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1. 能力要求：熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计类软件操作；工作细心严谨，责任心强，具备主动性与高效执行能力，有影楼设计或修图经验者优先考虑； 对色彩把握准确，富有创意，具备良好的团队协作能力，熟悉数码照片处理、调色及精修流程，具有较强的审美素养； 2. 经验要求：具有一年以上婚纱影楼从事数码修片、调色及图像设计相关工作经验者优先。 3. 其他要求：具备良好的团队合作意识与客户服务意识 加分项 具备婚庆、摄影等相关行业从业经验

招聘：磅房员【3000~3500元/月+工作餐】薪资：3000-3500元/月1.负责厂区原材料、成品、尾矿等进出车辆过磅计量，严格执行司磅操作规范，准确采集车号、毛重、皮重、净重，做到一车一单，杜绝错磅、漏磅、人情磅。2.实时录入称重系统，妥善保管磅单、台账，当班完成数据核对，日清日结；做好单据归档，配合财务、生产部门对账核查。3.当班对地磅、电脑、监控、打印机等设备进行巡检、清洁，清理磅台杂物；发现称重异常、设备故障第一时间上报，配合定期校磅。4.维护过磅现场秩序，监督车辆规范上磅，防范跳磅、压磅等作弊行为；遇到异常车辆、货物问题及时上报值班负责人。5.三班倒，三班倒，做好交接班制度，做好岗位交接记录，完整移交磅单、设备状态、待办事项；坚守岗位，做好磅房安全与环境卫生。

1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务； 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜； 3、协助完成本部门营业数据报表（含预算、成本、费用、利润）的统计与核算工作； 4、负责合同文件的归档与档案管理工作； 5、处理部门日常费用报销事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握Office办公软件及电子表格操作； 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实肯干，具有团队合作精神。

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工作职责 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购及库存管控。 2. 统筹各类会议的组织与协调，负责会议室预订、会议记录撰写以及后续工作的跟进落实。 3. 协助办理员工入职与离职相关手续，进行考勤数据统计及人事档案的整理与归档。 4. 对接外部服务单位（如物业、保洁、快递等），保障后勤支持工作的顺畅运行。 5. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务。

管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下： 1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。 2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。 3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。 4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。 工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。 2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。 3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。

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工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 协助开展公司内部会议、培训及团队建设活动，负责会议记录撰写及活动物资准备。 3. 负责办公用品的采购与库存管理，保障日常行政物资的有序供应。 4. 负责公司文件的收发处理，确保行政流程规范执行。 5. 配合完成员工考勤统计等基础性人事事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上人事行政类岗位工作经验，具备制造业行业经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立进行数据整理与报表编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。