质量部质保员 专科以上学历，采矿工程等相关专业 薪资福利:试用期三个月，试用期内工资2500，转正后2800；缴纳五险，绩效工资+工龄工资（转正满一年）、全勤奖，周日单休，休法定假，（通勤坐公交）提供公交补助，提供午饭 招工人数:1名 工作地址:吉林省安图县经济开发区

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

药品检验，理化检验，仪器检验，可以独立完成检验工作，并保证检验的准确性。

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

1.推进工厂质量体系持续优化 2.对接客户SQE，负责各类质量问题的整改与实施，并组织员工开展相关培训 3.加强供应商质量管理，提升来料检验标准与执行力度 4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

技术质检员

参花冷面工薪银铺店招聘 经理:8000-9000/月 要求:有1年以上管理经验 年龄25-45岁 服务员:5000-6000 时间9:00到9:30 每月3天公休 点菜员∶ 20/小时 ☎电话

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砼行、试验室主任、试验检测员 拉进试验室主任/试验检测员招聘，加需备注：主任、试验员

检测技术员 1.本科及以上学历，建筑工程相关专业。2.熟悉检测标准和方法，具备3年以上检测工作经验者优先考虑。3.熟练掌握常见检测仪器的操作与维护，能够独立完成样本检测项目。4.具备良好的数据分析能力和原始记录撰写能力，工作严谨细致，注重质量。5.具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应出差及加班工作等任务。1.熟练操作各类检测仪器，依据国家及行业标准，确保检测数据的准确性与可靠性。2.负责对检测数据进行整理、分析和原始记录撰写，确保报告内容清晰、准确，符合相关法规和客户要求。能够运用专业知识对检测数据进行初步解读，为客户提供有价值的建议。3.协助完成试验室内部质量控制工作，定期参与仪器设备的维护、校准和期间核查，确保仪器设备处于良好运行状态，满足检测工作需求。4.关注检测领域的新技术、新方法，积极参与公司组织的培训与技术交流活动，不断提升自身专业技能水平。5.能够接收出差。 薪资福利:1.薪资待遇面议（电话咨询）。2.完善的福利体系，包括五险一金、包吃包住、法定节假日、生日福利、丰富的团建活动等。3.提供全面的培训与广阔的晋升空间，助力员工职业发展。 扫码加客服进求职 工作地址:唐山市工业区装备制造园区C32厂房

招聘：试验检测师 薪资：8-13K/月 持有交通运输部公路水运试验检测师证书（专业不限），熟悉各项公路试验检测操作，有资质维系、升级等经历优先。

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

检测化验工 高中以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资每月3000元到4500元 招工人数:2名 ， 工作地址:新绛县侯庄村北坡上

制定质量体系年度内审及管理评审规划，拟定内审与管理评审的具体执行方案，协助开展内部审核和管理评审的组织工作，主导体系认证及相关迎检事务，完成上级交办的其他任务。

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延吉某纸箱厂招聘： 1⃣ 残疾辅助工 要求：男女不限，45岁以下，有残疾证，轻微残疾、聋哑，有无经验均可 ❣ 工资：3000-5000元/月 2⃣ 装卸工 产成品入库对接、产品外观质量检查、产品装车卸车 薪资：3000-5000 ❣福利待遇：上下班班车接送+加班补助+五险+年终奖等各种福利. ☎联系人： 。

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1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

吉林中燃清洁能源有限公司和龙市分公司】｜安全管理储备人员｜本科学历｜2人｜2600-4000元｜无具体地址｜卢红宇

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

招聘装卸工 产成品入库对接、产品外观质量检查、产品装车卸车 有无经验均可，年龄45岁以下 薪资：3000-5000 ⏰时间：早7点10分～晚5点半 早晚有班车，缴纳五险，有工作餐，享受节日福利待遇。 工作地点：东开发区宝马4S店后道 联系电话☎：。

工作内容 1.负责实验室日常运转及基础维护工作； 2.按照规范开展实验操作，准确记录实验数据； 3.配合实验室主管完成仪器设备的日常保养与维护。 任职要求 1.熟悉实验室基本操作流程，动手能力强； 2.具备良好的实验数据记录与归档整理能力； 3.具有团队协作意识，能高效协同实验室各项任务； 4.大专及以上学历，生物、化学、食品工程等相关专业，具备化验室相关工作经验者优先。

食品安全经理 需英语良好，可接受食品安全专业培养晋升。营运办岗位 薪资福利:薪资面议，福利待遇有五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1名 （） 工作地址:吉林省安图县二道白河镇长白山北景区山门外1.5公里处