福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用即签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司丰富的优质企业客户资源，无需自行开发客户，通过公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正 加分项 具备以下领域从业经验者：培训/辅导机构·银行·保险

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招聘创业达人有志之士，成本我出利益平分，你只负责动动嘴，跑跑腿。门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

年龄25岁～45岁，（提供住宿）有驾驶证人员优秀，底薪4000男女不限，有销售经验优先录用！月入轻松过万的员工占总人数93%。有提成上不封顶，期间自由。 工作内容： 1.咱们是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业，少走弯路！只要你还有梦想，想通过努力改变自己的生活。期待你的加入……微信同号

岗位职责： 1.负责公司共享充电宝的市场推广，完成线下门店的设备铺设任务。 2.积极参与各类市场活动，提升品牌曝光度，增强产品认知度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与商户顺畅交流 2.为人踏实肯干，具备良好的团队合作意识 3.有地推或销售类经验者优先录用，无经验者经培训后也可快速开展工作 4.支持兼职、全职灵活就业，适合想增加收入但时间有限的人群 5.不限制具体推广方式，鼓励发挥个人优势，注重实际成果，达成投放即可 晋升路径： 主管→区域经理→城市经理 福利待遇： 1.底薪+高额提成+长期设备分成+推荐奖励，入职一年内综合收入7000-15000元，一年以上员工平均月入2W+，收入上不封顶 2.配备系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工职业发展 3.具备相关经验或综合能力强的员工，可组建团队并享受团队提成及额外激励奖金 4.工作时间灵活自由，无需打卡考勤，工作区域就近分配 5.法定节假日正常休息

工作地点-就近安排（圭山苏州相城订奶站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容: 1.负责自营品牌鲜奶在市场的推广与销售工作； 2.维护客户关系，及时响应并处理客户需求，促进客户转介绍、续订及新单转化；（鲜羊奶属快消品类，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 3.参与品牌线下推广活动，协助策划执行订奶促销活动，现场支持及客户信息收集等相关推广任务； 二、入职要求 1.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 2.能熟练驾驶两轮电动车； 3.有责任心，积极进取； 4.具备较强的服务意识； 三、收入福利 1.收入待遇：综合月收入8000—12000元（上不封顶）； 2.提供系统的产品知识与销售技能培训，零基础可一对一指导，晋升通道完善，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理；

工作职责： 1、配合推进所辖区域全年营销活动的规划与实施，协调业务部门明确项目分工并保障执行落地； 2、协助提升经销商团队的管理效能，营造积极协作的团队氛围，借助营销活动促进销售转化，助力业绩目标实现； 3、开展设计师、工长、老客户、异业合作及社区渠道等资源对接，拓展多元化流量来源与活动合作机会； 4、落实各类营销活动执行，包括联动促销、单店推广、开业庆典、周年活动、联盟合作及联合推广等形式； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材、家居或家电行业从业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉会议组织与主持流程； 3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，责任心强，熟练使用Excel、PPT等办公工具； 4、能适应江苏省内短期出差安排。

兼职，口腔客户开拓，提成

岗位职责：负责公司市场部门相关工作，公司提供资源支持，挖掘并维护潜在客户信息，邀请客户到店沟通，协助设计师完成签约流程 岗位福利：话费补贴 员工宿舍 下午茶饮 定期团队建设活动 兰廷装饰销售岗位（无需外出+带薪培训） 无责底薪2500元起+2%业绩提成+多项现金奖励（综合月薪5k-8k） 早九晚六 午间休息2小时 每月休息4天 零基础带薪培训 欢迎应届毕业生投递 岗位职责 ① 利用公司提供的资源进行客户电话沟通 ② 邀请客户到店实地了解服务（由设计师承接订单） ③ 跟进客户进展助力成交（不涉及强行推销） 薪资待遇 → 无责底薪2500元 → 2%业绩提成（示例：10万合同额=2000元提成） → 周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入） → 月均综合收入5000-12000元 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 每周一固定休假+法定节假日享特别奖金 公司福利 提供带薪系统化培训（新手可快速适应） 2025年计划拓展新门店（具备广阔晋升机会） 应聘要求 ▷ 年龄18-45岁 表达清晰有条理 ▷ 有耐心 工作态度端正积极 ▷ 接受应届毕业人员报名！ （工作内容简单清晰：电话沟通→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

南京栖霞区姚家路同庆楼，刺身6.5k到7k捣浆糊勿扰，郭厨

现结现结现结140/天，地点： 南京农业大学（滨江校区） 南京工业大学 南京警官学院 南京审计大学 档期，3.16-317，3.18-3.19 ，3.23-3.24，3.25-3.26 上班时间9:00-19.00，男女不限， 现结，能做的联系我

