招聘：工程技术管理岗薪资：5000-8000【薪酬元/月】6000元-8000元【任职要求】1.房建、市政路桥、土木工程、工程管理、机电类等相关专业本科及以上学历；2.有一定的专业知识，具备一定的专业技术能力，有监理、施工工作经验优先考虑；3.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心；4.有良好的沟通、协调能力，有良好的职业操守；5.有良好的职业品德，愿意服从公司分配。6.欢迎应届毕业生的加入。

南京金山大厦工地需要4名技术员接线。明天有空闲的师傅联系电话

负责具体项目

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。

工程技术岗1、2027届本科及以上学历高等院校毕业生；2、道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；3、仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；4、身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；5、同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构。员工薪资结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2、六险一金。员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3、其它福利。集团为员工提供免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等各种福利，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。官方招聘邮箱：工作地址:南京

招聘技术员，岗位职责包括测量、画图和编程。薪资为7000-10000元/月。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年

行李寄存看管男女不限18-35岁，不打酱油，活泼开朗，表达清楚。江豚寄存处，看管乐迷行李，可轮流看演出薪资福利:100元/天，包餐水工作地址:南京市建邺区江心洲生态科技岛

搬运货物，每天500公斤以内，学历高中以上，会操作电脑。

招聘：票务员弹性工作薪资：8000-10000因招聘负责人外出带团，电话可能不能及时接听，咨询岗位请在线留言，有人回复。工作内容：旅行社日常预订、结算、开票·’报税等工作，助力团队效率的提升>工作要求：工作态度端正，认真负责，有团队协作精神>工作薪酬：薪酬来源为提成，做好每项票务都可以获得高额的提成>工作时间：弹性工作时间，员工可以自由支配自己的工作时间/只要及时完成公司当天票务工作即可，无任何限制，欢迎在线咨询>

栖霞区有3套水电施工项目，简装标准，寻找有经验的水电施工人员，有意者可私信联系。

南京市浦口区招工地小工/杂工

招聘：建筑行业-技术员（五险+包住）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责承接分派的设计任务，独立完成项目施工过程中的各类技术文件编制工作。2.对项目施工过程（包括组装验收、拆除交底、结构变更等环节）提供技术监督与支持。3.响应各项目现场的技术需求，提供远程或现场协助，确保技术方案的安全性、经济性与可实施性。4.通过持续学习，不断提升个人专业技能与设计效率。任职要求:1.精通AutoCAD绘图软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。2.掌握一种三维设计软件（如Revit,Tekla）或结构计算软件者优先。3.具备较强的学习、分析与理解能力，拥有出色的沟通协调与解决问题的能力。4.能够独立处理项目技术事务，适应建筑行业工作环境。5.有爬架设计经验的优先。

中卫河道治理找个技术员，工资面谈，联系电话李

招国道改扩建项目施工方案编制人员1人，主要为危大工程方案编制，报审，月休4天，工资8000左右，按月发放，上不上工地都可以，工作地点为红河州金平县。联系人李先生

绥化市兰西县总修路技术员，三天活，电话:

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日结，月结，都可以， 管吃住 熟手，叉车工，50岁以下 日结：24元/小时，.亚.*③*.天.后，每.天.日.结，点到点 264-276元/天。 月结：24元/小时+夜班补贴（10元/天）+绩效（满6个月10元/天）+高温费（10元/天）+福利。月结发薪日每月15号（可预支工资） 男女不限 18-50周岁 两班倒，单休 供吃提供住宿， 综合工资8500左右 要求：有叉车证， 工作地址:南京浦口高新区

岗位职责： 1、负责产品硬件部分的设计工作，参与研发规划的制定，并依照既定研发计划高效完成所承担的硬件开发任务； 2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态，主动学习前沿嵌入式技术，不断拓展专业技术视野； 3、承担硬件开发及相关研发验证工作，按时完成技术文档归档，保障技术资料的完整性与安全性； 4、在所负责项目中承担核心技术角色，积极协作以确保项目按计划推进； 5、配合部门负责人优化研发流程，并在日常工作中严格执行现行规范； 6、定期向上级汇报研发进展与工作情况，确保项目节点顺利达成； 7、结合实际工作提出合理化建议，协助主管持续改进部门工作氛围与效率； 8、严格按照研发流程执行各项开发任务，确保研发过程规范可控； 9、及时整理并归档相关设计文档，保证资料更新同步； 10、配合销售团队解决客户提出的技术咨询问题； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构； 3、理解硬件开发全流程； 4、熟练操作EDA工具软件，如Protel、Mentor、Cadence等； 5、具有CPU板卡级别的硬件设计实践经验； 6、熟悉PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术； 7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先录用； 8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法； 9、了解可编程逻辑器件（CPLD、FPGA）的基本原理； 10、具备扎实的数字电路设计能力。

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南京项目招聘信息 1.招聘岗位:叉车工，拖车工，普工 2.年龄18-45周岁，工人为主要需求。长白班 3.主要工作:汽车零配件分拣，收发货，转运，配货，备货，扫描。 4.长白班，上班时间 5.薪资待遇: 叉车工:23元每小时，叉车工需要有叉车证。 拖车工:20元每小时，无需有证 普工:20元每小时 ，工资次月25号发放，工作满7天以后每周二周四可以预支。 6.食宿:工作餐免费，住宿4-6人间（含卫生间，热水器，淋浴间，洗衣机)。 7.面试材料:身份证，叉车工需要叉车证 工作地点:江苏南京江宁区

