岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

【東毅围挡招募商场围挡安装师傅】 東毅围挡招幕18周岁到55周岁的商场围挡安装师傅8名，有无经验均可！ 零门槛入行：操作简单，基层就像搭积木一样，粘车贴与安装喷绘布面材，需要培训，有师傅带，学习期间也会得到相应的劳务报酬，小白也能快速上手 报酬上不封顶：劳务费用按平方米计算，多劳多得，成手后每月报酬平均6000元以上，一年能赚8万元以上 长期稳定有保障：这是一份长期的项目，公司目前在哈尔滨、长春、沈阳、天津、济南等地区设有项目部，常年有活，目前招募的安装人员主要在济南市、天津市 外地施工福利：能去外地的安装师傅，接受公司调配的，我们包吃包住，每年 联系人：鲍立武：联系电话：

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对建筑装饰装修工程施工流程有一定的了解，有5年以上建筑装修行业设计的工作经验，有参与过旧改项目，公装项目的优先，能独立完成招投标项目的平面布置及施工图、竣工图设计（装修类室内设计！！！主要是施工图） 有做效果图经验优先。 早8:20晚18:05，双休 薪资面议 岗位职责：1. **市场与趋势研究：** 持续关注国内外室内外设计潮流、新材料、新工艺、新技术的应用。 2. **供应商管理：** 建立和维护与材料供应商、家具厂商、软装品牌等的良好合作关系。 3. **团队协作：** 与市场部、销售部、工程部、预算部、采购部等其他部门紧密协作，保证项目顺利推进。 4. **方案汇报：** 清晰、专业地向客户或公司内部汇报设计方案。 5. **资料整理与归档：** 负责设计过程中所有图纸、文档、沟通记录的整理和归档。 6. **遵守规范：** 严格遵守公司各项规章制度、设计流程和质量标准。 任职要求：1. **审美能力：** 具有**优秀的审美品位**和**敏锐的时尚触觉**，对色彩、比例、材质、光影有深刻理解。 2. **沟通协调能力：** * **客户沟通：** 善于倾听、理解、挖掘并引导客户需求，能清晰、专业地向客户阐述设计方案。 * **团队协作：** 能与项目经理、施工队、材料供应商、其他部门（市场、销售、预算）有效沟通协作。 * **汇报能力：** 具备良好的方案汇报和表达能力。 3. **学习能力与创新意识：** 设计行业变化快，需**持续学习**新知识、新材料、新技术、新趋势，并具备**创新思维**。 4. **责任心与职业素养：** * 对项目高度负责，追求设计品质和落地效果。 * 工作细致严谨，有耐心，能承受一定压力。 * 有良好的时间管理能力，能按时保质完成任务。 * 诚信可靠，遵守职业道德。 5. **解决问题能力：** 能独立思考，灵活应对设计过程中和施工阶段遇到的各种问题，提出解决方案。 6. **成本意识：** 在设计过程中具备成本控制意识，理解预算限制并能合理运用材料。 7. **抗压能力：** 能适应项目周期紧张、多方协调、客户需求变更等带来的压力。

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能吃苦耐劳。

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【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

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工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立系统化的档案管理台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进程，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金补贴、专业培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

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