花旗装饰城下午用个登高车，有空联系我。

六合大道不锈钢厂招点焊工人1名 ，有意者联系

南京铝单板厂招聘临时焊工1名（激光焊机）感兴趣的电话联系

招聘：养老社区招聘社区登记员，工作时间是每天8.30——10.30两个小时，周一到周五上班，周末休息，可串休，工资是4000左右（底薪加提成）沈阳市内工作 24-55周岁 最低宽限到23周岁

14号上海静安❤志愿者活动 补贴1150➕礼品、间隔六个月、通过率高 工资现场结 年龄18-55 时间：八点半到地址 此号已满 请 不确定过来的别加

招聘：项目主任 薪资：5000元以上/月 具有大专及以上学历，至少4年社区社会服务或社会工作相关服务经验，至少1年社会服务管理相关经验；需获得助理社工师或以上职业资格证；（注：同时符合以上条件）

主要职责： 1、负责客户、站点人员及合同档案资料的采集、分类、整理与归档工作； 2、按时完成每日、每周台账表格的维护与更新，确保数据准确并依规提交； 3、执行站点派单任务，熟练使用公司及相关管理部门的操作系统； 4、负责站点办公区域的日常管理，包括物资申领与库存管控； 5、及时响应并处理客户反馈问题，落实上级交办的回访任务； 6、配合上级开展社区宣传及其他业务拓展支持工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 职位要求： 1、具备护理专业大专或以上学历，或有相关领域工作经验者； 2、了解医疗机构护理作业流程及行业服务标准； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能为患者提供规范护理支持； 4、能够承受一定的工作压力，保持稳定高效的工作状态； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件进行数据处理与文档编辑； 上班时间：8:30-17:30；双休

全新岗位含底薪与社保，早九晚六周末双休强调三遍！！！ 职位描述 【招聘部门】平安集团-社区网格综合金融事业部（非代理人、非区拓、非普惠，属综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费） [七大优势] 有意向者欢迎随时投递~ ***HR全天候在线，响应迅速 1、【时间】无需加班，工作时间为上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司精准分配客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】底薪保障高，底薪部分独立于业绩考核 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需重复性电话沟通，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗系统服务（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 底薪（与销售业绩无关联）+ 平安九大业务线佣金（各业务佣金比例不同，全部可参与并获得收益）+ 津贴800—10000元（津贴随业务佣金同步提升，单月最高可达10000元） 具备3年以上工作经验且非销售新手，有一至两年销售经历者月收入普遍在9000-15000元；拥有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者，月均收入可达15000-25000元；具备5年以上金融领域工作经验者，月收入可达3万元以上。 【工作内容】 1、通过线上方式提供服务，维护既有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格及客户资源 2、针对有需求和意向的客户进行实地拜访或面谈邀约，推动业务达成 3、总结：聚焦老客户关系维护与管理，开展二次续费或深度开发，线上团队协同线下网格专员共同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户体验更优，助力工作可持续稳定发展 岗位要求： 年龄25-45周岁，学历大专及以上，学信网可查 具备金融、销售或客户服务相关经验者优先录用

【抖音达播BD经理职位招聘JD】 职位名称： 抖音达播BD经理 职位描述： 我们正在招募一位富有热情与创新意识的抖音达播BD经理，携手推动品牌在抖音平台的快速发展。作为团队核心成员，您将主导与抖音平台的协同合作，精准链接优质达人资源，通过专业的商务沟通与精细化直播运营方案，实现品牌影响力与销售业绩的双重提升。 工作内容： 1、商务洽谈：深入对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘并拓展品牌合作空间。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后续关系维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并达成高效转化目标。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理数据分析报告，输出具有前瞻性的策略建议，为品牌战略调整提供有力支撑。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与优秀业绩者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播相关工作经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与成功项目案例。 3、专业背景：有品牌方达播BD岗位或头部MCN机构商务经验者优先，具备扎实的商务开拓与全流程项目执行能力。 4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境；对短视频与直播业态保持高度敏感与热忱，具备持续学习与应变能力。

