岗位职责: 1.负责美食街的日常运营统筹，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2.组织并优化团队管理，推动工作效率与工作品质持续提升； 3.参与招商及运营相关事务，助力商业生态良性发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 2.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3.拥有团队管理及运营管理实际经验者优先。

招募娱乐直播运营，有无经验均可！！ 注：娱乐直播运营，主要负责主播的管理与培训。无需自行招募主播，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的有志者加入。 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为签约主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，并应对各类突发状况制定预案。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取；若具备创业意识、目标明确、充满干劲，性格外向、善于沟通者更佳 【职位优势】 1.薪酬水平高于行业基准 2.定期组织团队建设活动 3.绩效奖励机制完善 4.提供专业岗位技能培训 5.年终奖金激励 6.配备游戏机、台球等休闲娱乐设施 【薪酬】 保底4-6K加提成，现有运营人员平均月收入2W+，最高可达3W+

招工作伙伴台球玩伴～ 一、工作时间：早九晚九，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 二、薪资：4000～6000（可赚提成）。 三、岗位要求： 1.对互联网领域有兴趣，愿意学习新媒体运营相关技能； 2.能熟练使用智能手机，掌握基本网络操作； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 公司优势： -成熟团队：拥有专业运营策划支持，提供系统化培训； -发展空间：晋升路径清晰，收入与个人能力直接挂钩； -轻松氛围：团队年轻化，管理扁平高效。 加入我们，共同玩转流量，实现价值！ 注：如无经验，公司提供带薪培训，零基础也可入职！ （公司配备娱乐设施，含台球桌、电玩游戏、按摩椅，供员工休息使用）

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与管理，参与市场布局规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1、欢迎应往届毕业人员报名，可从实习起步，公司提供带薪岗前实训机会； 2、性格外向，态度积极，具备良好的职业心态；责任心强，能主动承担工作任务； 3、具有进取意识和拼搏精神；工作严谨，具备较强的执行力与细节处理能力； 4、熟练使用常用办公软件； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、完善培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升课程及管理销售类专项培训（全程无需个人承担费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完备），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放礼金或礼品； 5、团队活动：每年组织不少于两次员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝聚会； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工参加国内或海外进修培训，每人每年可获一至两次深造机会。

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铁塔内业管理职位，招聘年龄23至35岁，学历大专及以上，要求有驾照并熟悉电脑操作，身体健康。薪资范围每月3000至5000元，包含五险和绩效，提供培训。工作地点位于吉林延边人民路745号进学区域。

假期工 沟通能力强，热爱零售行业，吃苦耐劳，能适应倒班工作 薪资福利:3500~5000元，五险 招工人数:5人 工作地址:二道白河

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