工作职责 1、深入理解客户业务需求，结合市场竞争产品分析，设计并实现优于行业标杆的软件功能； 2、承担部分PC端及嵌入式平台应用软件（基于Qt Linux/Qt for Android）的功能开发任务； 3、参与软件需求分析、用户场景设计、架构设计、详细设计及测试策略等技术文档的规划与撰写； 4、参与软件全生命周期管理，确保系统运行稳定、质量可靠； 5、参与软件架构的设计与持续优化，提升系统的兼容性、可扩展性、开放性和稳定性； 6、与产品经理、UI/UX设计师、开发团队及其他协作方紧密配合，保障项目按期交付并达成预期成果； 7、关注机器人编程、仿真调试相关技术发展动态，跟踪行业前沿趋势，推动新技术落地并提出优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子等相关专业背景； 2、熟练掌握Qt技术体系（包括元对象机制、QtCreator插件架构、qmake构建工具、事件循环、socket通信、多线程/线程池、共享内存、虚拟键盘、信号槽原理、ModelView框架如TreeView、分辨率自适应、控件定制、样式表、多语言支持）； 3、精通C++编程（涵盖设计模式封装、常用数据结构、继承/派生/多态特性），具备良好的面向对象设计能力，对业务模型抽象和模块解耦有深刻理解； 4、熟悉ARM架构下的多核多线程开发、实时操作系统环境、网络通信机制及多语言混合编程，了解常见工业总线协议（如EtherCAT、EIP、Modbus、PN等）； 5、掌握Python/Lua脚本语言，具备脚本与C++协同开发经验；

招聘焊工，岗位涉及氩弧焊和二保焊。工作时间为8点30分至20点45分。不探伤工价在28-40元/小时，白钢探伤（需二级片以上资质）工价在41-47元/小时。水平差者不予录用。7月至9月有高温补贴300元/月，上夜班另有补贴30元。要求年龄在18至45周岁之间。

叉车工工作地址:浦口汽配厂两班倒264-276元/天给产线配货送货，辅助搬运等18-53周岁（可接受新手）

岗位职责： 1. 采用QT框架进行Linux座舱HMI软件的开发，完成人机交互界面设计与功能模块实现； 2. 承担HMI软件的整体架构设计、性能提升及核心算法研发工作； 3. 攻克应用稳定性难题，开展系统层面的性能优化与复杂技术问题排查； 4. 贯彻执行需求分析、详细设计、代码编写及单元测试等全周期开发流程； 5. 编写相关技术文档，涵盖设计说明、接口标准和测试总结等内容； 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为计算机、电子类相关领域； 2. 拥有3年以上基于QT框架的开发经历，熟练掌握QT信号与槽机制、QWidget、QML开发及跨平台部署技术； 3. 精通C/C++语言编程，理解面向对象设计思想，具备良好的编码规范与高质量代码输出能力； 4. 熟悉嵌入式Linux环境下软件开发全过程，包含需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及后期维护； 5. 熟练使用常见调试工具（如GDB、Valgrind等）以及版本管理工具（如Git/SVN）； 6. 具备Android平台开发经验或Autosar开发背景者优先考虑； 7. 有智能座舱HMI开发实践或参与过车载系统集成项目者优先录用； 8. 熟悉信息安全及功能安全开发流程者优先。

【岗位职责】 1. 负责电源电路、Mosfet功率驱动电路、信号采样比较电路、通讯电路、逻辑电路的计算设计与验证； 2. 负责电机控制器研发生产过程的各项硬件相关工作，如电气结构、原理图、PCB Layout设计等； 3. 编写产品相关技术文档，如产品需求分析、功能框架设计、参数计算、设计验证规范、制造装配工艺等； 4. 负责产品功能/性能、EMC、可靠性测试工作； 5. 指导现有产品的技术支持，故障分析以及提出解决方案； 6. 负责新技术的预研，提供技术平台和硬件模块。 【岗位要求】 1. 电力电子、自动化，电机与电气等相关专业本科以上学历，或有相关工作经验，或得到国家认可高级职称者，有交流电机驱动产品设计经验者优先； 2. 熟悉模拟电路，EMC，ESD防护设计； 3. 熟练掌握一种PCB LAYOUT设计工具，有多层板设计经验优先； 4. 熟悉电机驱动相关知识，特别是交流电机驱动板设计经验；有电机控制器量产经验优先； 5. 熟练使用常规的分析设备； 6. 有很强的逻辑推理、分析和接收新技术的能力； 7. 有很强的问题定位和解决能力。

工作职责： 1、承担控制器底层驱动软件的设计与开发； 2、开展汽车诊断类基础软件开发，包含XCP及BootLoader等相关模块； 3、主导软件架构设计，完成各子模块的底层软件方案规划； 4、负责各子模块的软件测试实施，并撰写相应的测试文档； 5、实现控制器应用层与底层软件的编译整合，配合开展软硬件联合调试； 6、依据项目需求输出配套的技术资料与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子类相关专业，具备三年以上相关项目经历； 2、熟练掌握Infineon、Freescal、Rensa等至少一种单片机，且有至少一个完整项目的开发实践； 3、熟悉MCU与ECU硬件驱动开发流程，了解AUTOSAR汽车电子软件体系规范； 4、工作态度积极，具有较强的主动性和问题处理能力。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。