问题有一定认知； 4. 熟练操作Creo、CAD、Office等常用设计与办公软件，可独立承担整机外壳结构的设计工作； 5. 掌握塑胶、金属、玻璃等材料的模具成型原理及相关加工工艺，熟悉表面处理技术； 6. 具备运动机构、3D玻璃造型、皮革材质等项目开发经历者优先考虑； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，具备高度的责任感和职业精神；