岗位描述: 1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作（数据、基础宣传、巡店等事项）； 2.协助项目经理把控活动的整体运作，进行实时监控，及时反馈，做出调整，从而协助活动顺利推进。 3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理 4.项目经理安排的其他事项 岗位要求: 1、年龄：20-40岁之间； 2、应届毕业生亦可，有上进心，能适应长期出差； 3、对家居建材市场有一定的了解，具有市场销售工作经验者优先考虑； 4、性格外向，具有一定的电脑操作能力。 5、会基础的wps软件工具使用，会简单的拍摄和运用剪映，有美感。

招聘：产品设计师 薪资：5K~7K 岗位职责： 1、需求调研与分析对接市场、用户及业务部门，通过用户访谈、问卷调研、竞品分析等方式，挖掘用户真实需求和痛点，结合产品定位与商业目标，输出需求文档或用户画像； 2、产品原型设计根据需求方案，使用Axure、Figma等工具绘制产品低保真/高保真原型，规划产品功能架构、页面流程和交互逻辑，确保产品操作路径清晰、用户体验流畅； 3、视觉设计与规范制定负责产品界面的视觉设计，包括色彩搭配、字体选型、图标设计、组件样式等，输出符合品牌调性的视觉稿；制定产品设计规范，确保各页面设计风格统一，提升研发落地效率； 4、设计评审与方案迭代组织产品、研发、测试等跨部门评审会，讲解设计方案并收集反馈，根据评审意见优化原型和视觉稿；结合用户测试结果，持续迭代产品设计，提升产品可用性。

本地区是全国数一数二的手工街区。活动岗位主要是对接企业做沙龙活动，店内的会员活动策划，还有和其他企业的一些异业合作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-12 1：在校大学生 2：曾在学生会、社团、青协等组织中担任职务 3：富有爱心，乐于投身公益事业，贡献自身力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在学校内发起并组织活动的权限 6：团队将为成员提供专属定制纪念礼品 7：可为相关负责人及联络人开具优质实习证明

工作内容： 1.策划活动方案：拟定市场活动实施计划，掌握活动完整流程，通过数据调研与分析为方案设计提供依据，结合创意优化内容。 2.执行推进活动：全面负责活动落地，依照方案统筹流程安排与资源配置，及时应对现场突发状况，保证活动有序开展。 3.制作宣传物料：利用平面设计或视频剪辑技能，独立完成海报、短视频等基础宣传素材的制作。 4.沟通协调各方：对接内部团队及外部供应商、合作单位，做好资源调配与信息同步，确保协作高效顺畅。 5.保障活动效果：严谨对待各项工作任务，具备抗压能力，维护企业品牌形象，推动活动达成预期目标，支持公司市场战略实现。 岗位要求： 1.具备1年以上市场活动执行经验，有成功主导大型活动案例者优先考虑。 2.熟悉活动全流程管理，可独立完成执行方案的制定与落地实施。 3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4.拥有平面设计或视频剪辑技能，能独立制作基础宣传物料者更佳。 5.掌握市场调研技巧，能够为活动策划输出有效的数据支撑。 6.具备优秀的沟通协调能力，确保内外部合作顺畅无阻。 7.具有较强的组织策划能力和应急处理能力，保障活动顺利达成效果。 8.富有团队协作意识，工作态度积极认真，能承受一定工作压力。 9.形象气质良好，职业素养高，具备市场洞察力与创新思维。

岗位职责：负责液压电磁阀的设计、研发、测试等相关工作 1.依据客户或公司内部要求，开展液压电磁阀的系统方案设计； 2.根据项目具体需求，完成液压电磁阀的功能、结构及电气部分的设计任务； 3.编制液压电磁阀相关技术文件，如技术规格书、设计说明文档、工程图纸等； 4.主导液压电磁阀的试验与验证流程，保障产品品质及测试数据的准确性； 5.参与设计阶段的技术评审，对设计方案的质量进行评估与优化； 6.配合生产环节的工艺开发、设备调试及测试支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有车辆工程背景者优先考虑； 2.机械、液压或相关专业毕业； 3.熟悉液压电磁阀的设计逻辑、运行原理及相关技术规范，具备一定的专业技术沉淀； 4.拥有较强的创新意识，掌握液压电磁阀在系统、功能及电气方面的设计能力； 5.具备优秀的方案构思与实际操作能力，可独立承担项目设计任务； 6.熟练撰写工程技术文档，能熟练运用CAD/CAE软件完成设计绘图工作； 7.具备基本的英语读写能力，能够查阅液压电磁阀相关的技术资料与行业标准； 8.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

做过活动，景区活动，做过活动策划

1、熟练cad，bim等3dmas者效果图,办公软件 2、报价文案等 3、踏实做事，有上进心的 4、从事过环保工作行业优先考虑

社保公积金缴纳苏州，需在苏州工作 岗位职责: 1. 负责两轮车产品造型趋势的研究与分析； 2. 负责产品前期造型策略制定、创意方案输出及相关零部件设计； 3. 负责创意方案的数据跟进与过程指导； 岗位要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：交通工具设计、产品设计等相关设计艺术类专业； 3. 专业技能：具备良好的创新设计思维，出色的设计表达能力（涵盖草图、效果图及建模），优秀的三维形态控制能力及相关工程实践经验，熟练掌握PS、Blender等设计软件； 4. 综合素质：具备较强的沟通表达能力与团队协作精神，富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时315/天，两班倒330/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上800～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

