1）优先在校生，大三或大四 2）无计算机编程也可

岗位职责： 1；深入对接业务部门目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并持续优化公司各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统一管理总部合同档案，完成线上归档以实现工作闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力和团队合作意识 2；具备优秀的理解能力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理技能 上班时间：试用期单休、转正大小休

岗位职责: 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：整理需求方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值输出实施信息化需求分级管控（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的规划与设计（协同开发、数据及基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性； 4、负责日常需求的系统建设工作，包括需求管理、实施、测试、验收与迭代升级，并支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付； 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、系统异常排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先 3、具有医药GMP环境下计算机化系统验证经验者优先 4、具备数据分析或报表类开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等，深入理解所负责系统的部署、配置与持续优化 6、问题分析与解决能力：能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务实际需求推动系统优化改进 7、沟通协调能力：能与各类系统干系人保持高效沟通，包括终端用户、开发团队及管理层等

岗位职责: 1、价值评估：收集并评审业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：梳理需求实施方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求分级管理（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与有效性； 4、负责日常需求对应的系统建设，包括需求管理、实施、测试、验收及升级等工作，同时支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付； 5、日常系统运维：提供技术支持与故障排查服务，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续性； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，涵盖用户操作培训、问题答疑、系统异常处理等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力 2、有医药制药企业LIMS、MES系统实施经验者优先 3、具有医药GMP计算机化系统验证经验者优先 4、具备数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统问题并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通能力，能够与用户、开发人员、管理人员等多方干系人进行高效协作与交流

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

能力要求如下： 1、主专业为电力专业，熟悉2N系统架构、高压直流架构等中大型数据中心设施； 2、8年以上数据中心基础设施运维经验，至少3年以上团队管理经验； 3、具备风险意识、沟通协调能力、文档编写能力；能够处理应急事件并推动持续改进。 主要职责描述： 1、负责数据中心基础设施（高压/低压配电、UPS、柴油发电机组、暖通空调、给排水、消防、安防等）的综合运维管理，确保设施安全稳定运行； 2、领导运维团队，包括值班安排、工作分配、绩效考评、培训及技能提升； 3、制定和完善标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）、应急预案等； 4、监控电力、水等能源消耗，优化PUE（能源使用效率）；负责资源容量统计与预警。 其他要求： 1、为保障园区运维工作的连续性和团队稳定性，； 2、为确保夜间故障应急响应后的通勤安全，避免疲劳驾驶，候选人居住地至数据中心的单程通勤距离原则上不得超过30公里。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

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需求部门：智能发电 需求岗位：现场投运工程师 岗位要求： 1、电力系统、自动化等相关专业优先； 2、掌握电力系统与自动化领域的基础理论，具备计算机编程基本能力，如熟悉C语言； 3、具备较强的自主学习能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有电力系统自动化或工业控制领域相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、承担水电自动化系统现场调试工作； 2、承担调相机DCS系统现场调试任务；

岗位职责： 1.负责配网日常运维与监控，确保系统稳定高效运行 2.处理FTU,DTU配置管理及故障排查， 任职要求： 1.具备计算机或相关专业背景，学历不限 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

在职7天1000 德普达 SMT：男，18-40岁，两班倒，20/小时，月薪4500-6000。 焊接（每个月补贴200），18-40岁，4500-5700/月长白班 质检，插件，女，18-40岁，4500-5500/月长白班 （和不识字不要） ⚠出名单需在职，枪手❗卡点❗无返⚠ ☎：

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负责提供计算机网络，软硬件更新，系统运维的技术支持和售后维护 上五休二，双休 提供五险一金，节假日福利，生日福利 地铁口5分钟，市中心商圈 可提供住宿，公司配有食堂

