（科技紫翔电子）厂区直招招聘要求：年龄16-49男女都可以，不查纹身案底黑户，会写自己的名字入职需要5张身份证复印件+5张一寸白底照片（可以在厂区办理)（本工厂严重声明不收员工任何费用）30一个小时，每天工作10个小时，综合薪资8500。每个月5号发工资（四大银行，黑户发现金）体检（传染病检测和血压）入职30天新人奖（18～45岁）有奖励6000元/人三个月发完每月2000/人随工资一起发放。包吃包住水电费平摊吃住在厂区，住宿2-6人间住宿（厂内宿舍，新宿舍）。外宿补贴600/每个月工作时间：早上8:00至晚上17：00中途吃饭一个小时。一线操作工正常每天11小时有效工时20：00点下班（夜班每天补贴38元）上六休一，加班。有五险一金和商业保险85%坐班可安排长白班不要求学历会写自己名字就可以（火车高铁飞机私家车顺风车）入职30天都可以全额报销随工资一起发放

每周发放800元，工价22/时，车间自由，可带手机，耳机，岗位多可以选择，综合6500+溧水座椅厂男女不限，17-45周岁，可提供夫妻房，不忌口族可接受！（除以外都可以接受）入职不需要体检，0费用入职包两餐，2荤2素，伙食非常好！8-8计薪10.5小时，每工作2小时都有休息时间，车间自由，人性化！工价：20+2（绩效），工期3个月，试用期3天！每月15号结算工资，节假日提前发放！岗位自选，总装，质检，仓库，机器辅助工，装配（包安排）住宿费100元工资内扣除水电费平摊商业保险80元集合：中国银行12点，自己去1点

年龄18－50，主要看机台，辅助机器操作，不是流水线。月综合6000－7000

包吃住不体检当天安排宿舍

南京腾海汽配厂年龄18-53周岁，学历不限，不查纹身烟疤案底；黑户临时身份证都可以，简单识字会填写基本资料保低元吃饭免费；住宿200元/月，热水器，洗衣机，水电均摊，住宿押金100元综合工资6000-10000，月底发薪；招聘岗位：辅助工，质检，配送工，焊工，冲压工，数控辅助，后道辅助，打磨工12小时两班倒，商保冲压工200元/月，其他岗位130元/月

双星模具（正式工，入职五险一金）工资上调，11月1开始保底工资190一天+记件，综合工资6500--800018-52以内都可以，男40以下可以长白班，女40以下长白班【南京双星模具】[烟花]有夫妻房[庆祝]正式工企业直招[烟花]18-52以内能上两班倒【工作要求】男女不限，12小时两班倒注塑岗位50以内。看年轻，视力好可放款。要求会写字！??接收有残疾证的聋哑人！【工作内容】生产洗衣机电器模具，修毛刺，组装，站着上班，工作轻松不累，不穿无尘服；【薪资待遇】计件工资制，多劳多得，有保底工资190/天，超时加班额外有加班费，[庆祝]缴纳五险一金，月综合工资6500-8000！【吃住情况】免费包吃一日三餐，吃住都在厂内，住宿标准6人间有空调和热水器，水电平摊。面试当天安排入住，需交100住宿押金离职退还。可以安排夫妻房！入职需带身份证原件【工作地点】南京市江宁区麒麟街道

55岁以内男女不限计件1块/件一天300-350件包吃住水电平摊

包吃包住工资高工作轻松环境好去过的老铁都知道️26号面试政策涨价啦，本周持续招聘【南京喜星电子】年龄：18-40岁，男女不限。员工直发28元/小时，工期到10.31。【食宿条件】一日三餐免费，住宿免费，水电费固定60元/月（配有空调热水器独立卫生间）【特殊事项】小时工每月10号发工资商保80/月，体检105过安检门，身体有钢板不行

汽配厂普工操作工220元/天左右（入职3天后日结，三个月起做）【工作内容】：按照生产计划要求拉运各类生产辅料、零部件整理工作。【薪资待遇】：时薪制20元/小时=220元/天左右，月薪综合6000以上【上班时间】：上班时间8：00-20：00（两班倒，有夜班），提供宿舍240元/月包水电网，包吃【工作地址】浦口区

六合汽配厂，400一天，缺五个人，包吃住，50以内

16.5米箱车 45岁以内 开过快递的 熟悉导航的 南京-徐州

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【留人好企业】急招日结包吃住【高薪资】350-370天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-无锡，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘】年龄：16到55周岁不、不学历、不经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

岗位类型：全职员工（娃娃机店员）岗位职责：1、负责门店日常顾客接待，货品上架摆放陈列、礼品补货退换货防损等日常工作2、接收货物，搬运至仓库核对数量3、执行和回馈门店促销活动4、店内卫生清洁及店长交办的其他工作工作时间：星期一到星期五分早班晚班，星期六日全天班，由店长排班。门店营业时间：9：30～22：00具体已实际营业时间为准福利待遇：员工内扣折扣，提供免费的公衣和定期培训岗位福利说明：试用期拿基本工资，转正后综合薪资4000+提成。每月8-10号发工资。岗位要求：1、18～28根正苗红的好青年2、有门店营业员工做经验优先（长期同事，招的是创业团体，企划，设计，视频制作剪辑专业的优先加入哈）3、爱说爱笑，有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，敢于挑战自己！持健康证优先。

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普工，质检员，包装工，打包，车间配有中央空调。年龄18-53周岁，都可以，没有重活，学历不限，工作经验不限。工作时间正常班上六休一，包吃住周末不加班，多劳多得。午间有休息，6天工作8小时保底6500加班综合7000-9000。享有节假日礼包，年底奖金。工作地点芜湖

1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。

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