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1、年龄30-60岁，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神。2、初中以上文化，会用游标卡尺。3、试用期1个月，。

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明天天地图书日结工10名去过的优先出勤时间：9:00到18点工资140元1.年龄在25-46周岁，无身体疾病、不良嗜好，2.严禁迟到，，有事告知管理人员。3.遵守仓库管理规范，不得穿拖鞋，短裤，地址：江宁滨江开发区地秀路702号，联系电话：韩

招聘人员，工作地点在南京，优先考虑离金肯职业学院较近的求职者。

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大工-浦口日结（日薪260元，提供接送）

职尚聘一手单溧水【环保材料生产厂】工作超轻松+在职率95%+包3餐日结①：204元/天提供吃住月结②：216元/天提供吃住18元/时×计薪12时/天要求：35-52岁男女不限时间：7.30-19.30两班倒内容：辅助机器、搬运泡沫、生产XPS泡沫保温板、生产PVC泡沫发泡板、泡沫挤塑板，待遇：包吃3餐不住宿优先，提供备注：车间严禁抽烟，烟瘾大不要，不要短期工，工期要求最少3个月可长期做殷巷11.30发车，自行13.00到厂面试驻厂：姚年成：15天1000元/20元每天

南京附近招聘乳品厂卫生管道管工5名，要求成手，非成手勿扰。

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： 1. 普工：缺口30人，年龄18-50周岁（部分岗位要求18-48周岁）。 2. 行车工：需持有Q2行车证，年龄18-50周岁。 3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁及辅助杂活，年龄18-50周岁。 福利待遇： - 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 - 提供食宿，宿舍配备洗衣机、热水器、空调、无线网等，为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 - 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元补贴。 工作要求： - 适应工作环境，含吃饭休息时间。 - 识字，视力正常，吃苦耐劳。 薪资待遇： - 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪约5000元（长白班）。 - 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 - 餐费标准：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。 面试时间：下午3点，需自行前往。 返费政策：满月返200元，再满月返300元，合计返500元。

招聘兼职教练1名工作地点：南京时间：-（7天带补考学员）要求：1年以上带训经验，取证时间低于1年勿扰待遇：综合收入约300/天，包住不包吃陶：

玄武门地铁站找工人

蔡公庄开发区明天用一个临时工上7下7日结200有干的联系

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急招聘主要工作就是教给机器人干不同的活，16-60岁会认字有智能手机，工作轻松简单都会干， 一 个小时8块钱，每个月15号发工资，详情孟女士

明天市里来两个小时工

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招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

江苏南京高淳区招聘高压运行工1人 任职要求：年龄20岁-52岁，有物业工作经验，持高压、低压电工证 工作内容：主要从事高校办公楼、教室、学生宿舍区域日常末端维修 工作时间：8:00-17:00月休四天 薪资待遇：4500左右（缴纳社保） 联系人：吕女士 工作地点：南京理工大学紫金学院(高淳校区)古柏街道澄心路11号

星级酒店招聘高压值班电工1名，年龄20-60岁，有物业工作经验，需持高压电工证。综合税前工资5000元左右，扣除五险后到手约4500元，提供工作餐。工作时间为上二休一，一岗一人，三人轮班，缴纳五险，享有三节福利。工作地址位于南京市鼓楼区湖南路。有意者可致电联系。

1、承担南京地铁各站点自动售检票系统的维护与保养任务； 2、每日开展设备巡视、日常保养及故障检修工作； 3、可免费申领地铁乘车卡； 4、具备机电一体化、计算机、机械等相关专业背景； 5、持有低压电工证者优先考虑

PVC配管，放线

1、负责员工桌面级设备（计算机、显示器、电话）的软硬件安装、配置、更新及日常运维与管理； 2、负责配套办公设备，如打印机、会议电话、视频会议系统的维护与技术支持； 3、承担会议室相关设备的定期巡检、保养及运行保障工作； 4、提供客户端操作系统、网络连接及外部设备使用环境的技术支持； 5、处理公司范围内计算机常见故障的检测、分析与修复； 6、跟进IT服务工单，完成指派的其他相关工作任务； 7、执行终端设备中违规软件的识别、监控与清理操作； 8、需配合参与电话值班及现场轮岗等常规值守任务； 9、负责技术问题的归纳整理、文档撰写、事件记录与经验分享； 任职资格 1、本科或专科在读，计算机类相关专业，需全职实习，实习周期不少于六个月； 2、掌握计算机软硬件的安装、调试、维护及故障上报流程； 3、熟悉Windows系统维护方法，了解常用排错命令与工具； 4、了解MacOS（苹果）系统基本架构及常见问题处理方式； 5、具备良好的服务意识，责任心强，执行力高，工作作风严谨者优先； 6、拥有团队合作精神，服从工作安排，具有较强责任感和积极主动态度者优先； 7、熟悉计算机硬件结构者可优先录用。

岗位职责： 1、需求调研与分析：与汽车主机厂、市场营销团队紧密协作，收集并分析市场需求、客户意见及行业技术动向，明确悬架电机泵系统在功能、性能、可靠性等方面的设计输入，为产品开发提供技术支撑。 2、系统方案设计：依据项目目标，制定悬架电机泵系统的整体技术方案，完成电机、泵体、控制器、传感器等核心部件的选型与匹配，规划系统架构、液压回路与电气布线，绘制系统原理图及详细工程图纸。 3、部件设计与开发：参与关键零部件的设计评审工作，包括电机结构、油泵流道、控制器硬件设计及软件控制算法等，持续优化设计方案，提升产品综合性能。 4、样机制作与测试：指导样机试制过程，参与装配与调试，制定测试方案与规范，开展功能、性能及耐久性等全方位测试，整理并分析测试数据，定位并解决技术问题，推动设计迭代。 5、制定测试计划：策划悬架电机泵系统的测试策略，编制详细的测试计划，明确测试目的、方法、所需设备及进度安排，保障测试工作的系统性与高效性。 6、生产技术支持：在产品量产阶段为制造部门提供技术协助，处理生产中出现的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率与产品一致性。 7、产品应用支持：协同客户开展整车搭载测试，提供现场技术支持，跟进测试执行情况，确保产品顺利应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、车辆工程、电气工程等相关专业； 2、具备5年以上乘用车领域泵、电机、电控系统开发工作经验； 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺，了解产品公差分析方法，具有有限元分析基础； 4、熟悉IATF16949质量管理体系及APQP开发工具，了解产品全生命周期管理流程； 5、理解泵、电机、电控系统的结构与工作原理，具备系统集成能力； 6、熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真分析工具； 7、有独立对接客户经历，能以英语作为主要工作语言进行交流。

岗位职责: 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：整理需求方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值输出实施信息化需求分级管控（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的规划与设计（协同开发、数据及基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性； 4、负责日常需求的系统建设工作，包括需求管理、实施、测试、验收与迭代升级，并支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付； 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、系统异常排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先 3、具有医药GMP环境下计算机化系统验证经验者优先 4、具备数据分析或报表类开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等，深入理解所负责系统的部署、配置与持续优化 6、问题分析与解决能力：能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务实际需求推动系统优化改进 7、沟通协调能力：能与各类系统干系人保持高效沟通，包括终端用户、开发团队及管理层等

找师傅，做信号覆盖，要求有登高证电工证