热爱旅游、喜欢运动的伙伴看这里，工作与旅行完美结合。 工作内容： 1.开发并维护新老客户，保持稳定的业务协作关系 2.掌握本地市场变化及行业发展方向 3.负责新城市市场的拓展与日常维护，参与分公司运营管理工作 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入6000-10000元 福利待遇： 1.公司提供免费住宿，配备齐全的生活设施，地理位置优越，出行方便 2.定期组织团建活动，丰富工作生活，释放压力 3.每年享受3次国内+2次国外旅游机会 4.晋升通道畅通，无固定晋升周期限制。领导亲切好相处，团队氛围轻松愉快

岗位职责: 1. 负责教育类产品市场拓展及信息整合工作 2. 研判市场动态，策划并落实业务推进方案 3. 持续跟进客户维护，保障各项业务指标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与灵活应对能力 2. 能独立开展工作，同时具备积极的协作意识 3. 热爱教育领域，适应力强，能迅速响应市场变动

岗位职责: 1. 负责与线下商户沟通合作，推广支付宝碰一下设备使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2. 执行支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等相关工作。 3. 向商户和用户清晰传达支付宝官方提供的补贴政策与激励规则。 4. 安装流程简便，无需早晚考勤，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5. 配备专人指导，全程培训，确保熟练上手，无需经验顾虑。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，拥有团队协作意识，能够及时响应并解决客户问题，善于维护客户关系并建立良好互动。 支付宝大力扶持，市场潜力大，用户接受度高，竞争小，处于快速发展阶段。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、配合市场负责人开展活动方案设计、品牌推广及客户资源开发等相关事务。 2、兼职时长灵活，支持短期或长期参与，工作模式以线上与线下相结合为主。 3、无需到岗坐班，无需打卡，时间安排自主灵活。 工作要求： 1、面向五年一贯制大专、专科或本科在读学生，有专转本或考研规划者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即享新人礼包 2、可开具实习证明 3、开放内部学习资源平台，涵盖求职指导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资料

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、此岗位无需坐班，以结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自行开发，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信务实，善于与商家沟通交流，重视客户关系建设

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【工作地址】南京多家校区就近安排 【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2.开展周边区域上门推介，拓展并维护本地渠道资源； 3.具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5.配合市场部及区域统筹安排的各项活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高薪收入：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均薪资7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3.广阔的晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富团建活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区：江山大厦、百家湖 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心，新华路

生活服务类折扣推广；区域合作

发传单-兼职

本岗位为外勤性质，需通过线上APP进行打卡，工作地无固定办公场所，社保公积金缴纳地为深圳。 1、负责区域内水果零售门店的实地走访，开展渠道信息采集与市场行情调研分析； 2、负责水果店促销人员的招聘及日常管理，组织实施门店促销、活动陈列、路演及大型推广活动的落地执行； 3、负责新产品上市推广及相关营销政策的传达与执行，做好门店宣传与服务支持工作； 4、负责区域内水果门店的日常维护，推进渠道拓展与关系维护等相关工作。 要求： 1、高中及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备两年以上快消品或渠道业务相关工作经验，有饮料、酒水、乳制品、水果类等产品门店推广经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应外出作业，吃苦耐劳。

产品介绍推广到各个业主群

北沙河附近装个马桶花洒，有空的联系一下

招聘：宾客关系经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、制定并优化宾客服务流程及标准操作流程，持续提升服务效率和客户满意度；<br/>2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进，维护酒店声誉；<br/>3、监督并指导下属员工工作表现，定期组织服务技能培训和考核；<br/>4、协调与其他部门的沟通协作，确保跨部门服务衔接顺畅；<br/>5、分析宾客反馈数据，提交服务改进建议报告。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验，1年以上管理经验；<br/>2、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，能承受工作压力；<br/>3、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

现在用台随车吊，有的联系现金

招聘：宠物美容师 岗位职责： 1、接待宠物及主人；提供专业的美容洗护咨询； 2、犬猫的基础护理，洗护；寄养动物的喂养照顾；店内卫生整理维护； 3、店内商品的整理及销售，宠主电话接听及回访； 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

