岗位；操作工（安全带安全气囊） 20-40周岁能接受两班倒 工作时间；白班5:00-16:30有效工时11.5小时 夜班16:30-5:00有效工时11.5小时 薪资:19/小时 日 结，免费工作餐，全市免费班车。住宿200/月 无尘 无烟 无异味

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1.从事债务优化服务，依托高效资源路径，为客户制定专业的债务咨询方案与应对策略。 2.时间灵活，支持远程操作，可在家完成任务，适合在职人员利用闲暇、宝妈照顾孩子之余、探索创业方向者及有个人债务管理需求的人群参与。 3.提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1.年龄需满24周岁以上，态度积极，具备强烈增收意愿 2.每日至少可投入2小时空余或业余时间 3.具备良好的沟通能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月收入15k以上，每单提成6k以上

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

【招聘岗位】 生产汽车座椅加热垫 操作工长白班：15元/小时 172.5元/天 18-42周岁 后日结，面试试岗2小时 【工作时间】 早8:00-晚8:30 【餐食】白班免费午餐和晚餐 宿舍距离工厂1.5公里 【体检】无需体检 提前‬一个月打离职申请 工作地点:朝阳区-松柏路化孵‬基地三期

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独家合作单位 岗位多 可以安排选岗 节奏慢 任务产量低 最好干的线束厂 男女不限 18-50周岁 工资： 18元一小时 日结198元 三个月后19元一小时 日结210元 能接受倒班 个别夜班有补贴20元一晚 工作简单 易操作 车间环境好 免费班车 免费工作餐 免费工作服 提供住宿

岗位职责： 1.负责汽车座椅包覆、喷胶、缝纫等生产工序操作，确保工艺标准与产品质量 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程，及时报告异常情况 3.配合班组长完成日产量目标，服从生产调度与工作安排 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序 5. 参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应制造业流水线作业节奏 ，限缝纫岗位（可接受无经验者，提供带教培训） 3. 有缝纫、喷胶或包覆相关经验者优先，成手缝纫工优先录用 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，能识字、会简单计算，能使用微信扫码支付餐费

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任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、丰富激励机制：各类竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向发展空间：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人力资源等方向 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在18至40周岁之间

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

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