工作内容： 1.负责产品安装及调试，并对客户及相关人员进行技术培训； 2.负责产品的保修及报修服务；妥善处理客户投诉，对相关技术问题进行跟踪，按时回访并做好详实记录； 3.配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示及宣传等工作； 4.对客户及公司销售人员反馈的技术问题及时处理并做好相应的记录； 5.与客户定期主动沟通，了解用户的需求，并反馈到相关部门，提高客户满意度； 6.遵守公司各项规章制度，服从主管安排的其他工作； 7.为客户满意度负责。 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机网络等理工科专业； 2.熟悉windows操作系统以及linux操作系统安装及使用； 3.熟悉网络配置，优秀毕业生可择优录取 4. 具有云计算、服务器/网络/存储等产品技术经验者优先考虑； 5，可接受外派和出差。 加入青葡萄，你可以得到： 1.令你满意的薪资以及福利待遇，入职购买五险一金； 2.每年2次调薪机会，年终奖人人有份； 3.外区员工享有各类补贴以及公司额外购买的保险； 4.公司每年组织旅游，每季度评选优秀员工，以及优秀员工奖； 5.每月每人100元部门活动经费； 6.享受各种带薪国家节假日，以及10天以上的带薪春节假期。

【工作内容】 本岗位是产品远程软件硬件技术支持，为其产品提供的技术支持服务； 帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中由产品导致的技术问题； 做好问题记录即可，不打电话，不销售，压力。 【上班时间】 9:00-18:00，少量晚班 月休8天双休 【福利待遇】 试用期4020+绩效补贴转正4520+绩效补贴均薪5000-7000

岗位职责： 1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统/设备稳定运行 2.编写清晰易懂的操作指南、常见问题（FAQ）及故障处理文档 3.协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题，推动产品体验优化 4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持，提升整体服务响应能力 5.定期汇总分析技术支持数据，输出服务质量与问题趋势报告 任职要求： 1.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.具备基础网络知识与软硬件故障判断能力，有IT/工业设备/智能终端支持经验者优先 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4. 能适应阶段性出差或驻场支持，责任心强，抗压能力好 5.持有相关技术认证（如HCIA、CCNA、软考初级等）者可适当放宽经验要求

嘿，朋友！我们正在寻找一位对技术充满热情、善于解决各类问题的IT技术支持伙伴，共同守护公司的技术体系稳定运行！ 你的主要职责包括： 维护公司网络、服务器及系统，保障其高效稳定运转； 协助同事处理日常遇到的软硬件技术难题； 参与企业信息化建设相关项目，助力技术升级与优化； 负责信息系统安全防护，防范潜在网络与数据风险。 如果你具备以下特质： 热爱信息技术，乐于探索和学习新兴技术； 具备良好的沟通能力与问题分析解决能力，乐于为他人提供支持； 拥有责任心和团队协作意识； 有IT技术支持或相关领域经验者优先（无经验也欢迎尝试）； 那就别犹豫了，快来加入我们！一起构建一个高效、智能、安全的技术工作环境！

招聘长期小时工1名，40岁以内 工作时间：8：00-17：00， 19元/小时，8小时工作制，周工作6天，工资周结 联系电话： 地址：滨江开发区润寿路15号

1. 具备业务运维背景，了解产品相关业务流程的维护与支持 2. 拥有Java、SQL等开发经验，或能熟练运用shell、Python进行脚本开发 3. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度

啦 1⃣工作时间：周一到周五 2⃣上班时间：上午9:00-11:00 3⃣年龄28一55周岁 4⃣100元一200元/天 名额有限，专项利好政策，入职即有资格！ 联系电话:

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岗位职责： 1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并提供主网络相关产品及解决方案的技术支撑； 2、负责端到端全流程的规划、设计、集成与运营交付； 3、掌握行业现网实施经验，洞察CT领域最新技术趋势，参与标准制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、资料开发及内外部赋能培训工作； 4、开展CT数字化解决方案的咨询评估、方案开发与验证，推动方案的培训、落地与推广应用； 5、推广CT前沿技术，助力企业数字化升级，培养专业技术人才。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术，具备扎实的数通网络产品技术支持能力或大型项目交付运维背景； 3、具备良好的沟通表达与宣讲能力； 4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和团队协作精神； 5、持有新华三系列认证者优先。 工作地点：北京 杭州

招聘 1. 工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。 工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。 年龄 25到50，高中及以上学历 薪资待遇 60半天 适合人群 宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。 2.下周有空人员，500元补贴，年龄25-50，大专及以上学历 或者电话