建邺区新亭街海峡城云璟湾 招住家阿姨一名 做六休一 工资7000元。如果不休加班还有加班费，国家节假日还有2倍工资，主要就是做饭做家务 孩子上幼儿园 周一至周五接送一下，周六呢就是带带孩子，家庭是五口之家 爷爷奶奶和一家三口，家人和善非常好相处，能做的阿姨联系 春节期间：阿姨工资按天结算，每天工资280，大年三十到正月初三这4天，是双倍工资。

负责地推销售

职位描述 【岗位职责】 · 负责公司产品在线下区域的推广与宣传 · 完成每日既定推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，经验不限，可接受无经验者 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元，多劳多得 · 提供交通补助

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作内容，线下门店跑跑驻点或跑动位置加骑手微信转化为小象超市配送员。，寒假工均可。工作简单可以日结

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

 ，缺2个5天短期工，有意向联系我

岗位要求 1、具备3年及以上相关工作经验，其中包含2年以上实际的react开发经验。 2、扎实掌握html、css、js等前端基础知识，能够熟练运用react框架进行项目开发。 3、熟悉git版本管理工具，掌握git基本工作流程及常用操作命令。 4、具有良好的沟通协调能力，能准确理解业务需求，积极协同团队完成开发任务。 加分项： 1、有echarts图表开发经验，或参与过前端多端屏幕适配相关工作。 2、参与过非管理系统类的前端项目，且项目持续时间较长（半年以上）。

1. 接收并分析项目需求，拆解任务目标，撰写清晰的需求说明文档，制定可行的模块设计策略，完成核心功能编码、调试与问题排查，跟进开发进度并协调相关资源。 2. 承担App应用系统的开发工作：包括Android平台框架搭建、业务功能整合、新特性开发及现有功能维护。 3. 负责需求对应的性能与内存优化，熟练使用java语言，掌握Android四大组件机制；熟悉常用控件，精通UI布局实现；具备自定义控件开发能力，理解View绘制流程；有APP内存管理与性能调优实践经验。 4. 熟悉Android平台下的网络通信机制，掌握多线程编程技术。 5. 有MVVM架构和Jetpack组件使用经验者优先。 Kotlin技能为加分项！ 专注应用层开发方向！

1.线下拓展个体商户、小微企业，推广银联收款码办理 2.讲解银联收款优势（低费率、D0到账稳、不封卡、可刷大额、银联结算官方保障），协助商户完成开户激活 3.维护老客户，跟进后续售后与增值服务。 4.提成高万10起步，多推多赚，月入轻松破万。 5.自带商户资源者薪资可谈,能独立外出拓客，执行力强，服从安排

岗位职责： 1，依据产品需求及UI设计图，完成Web应用前端开发工作，保障用户使用体验的高品质呈现； 2，参与产品需求讨论与技术方案规划，提供可行的前端技术实现思路； 3，持续优化前端架构设计，增强系统的性能表现、可扩展性与后期维护便利性，攻克关键技术难点； 4，把控前端代码质量，参与代码评审流程，推动编码规范落地，确保整体代码水准； 5，与设计人员、后端工程师及其他协作方高效配合，保障项目有序推进； 6，不断优化页面加载效率与交互流畅度，处理多浏览器环境下的兼容性问题； 7，参与制定前端开发标准及相关技术文档撰写，提升团队协同效率； 8，参与前端自动化测试体系构建，推进CI/CD流程的搭建与持续改进，提高研发效能。 [职位要求] 1，计算机科学与技术、软件工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上前端开发实战经验； 2，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）、Node.js，深入理解DOM、BOM及浏览器运行机制； 3，熟悉HTTP协议与RESTful API设计规范，了解前后端分离的技术架构模式； 4，精通至少一种主流前端框架（React/Vue）及其周边生态工具链； 5，熟悉常用UI组件库（如Element Plus、Material UI等）的应用与个性化定制； 6，理解前端工程化理念，掌握Webpack、Vite、Babel等构建工具的配置与调优方法； 7，了解微前端技术（module-federation、single-spa、qiankun）者优先，具备前端性能优化实践经验者优先。