52岁以下，会磨光机 打磨铁件和不锈钢之类的 25块钱一个小时，早八晚八包吃住 周周可预支

南京市江宁区招电焊

华瑞时尚集团核心工厂之一，地处风景如画的南京江宁开发区内，地理优势明显，交通便捷，清洁整齐的车间（配有空调），花园式的厂区，配套设施齐全。现有员工200余名，常年生产中高档休闲品牌服装。 工作地址:南京江宁开发区诚信大道509号

特招聘林业设计工作人员一名，男女不限，会开车有工作经验者优先录用，底薪3000加提成，双休，包住。

岗位职责： 1、主导大宗商品领域产品全周期管理，包括规划、设计、创新、迭代与持续优化； 2、完成产品方案的构思、评估及实施，保障项目关键节点推进，并不断优化功能设计与运营策略。 3、深入梳理业务流程与核心数据指标，整合用户反馈信息，主动输出优化建议并推动执行落地。 4、从产品维度助力业务拓展，协同多方资源推进问题解决与效率提升。 5、跟踪行业竞品发展及用户体验变化，通过复盘与学习深化业务理解，推动Saas平台能力升级。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上Saas类管理后台产品工作经验，完整主导或深度参与过产品全流程。 2、熟悉大宗商品行业者优先，兼具产品运营与策略制定经验者更佳。 3、逻辑思维严谨，对数据高度敏感，能够独立分析并创造性应对复杂问题。 4、具备出色的人际沟通技巧，富有同理心，能权衡取舍，承压能力强，工作态度积极严谨，责任心强。

设计师工资8000至1万。工作有经验。三年到5年以上。工作认真。服务态度要好。负责任一点。一个月休息6天。过年有年终奖。

招聘设计师。工资面议。

面试该岗位，需先提供个人设计作品集，作品集要求如下： 需提交个人作品集，内容需包含至少3款本人主导或核心参与设计并已量产的电子产品案例，清晰展示设计思路、过程及最终成果。 工作职责 1. 外观与CMF设计：主导数码耳机产品的外观设计方向，制定并优化颜色、材料与工艺（CMF）方案，确保产品视觉效果契合市场定位与用户审美需求。 2. 人机工程与美学融合：结合用户佩戴习惯与人体工学数据，协同声学性能要求，提升耳机佩戴舒适性、稳固性及外观美感，实现功能实用性与美学表达的协调统一。 3. 设计方案输出：绘制高质量2D设计草图，使用3D建模软件构建精准数字模型，并完成完整的设计提案制作。 4. 跨部门协作与量产落地：与结构工程师密切配合，确保设计方案在模具实现、结构强度、装配工艺及成本控制等方面满足批量生产条件。 5. 生产过程技术支持：与制造团队保持高效沟通，提供设计端技术支持，协助解决试产及量产阶段出现的结构、工艺等相关问题，保障生产流程顺畅推进。 6. 市场与设计策略参与：协助市场部门开展用户需求调研与竞品分析，参与产品定义及设计策略的研讨与制定。 7. 行业设计趋势研究：持续关注消费电子领域的前沿设计动向，如极简风格、电竞元素、复古潮流、环保材质应用等，并将创新理念融入实际设计工作中。 8. 声学与ID设计整合：探索声学结构与工业设计的结合方式，针对降噪耳机的密封性、隔音性能等关键指标，提出设计层面的优化解决方案。 9. 其他工作：按时完成上级安排的其他与产品设计相关的工作任务。 任职要求 硬性条件： 1. 统招本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业毕业。年龄28岁以下。 2. 拥有1年以上消费类电子产品设计经验，具备耳机或智能穿戴设备设计背景者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Illustrator等2D设计工具，以及Rhino、KeyShot、SolidWorks/Creo等3D建模与渲染软件；具备扎实的手绘能力，能够快速准确表达设计构思；熟悉耳机常用材料特性、表面处理工艺及CMF设计流程。 软技能： 1. 对用户审美倾向及市场流行趋势具有敏锐感知力和准确判断力。 2. 认同并了解电竞文化、潮流文化者优先，能将相关风格元素创造性地应用于产品设计中。 3. 思维条理清晰，具备良好的跨团队沟通协作能力和问题应对能力，能够在设计创新与工程可实现性之间做出有效平衡。

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。 抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求： 拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

岗位职责： 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1、和校方负责人（学生干部、老师）取得联系，介绍推广公司留守儿童公益项目，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源 任职要求： 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 薪资待遇： 4700无责底薪+300全勤）+项目提成+项目奖金500--2000/实物奖励（iphone、电脑等） 工作时间： 9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30,周末双休 岗位福利： 1、公司包早晚餐（免费） 2、带薪寒暑假共30天 3、每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游…… 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

