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文员大小休交社保35-45岁
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
工作内容:1、办理安检入离职手续;2、花名册等报表的登记、制作;要求:35-45岁细心、有耐心工作时间:8:30-17:30,大小休全南京地铁免费坐
栖霞新港高薪招专职货运司机
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C照包住社保1-2人月结C1公司提供
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操作机台长白班新能源厂包住包吃有提成免费培训20人以上月结
企业直招保底8500包吃包住长白班坐班不穿无尘服基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、、物料,生手熟手均可。福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满20天到30天。2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带4.企业缴纳五险一金、5.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房,水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁,男女不限2.不卡纹身,烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时,一天330,夜班30一小时,夜班补贴20/天,每天计11个小时,每月绩效奖500-2000,综合薪资在8100-11500,年综合薪资12个左右。【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:30中间吃饭休息一个小时,每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,接!
文员物业内勤人事专员
因公司发展需求,现广纳贤士,招聘人事,主管,管理干部,内勤,文员, 售后服务等 薪资待遇底薪2000+全勤奖+服务客户补贴+话补+工龄+业务提成岗位要求:有亲和力,沟通表达能力强,热爱销售有意向者联系 人力资源部李主任。(推荐人才成功找我领推荐奖)
办公室文员
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文员社保1-2人月结
招聘办公室文员,8小时工作制,周末双休,缴纳社保。要求:年龄22-30岁之间,大专及以上文化程度,身体健康,形象气质佳,熟练操作办公室电脑软件。负责文件收集、制作、整理等及领导安排办公室工作事宜。一年以上办公室文员工作经验,工资面议!有意者电话咨询!
南京招弱电工
4700-5500元/月
弱电工1-2人月结
南京浦口区省产业技术研究院招弱电工一名。要求:大专、35岁以内、懂电脑会装系统。工作时间:8:30--17:30、上六休一、工资5500元、也可以选择上五休二、工资4700元、包吃住、交五险。工作地址:南京市浦口区江北新区华富路7号。联系人:田主管。
前台包吃社保1-2人月结
招聘一名综合楼前台,中专及以上文化,25—45岁,身高160以上,月薪3200,8:30——17—30,可交社保,免费工作餐,双休,法定节假日休,工作环境好,工作轻松,联系电话:,李
弱电工
智能电网运维人员招聘要求:年龄在18-30岁, ,中专及以上学历,计算机,电力等相关专业薪资待遇:试用期底薪3000+绩效,转正后综合薪资4000-6000元,平均薪资5000左右,提供吃住, 。上五休二,忙季会适当加班,加班后期可调休,也可选择计件方式,多劳多得。节日福利,通讯补贴等福利均有,具体以企业规定为准工作内容:负责供电局电力数据采集工作地点:南京报名️:报名地址:开发区环亚商城东临工商银行后边资源有限公司
南京玄武区1、对物业区域的各项水、电
4000-5000元/月
低压电1-2人月结
1、对物业区域的各项水、电、公共设施进行维修、养护、管理;2、维护公用设施的运行,保证设施运营状况良好;3、做好维修服务工作,与业主良好沟通。4、领导交办的其他工作。任职资格:1、30-55周岁,相关维修经验10年以上2、持有低压电工操作证3、有责任心,有耐心、有礼貌、服务态度好。提供住宿
南京招行政专员助理
4300-5100元/月
行政专员月结
招聘:销售行政专员薪资:4300-5100元/月1.负责工程开始前,与销售员及时沟通索取图纸、明细、技术协议等工程资料,检查其有效性,及时下发到相关部门2.负责与销售员确定业主要求的原材料标准、螺栓信息、镀锌标准、包装要求等相关事宜。督促销售员做好明细确认工作。3.根据合同工期或业主要求,及时向有关部门下达准确的工期要求和交货顺序,积极配合销售员做好工期协调工作。4.负责编制《生产任务通知单》,核对任务单内相关信息,准确无误后下发给各个相关部门。5.负责编制、上报、传达业主要求填报的各类报表(排产计划、工程发货量统计、变更统计、周报、日报等)6.负责各工程生产加工过程跟踪与协调,密切关注工程进展,细化执行过程。对于执行过程中收到的暂停、变更通知,及时与生产、技术落实废料情况,第一时间通知销售员;及时编制下发《变更通知单》。注意螺栓加工状态及发运情况的跟踪。7.负责配合销售员做好与业主、物资、施工等相关单位沟通协调工作,做好信息问题的沟通协调和信息反馈;及时了解工程的实际需求,方便生产及时调整生产进度,确保合同履约。8.负责编制、发送工程试组申请或邀请函,并在验收前做好参会人员名单确定及行程安排; 9.负责跟踪两单办理情况,根据ERP中已交货工程,督促销售员及时办理两单。10.负责间接出口工程,各种箱单、清单等单据的整理与编制工作。11.负责整塔外协工程的合同审批签订、加工进度跟踪,交货进度协调、催办塔型放样资料、外协发票报销、付款等一系列相关工作。12.负责与生产确定工程具备发运条件时间,与销售员、施工单位落实收货人、收货地址,编制《发运通知单》。跟踪发货进度,有问题及时协调。13.负责根据公司下发的档案号,对每个工程建立规范化的项目档案,做到资料完善、证据充实,方便公司存档。14.保质保量及时完成领导交办的各项任务
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