出版社高校教材市场推广人员招聘启事 岗位职责 1.教材营销与推广：负责指定区域内大中专院校的教材营销推广工作，完成销售任务指标。包括制定并执行销售计划，向教师推荐优质教材及配套教学资源，策划选题。 2.客户关系维护：定期走访高校教师，通过多种方式保持密切联系，提供与出版社教学资源相关的教学服务，维护并开拓院校客户资源。 3.市场调研与信息反馈：深入了解高校和教师的教学需求，收集教材使用反馈、市场动态及竞争对手信息，并及时向出版社反馈。 4.营销活动策划与组织：策划并组织本地区的教材巡展、教学研讨、培训、赛事等各类营销活动和增值服务活动。 任职资格 1.学历与专业：大专或本科及以上学历。专业不限，市场营销、出版、教育等相关专业或有教育/出版行业经验者优先。 2.经验与技能： ◦具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和公关能力。 ◦有市场开拓精神，具备一定的组织、策划和协调能力。 ◦能熟练使用计算机及常用办公软件。 ◦有销售推广经验、教材营销经验、高校工作经验或拥有院校资源者优先。 3.综合素质： ◦积极开朗，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心和进取心。 ◦具备强大的服务意识和团队合作精神。 ◦能承受一定工作压力，并适应周期性短期出差。 薪资标准 •薪酬结构：基本工资6000元/月+销售提成 •提成上不封顶，收入与个人业绩紧密挂钩。综合年收入根据业绩表现，有机会达到较高水平，年综合工资可达8-12万。 福利待遇 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳社会保险（五险） 2.工作时间：每周五天工作制，周末双休（有时需要参加大型会议），并按国家规定享受法定节假日。 3.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 4.补贴与福利：公司通常提供餐补、交通通讯补贴、出差补助等，部分公司还提供全勤奖、生日福利、节日福利等。 5.培训与发展：提供入职培训、岗位培训以及广阔的晋升空间和职业发展平台。 我们诚邀有志于教育出版事业、具备开拓精神的您加入我们的团队！请发送您的简历至招聘邮箱，我们期待您的到来。

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、此岗位无需坐班，以结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自行开发，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信务实，善于与商家沟通交流，重视客户关系建设

线上运营，抖音，小红书，视频号。 要求: 熟悉0到1起号全过程，目标导向 基础工具使用，视频制作剪辑，发布时间掌握，引流策略 热点意识强，根据热点有想法能够提出内容建议

岗位职责： 1、通过发单页拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋肯干，目标明确，拒绝混日子者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作踏实认真不投机 工作时间： 7:30-11:15 13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市玄武区太平北路120-1-3号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、晋升机制：门店持续扩张，发展机会多。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-08 农村家门口的高薪机会，零基础入职 干光伏拿高提成 [天合户用光伏]急招村镇推广专员20名 我们是天合上市光伏公司： 村里装光伏的大品牌，已为[3000+]农户安装发电板 国家认证资质，发电补贴直接到账农户银行卡 农户无需出资，晒着太阳就能赚收益 岗位名称：光伏下乡推广专员（可兼职） 工作区域：丹徒，丹阳，句容，南京市江宁区及周边乡镇（就近安排片区） 你会得到： 收入=每户提成每块板500-600元（平均月入10000+） 连续培训3天：光伏发电原理/合同解读/村民沟通技巧 家人优先安装权益：自家居住可免费用电+额外享受补贴 每日工作内容： 早上8点随团队进村，实地推广光伏政策 在村口设立咨询点，发放资料讲解“晒太阳赚电费”模式 带领技术人员上门勘测屋顶，指导农户通过手机查看发电数据 晚间与村干部交流互动，培育村级推广带头人 我们需要这样的你： 会讲方言，擅长与村民拉近距离、聊家常 不惧日晒，敢于在村头设点宣传推广 有饲料、化肥、家电等乡村销售经验者优先考虑 特别提醒： 虚假求职者勿扰！我们签订正式协议，杜绝向农户打白条行为 周结薪资，工作满一个月配备工装+太阳能充电宝 表现优异者可晋升为片区主管，负责整乡业务运营

1，支付宝官方碰一下产品铺设，安装 2，不限学历，年龄 3，新人有师傅带教，保教包会 4，薪资5000到20000，还有商户长期流水提成 5，时间自由，休息时间可自选 6，公司可提供集体宿舍

建邺区金陵天地附近，小米华东总部食堂招聘 兼职大姐若干名， 有意者联系顾金彪

发单、引流客户进店，品尝后促成销售 5000底薪+10%提成+免费住宿

工作内容： 1、主要负责抖音、快手、小红书等平台的短视频广告投放及账户操作； 2、跟进广告投放全流程，实时监控数据表现，并依据目标动态调整策略，对素材内容与投放效果进行分析复盘，持续优化投放质量； 3、熟悉各信息流平台投放逻辑，结合不同平台特性与受众特征撰写适配性文案； 4、探索并测试新兴投放渠道与广告形态，基于实际效果开展迭代优化； 5、及时掌握市场变化趋势，分析行业动向及竞品最新动作，为投放策略提供支持； 我们希望您： 1、了解信息流广告的展示机制与优化逻辑，熟练使用相关后台系统，具备基础投放优化认知； 2、具备良好的数据分析与深度挖掘能力，对数据具有高度敏感性； 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完善且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里内，每月交通补贴不少于800元； 3、设有员工福利食堂，免费供应中晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡搭配； 4、丰富下午茶点，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、生育假、员工旅游，以及结婚生育礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，定期表彰，晋升通道公开透明。