本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足客户多元化的资产配置需求； 2、持续输出专业建议，优化客户体验，提升客户对服务的认可与满意度； 3、围绕客户全生命周期开展服务，及时掌握并记录客户需求与反馈，推动服务质量不断提升； 4、积极配合团队日常管理要求，严格遵循公司合规规范，落实部门下达的各项绩效目标； 5、按时完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格或基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定的金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

国企单位招聘，双休，五险一金，餐补，通讯补助，节日福利，体检等。需要本科以上学历。 如果你是应届毕业生，想体现自我，热爱营销，只要肯努力就行。 如果是财富顾问，需要你有银行或者证券相关从业经验。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业建议，增强客户信任感，提升服务体验与满意度； 3、围绕客户全生命周期提供陪伴式服务，收集并反馈客户需求，优化服务流程； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实部门各项考核目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神、职业操守和个人诚信。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验； 3、全程跟进客户生命周期各阶段，收集并反馈客户需求，优化服务流程与质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，达成部门设定的业绩目标； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具备优良的职业素养、敬业态度及个人信用记录。

岗位职责 1.拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2.开展投资顾问产品的开发与维护，为客户提供专业的投资咨询服务； 3.传达公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。 任职资格 1.具备本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3.拥有较多客户资源者可优先考虑。

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

岗位职责： 1、理解客户实际需求，提供专业的证券金融咨询服务，优化客户服务质量； 2、及时向存量及潜在客户传达公司相关金融产品与服务内容； 3、完成上级安排的其他工作任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，有意向长期发展于证券领域； 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，具备呼叫中心或客户服务背景者优先。

一般视频内容30s-60s一条 【要求】 ：同意使用肖像权，会在全平台发布 ：要求主播镜头表现力好，口播自然，像和朋友聊天那样，有亲和力，头发是黑色的。 ：要求主播年龄大概在30以上，着装自然即可 ：要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄，有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可，做到清晰不糊。 【薪资】 1视频:一条10元-20，需要看类型

南京市江宁区招泥瓦工

南京市六合区招架子工（需要有架子工证）联系

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

南京市栖霞区招水电

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

健康财富规划师（HWP） 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：热爱学习，追求上进，业务品质良好，不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录， 【收入/福利保障项目】： 1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位要求： 1.学历与经验要求 -统招全日制本科及以上学历（财经类专业优先，一本院校毕业生优先考虑） -1年左右出纳或相关财务岗位工作经验，优秀者可适当放宽 -有银行商业汇票操作经验者优先（包括出票、背书、贴现等业务） 2.专业能力要求 -熟悉企业出纳全流程工作，掌握现金管理、银行结算等日常业务 -具备扎实的财务基础知识，了解相关财税法规 -能够独立完成银行对账、资金日报编制等工作 -有电子商业汇票系统（ECDS）操作经验者优先 3.软件技能要求 -熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需掌握常用函数） -具备基础数据分析能力，能制作简单的资金报表 4.综合素质要求 -具备良好的职业操守和风险意识，工作细致严谨 -优秀的沟通协调能力，能有效对接银行、业务部门等 -较强的责任心和团队合作精神 5.加分项 -持有会计从业资格证或初级会计职称 -有多个企业网银操作经验 -了解资金预算管理基础知识

【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的核对与发送，确保准确无误，并将账单金额及客户回款情况及时登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作，并安排发票邮寄事宜 3、每月工资发放前，核算各仓库相关人员的绩效数据 4、负责顺丰账号的充值及对账工作 5、将客户回款信息准确录入回款表，并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的账单数据（包括成本、收入等），并参与新仓上线前期的系统搭建，完成客户、货品、货位等信息的导入 【任职要求】 1、大专及以上学历，需具备财务会计相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑 2、对数据敏感，具备较强的细致度和责任心 3、具有良好的沟通能力、独立分析能力以及统筹协调能力 【薪资福利】 1、综合工资：5000-6000元/月； 2、工作时间：9:00~18:00，周末双休 3、入职即缴纳六险一金（含补充商业保险）、享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问等员工关怀待遇

岗位职责： 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制，构建合规的内部控制体系，制定贴合企业实际运营的财务标准，优化财务管理流程，实施有效的财务风险管控； 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作，强化经济管理，提升整体经营效益； 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定，主导集团年度预算与资金计划的编制与审核，跟踪并检查各部门及项目执行情况，结合实际提出调整建议； 4、负责工程项目财务报表的编制与分析，定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估，围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析，并向管理层提交分析报告； 5、组织公司财务核算与预算管理工作，动态分析和监控财务运行状态，审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件； 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作，及时识别资金管理中的问题，提出改进措施与建议； 7、牵头完成项目结算审核，协调处理各项目间的结算事项，保障结算准确性与效率； 9、对接政府监管、税务等相关职能部门，保持良好沟通，维护企业合法权益；确保各项财务操作符合法律法规要求，防范税务与法律风险； 10、对公司项目及业务开展财务风险评估，必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备十年以上财务管理工作经历，其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务； 3、精通财务、会计、审计等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策； 4、熟练运用计算机及财务软件系统，可高效操作Excel、ERP等企业管理工具； 5、拥有丰富的财务管理实战经验，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，较强的研究策划与市场预判能力，能有效降低企业资金运作风险； 6、性格沉稳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 7、恪守职业操守，作风严谨，责任心强，具有高度的事业心与保密意识； 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力，能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略； 大小休，不接受勿投

1.熟练操作电脑，具备财务专业背景及出纳实操经验； 2.承担开票、付款、单据打印、费用报销、登记日记账等财务事务； 3.兼顾考勤管理、人员招聘、工商事务、安全管理等行政工作； 4.具备良好职业态度，做事认真细致、应变能力强，积极配合公司调配； 5.薪资及其他福利待遇可面议；

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，管理银行账户，包括开户、销户、变更等，定期打印银行回单并对账，编制银行存款余额调节表； 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性，并及时进行报销支付； 4.负责发票的开具、保管和认证等工作； 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品； 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案； 7.按时编制资金日报、周报等相关报表； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求： 1、学历专业：中专及以上学历，最好是财务、会计等相关专业； 2、工作经验：1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程；（“欢迎优秀应届毕业生”） 3、专业技能： *熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）； *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作； *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质： *严谨细致，责任心极强，对数字敏感，工作原则性强； *具有良好的沟通能力和团队协作精神； *诚信正直，具备高度的保密意识**。

招聘成本会计，会进销存，每月成本核算，具有餐饮会计经验优先

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠； 4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）； 3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格； 2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域； 4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作； 5）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效； 2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。 3.性格特质 1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到款情况，及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及报表的整理与准备 5、办理涉及银行业务的各项事宜，保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性事务工作 （此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验）

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业的财富管理服务，达成个人业绩指标； 2、负责团队成员的培训、指导与监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标； 3、组织并推动团队完成整体业务目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实各项绩效任务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经验，持有证券从业资格、基金从业资格者优先； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、服务意识及团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。