
吉林延边州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6400-8200元
6.4-8.2千/月
工长月结
吉林省延边州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6400-8200元/月。
工长月结
永盛食品有限公司招聘带班工长,工作地点在延边州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6200-8800元/月,加班有补贴,工资按月结算。
工长工程师
现招聘替班人员。岗位职责包括:参加班前会,明确当日工作内容及注意事项;现场料具、土方按规定堆放,完工后做好收尾工作;进度或要料问题及时向带班反映;跟进验收整改直至闭环;做到工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;按现场规定使用对讲机和手势。
工长周结
急招带班工长,工作地点在延边州。
要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,干活踏实,身体健康。
薪资:7400-8700元/月,带薪年假,工资周结。名额有限,招满为止。
吉林延边州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6800-9600元
6.8-9.6千/月
工长月结
吉林延边州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6800-9600元。
工长月结
康泰商贸公司在延边州(吉林)急招带班工长6名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资6600-8300元/月,另有全勤奖。有意者可报名。
工长月结
吉林延边州双赢人力公司招聘工长2人,负责班组施工管理。
任职资格:38岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。
薪资福利:6400-7200元/月,节日福利。
工长月结
延边州(吉林)联诚食品有限公司现招聘带班工长若干名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6100-9800元/月,另有工龄奖。
工长月结
吉林延边州招聘带班工长,负责班组施工管理。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资待遇为6900-8700元,宿舍有空调,工资按时发放。只招长期工,名额有限,招满为止。
工长月结
延边州(吉林)顺发运输公司招聘工长3人,负责施工现场测量放线。任职要求:年龄18岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资福利:7300-9900元,包吃住,另有全勤奖。
吉林延边明天招聘力工5人,薪资为200元一天,管饭,下班即结算工资。工作地点在市里。
200元/天
力工3-5人日结
明天招聘力工5人,薪资为200元一天,管饭,下班即结算工资。工作地点在市里。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
浙江台州招聘带班工长。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,长期稳定。薪资为6100-101
6.1千-1.01万/月
工长月结
招聘带班工长。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,长期稳定。薪资为6100-10100元/月,工资月结,提供免费班车和食宿。工作长期稳定,当天可安排上岗。
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在喀什。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6300至7100元/月。
湖南株洲诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪
6.8千-1.07万/月
工长月结
湖南省株洲市诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为6800至10700元/月,缴纳五险,工作满一周后可预支工资。
海外售后工程师(韩国、俄罗斯)
1.2-2万/月
售后技术支持1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责:
1、承担公司产品在现场的安装、调试及试运行工作,协同销售与项目团队推进验收流程。
2、提供已交付产品的技术维护支持,及时响应并处理客户现场的技术问题。
3、持续跟进客户关系维护,提高客户满意度,助力备件业务拓展。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、工业机器人等相关专业背景
2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与书面写作能力,富有亲和力与耐心
3、具备较强的责任意识,能对负责任务全程追踪并落实到位
4、能够适应出差安排(含韩国、俄罗斯)
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
服装厂长
1-1.5万/月
厂长组长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作
2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务
3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划
4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标
5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识
任职要求:
1.学历不限,有相关岗位经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境
4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
精益工程师(四平市)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
生产储备
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
毕业时间:2026年
招聘截止日期: 2026.07.17
我们希望你:
应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等);
踏实勤奋,愿意从基层做起,适应生产车间的工作环境;
有责任心,善于学习,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
熟练掌握Office办公软件,对数据敏感者优先考虑。
你将获得:
系统化培养:配备一对一导师指导,参与轮岗实践(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长;
发展路径清晰:从一线实操起步,晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位;
全面培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训;
广阔发展平台:作为上市公司,为你提供稳定的职业发展空间。
机电工程师
4-8千/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科五险包住加班费绩效奖金工龄奖
招聘岗位:机械工程师,电器工程师,微电子工程师,暖运工程师,锅炉设计工程师(热能与动力工程专业)
【岗位职责】
1. 操作普通车床、铣床。
2. 具备识图能力。
3. 独立进行设备附件操作。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科。
2. 专业要求:理工科优先。
3. 年龄要求:20-50岁。
4. 其他要求:可短期出差。
【工作时间】
7:30-16:30
【薪资待遇】
4000-8000元/月
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 免费供餐。
【其他信息】
1. 合同签署:正式劳动合同。
2. 试用期:一个月。
3. 工作地点:长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧。
4. 联系人:张先生
技术合伙人(玉米收获机研发方向)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。
2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。
3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。
4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。
5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。
6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。
7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制,确保设计达成开发目标。
2. 实施产品诞生流程,编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件,参与设计评审并落实改进措施。
3. 输出全套技术资料:图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等,确保数据准确性和完整性。
4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析,根据结果迭代优化设计方案;主导试制阶段技术问题分析,包括根本原因分析及设计改进方案。
5. 提供样件制作指导,签署样件认可报告。
6. 负责供应商技术对接:主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改;制定DV/PV试验大纲,协同试验室完成测试验证,分析数据推动设计改进。
7. 主导设计变更(ECN)流程,评估变更风险并跟踪实施效果;提供量产及售后技术支持,分析故障根本原因,制定技术整改方案并验证有效性。
8. 维护底盘零部件设计规范库,持续优化设计标准,完成上级交付的临时任务;进行竞品对标分析。
【岗位要求】
1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。
2. 掌握APQP/DFMEA核心工具,熟悉IATF 16949。
3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。
4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。
5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。
6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。
【福利待遇】
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。
2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。
3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。
4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。
5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。
6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。
2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。
3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。
4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
吉林延边毛子工岗位明天有工作,薪资为200元,工作内容为夹仗子。有意者可报名。
200元/天
种植工
毛子工岗位明天有工作,薪资为200元,工作内容为夹仗子。有意者可报名。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
栏目概述
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