岗位职责: 1.负责百度、搜狗、360等推广渠道的账户运营，持续优化投放策略，结合市场竞争动态及时调整账户设置。梳理关键词结构，分析排名规律，整理数据报表，通过数据复盘推广效果，保障投入产出比处于合理区间。 2.具备医疗行业竞价经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上竞价投放实操经验。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备较强的学习能力，思维敏捷，工作细致，适应变化快，富有团队合作意识。 4、有医疗领域竞价推广经验者优先。 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、免费提供公司周边员工宿舍，设施完善，或在公司三公里内租房可享800元住房补贴； 3、每季度及年度举办优秀员工表彰活动，专业序列每季度开放晋升通道，管理序列每半年开放晋升机会，年终发放绩效奖金； 4、除享受法定节假日与带薪年假外，额外享有公司补充年假：工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天，五年9天……最高累计至15天； 5、享有婚假、生育假，员工结婚礼金1000元，生育礼金、生日福利及端午、中秋、春节等节日礼品； 6、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，菜品荤素搭配，并供应不限量面包、咖啡等餐食； 7、建立系统化培训体系，支持内部知识共享、项目间交流学习，优秀员工可获得外出培训或企业游学机会。

【抖音达播BD经理职位招聘JD】 职位名称： 抖音达播BD经理 职位描述： 我们正在招募一位富有热情与创新意识的抖音达播BD经理，携手推动品牌在抖音平台的快速发展。作为团队核心成员，您将主导与抖音平台的协同合作，精准链接优质达人资源，通过专业的商务沟通与精细化直播运营方案，实现品牌影响力与销售业绩的双重提升。 工作内容： 1、商务洽谈：深入对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘并拓展品牌合作空间。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后续关系维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并达成高效转化目标。 3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理数据分析报告，输出具有前瞻性的策略建议，为品牌战略调整提供有力支撑。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与优秀业绩者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播相关工作经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与成功项目案例。 3、专业背景：有品牌方达播BD岗位或头部MCN机构商务经验者优先，具备扎实的商务开拓与全流程项目执行能力。 4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境；对短视频与直播业态保持高度敏感与热忱，具备持续学习与应变能力。

【工作职责】 1、市场宣传：负责校区周边的市场推广工作，通过广告投放、网络社区传播以及跨行业合作等形式开展品牌宣传； 2、上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施客户引导服务，同步推进外部渠道资源的合作开发与推广落地； 3、计划制定与团队协作：能够独立拟定工作执行方案和计划，并积极配合团队成员协同达成整体工作目标； 4、自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护及推广内容的发布与互动； 5、配合市场活动：协助市场部门及所在区域开展各类线下线上宣传活动，完成交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、统招四年全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备市场推广或营销类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门沟通与协作意识； 4、能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1、高薪：无责任底薪＋月度奖金＋额外激励，月均收入6k-11k（上不封顶），试用期全额发放； 2、完善的带薪培训体系（新员工培训＋专业技能提升＋部门专项培训＋管理能力培养）； 3、广阔的发展通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4、五险一金+法定年假+带薪年休假； 5、节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动。 【工作地址】 南京、常州、扬州拥有多家校区，根据居住地就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.基于UniApp框架开展多端应用的研发与性能调优，保障各平台兼容性与运行效率。 2.与设计人员高效协同，还原精细化的界面展示与流畅的用户交互效果。 3.参与前端需求评审及技术架构设计，提供可行性高、可维护性强的技术方案。 4.跟进前端前沿技术发展，积极引入创新方法提升项目技术水平。 任职要求： 1.掌握UniApp及其对应的小程序和H5开发技能，具备独立完成App开发并成功上线的实际案例。 2.需保证每周至少半天到岗，进行现场协作 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。 4.有参与过短剧或影视类项目开发经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责地面推广活动，通过各种渠道进行品牌宣传。 2.与潜在客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应解决方案。 3.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.有地推或者贴广告经验 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.积极主动，有责任心，能够自我激励。 4.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战。