江苏直营连锁门店50家，现面向江苏省内招聘事业部技术总监、养生老师、纹绣老师、面部技术总监等岗位，底薪20000-30000，综合月收入30000-50000！ 工作主要驻点南京直营店，无需外派或出差！ 同时在浙江、上海等一线城市同步开展招聘！

### **岗位名称** 市场营销（品牌活动方向） **工作地点**：南京市建邺区 **薪资范围**：6—7K --- ### **岗位职责** 1. **品牌活动全案策划** - 主导年度品牌营销项目规划（如节日促销、周年庆典、主题快闪等），制定涵盖线上线下的整合策略，包含创意构思、流程安排、资源协调及费用预算； - 策划具有传播力的新媒体事件，结合社会热点设计高参与度活动，增强品牌知名度与用户互动。 2. **全国市场督导与执行** - 统筹管理全国门店活动落地实施，监控各区域执行质量，保障活动规范一致、资源合理配置； - 制定标准化执行流程，定期开展区域团队培训，及时优化执行问题并积累可复用案例。 3. **会议策划与组织** - 承担全国性营销会议、经销商大会等活动的全程策划工作（包括主题策划、议程安排、现场布置、嘉宾接待等）； - 制作配套会务材料（活动指南、PPT展示、宣传短片等），提升会议品质与品牌形象。 4. **数据分析与优化** - 监测活动关键指标（如客流、销售转化、传播热度等），撰写总结报告并提出改进方案； - 结合行业动态与消费者行为研究，持续完善活动运营策略。 --- ### **任职要求** 1. **基础条件** - 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业背景； - 3年以上活动策划相关经验，具备零售、快消领域或大型连锁企业项目统筹经历者优先。 2. **专业技能** - 熟悉活动运作全流程，能独立完成创意提案及落地执行； - 熟练使用PPT/Excel等办公工具，擅长数据呈现与汇报展示； - 掌握新媒体传播规律，具备整合线上线下资源策划营销事件的能力。 3. **核心素质** - 结果导向，拥有出色的项目推进与跨部门协作能力； - 能承受工作压力，接受频繁出差与高效工作节奏； - 关注零售业态发展，具备市场敏锐度与用户视角。 --- ### **我们提供** 五险一金、带薪年假、节日福利，周末双休，员工体检，团建

岗位职责: 1.协助组织和执行江宁大学城的相关活动 2.确保活动顺利进行，及时处理现场情况 3.与团队成员协作，共同完成活动任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够迅速适应不同的工作环境和任务 3.有责任心，能够按时完成工作任务

主要负责市场营销拓展

岗位职责： 1.负责江苏、安徽区域内各地级市非美系置业开发的各类业态物业项目的对外拓展与承接工作； 2.负责收集并分析各地级市市场动态信息，协助部门负责人与开发商沟通对接，参与竞争性谈判，推动物业管理项目落地； 3.协同区域及城市团队组织并实施招投标相关工作； 4.承担标书编制、管理方案撰写、成本测算与报价工作，为城市投拓业务提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1.具备5年以上物业管理行业市场拓展相关工作经验。 2.拥有5年以上物业领域（含城市服务）市场拓展经历，其中至少1年项目管理实践经验。 3.熟悉物业服务及城市服务行业的专业体系与法律法规，掌握所负责地市的地方政策规定。 4.具备较强抗压能力，拥有本地一定的商务资源积累，熟练掌握方案编制、成本测算、招投标流程及商务谈判技能。

1. 持有一级注册结构工程师资格证书 2. 本岗位为驻场设计岗，绘图工作较少，以专业技术指导为核心职责

1、负责公司C端品牌在Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交平台的日常运营，通过优质内容规划与高效执行，提升账号粉丝增长、互动率及内容曝光，推动用户转化； 2、具备数据敏感度，能够对运营数据进行跟踪分析，并据此调整优化内容策略与推广方案； 3、负责市场信息的搜集与整理，结合数据监测结果评估社群运营成效及营销表现，提出可行性改进措施； 4、及时捕捉社会热点并快速响应，策划并落地主题性运营活动，提升品牌国际影响力与用户认知度。 任职要求： 1、英语水平CET6及以上，具备优秀的英文读写能力，可熟练查阅海外网站信息； 2、至少2年从事Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体运营相关工作经验，熟悉各平台规则与推广机制，具备从0到1账号搭建与全流程运营经历； 3、拥有较强的信息整合、资料分析及原创文案撰写能力； 4、逻辑清晰，工作细致，责任心强，具备良好的自主推动力与团队协作意识。

岗位职责： 从事建筑方案创作、建筑形态设计或施工图深化工作，或承担大型建筑项目总体统筹或专业牵头任务。 任职资格： 建筑学类相关专业本科及以上学历。 5年以上在大型设计机构从事建筑设计工作的经验，具备较强的方案创意能力或施工图设计实力，可独立负责公共建筑项目的全流程方案设计，曾担任方案主创等核心技术职务。 持有高级职称或一级注册建筑师资格证书者优先。 能接受出差安排。