主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

岗位职责： 1. 为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养宣教及生活方式改善活动 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5. 协同医疗团队或机构开展健康促进项目，提升服务专业性与覆盖面 任职要求： 1. 持有国家认可的营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生相关专业知识背景 3. 沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4. 有医疗机构、体检中心、健康管理公司或社区健康服务经验者优先 5. 责任心强，注重职业伦理，遵守健康信息保密规范

健康管理师，底薪提成五险一金

可居家办公，也可以到店，无需通勤打卡 1，完成线上康复指导客户工作 2，完成日常工作记录 3，跟进客户康复进度和质量效果 任务要求 1，按照公司培训要求，积极努力学习居家康复技能，持续提升自己水平。 2，居家线上指导客户完成康复训练计划 3，制定每周康复计划 4，遵守公司岗位工作流程康复流程和服务流程 5，遵守公司规章制度特别说明 居家办公，工作时间灵活，需要较高自觉性和自律性

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

健康管理，个性化推荐，基础理疗

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

岗位职责 1. 为客户做专业康复评估，制定个性化方案，开展一对一康复治疗，处理运动损伤、骨科术后康复、颈肩腰腿痛、体态矫正等问题 2. 独立完成评估、手法治疗、功能训练指导全流程，记录客户康复档案，跟踪调整方案 3. 做好客户健康宣教，指导居家康复训练，维护客户服务体验 4. 维护诊疗室及设备，参与团队技术学习、案例研讨 任职要求 1. 康复治疗学、运动康复等相关专业大专及以上学历，持有康复治疗师资格证优先； 2. 熟悉关节松动、肌肉拉伸、疼痛康复等专业手法，能独立接诊操作； 3. 有医院康复科、运动康复机构工作经验者优先； 4. 沟通耐心细致，服务意识强，热爱康复行业，有团队精神

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

有没有手法好的来3个塔吊司机工作在延吉

[太阳]延吉某餐厅招聘服务员：4500-5000/月月休2天300满勤工作时间，倒班制地址：益华广场附近电话:

延吉顺姬冷面（延大店）招聘假期工服务员薪资面议提供三餐早8点半到晚8点半。准时下班

连锁火锅店招聘服务员:47003天公休吧台：47003天公休以上岗位，不要假期工，需要长期，有提成，有工龄奖，包吃包住，有经验优先地址:融城樾府

延吉购物王鞋店店员:45-50岁（）负责:卖货时间:7:10-17:00工资:3500（底薪+提成）有售货经验优先地址:考世茂酒店北侧胡同

【招聘岗位】热招学员，中医养生导师、健康调理师（学员培训）【工作内容】系统学习中医养生、健康调理专业技能【岗位要求】35周岁以下，零基础、无经验均可，热爱养生行业【福利待遇】资深老师手把手教学，理论+在岗实操培训，全程帮带，包学真技术；养生行业前景好，学成可长期从业【工作地址】培训地：廊坊；报名地：青县乾宁街西岸国际驿诚惠馆【联系方式】联系人：负责人有效期：招满即止，可直接致电咨询

招本周六日测试人员一名，地址：苏州健生源医药连锁有限公司玉廷药品大卖场昆山市玉山镇人民南路24号，薪资180+10，男女不限，上班时间8-5点，要有医学方面的证书，如：营养师，医师证，中药学，学生证等都是可以的，有意者联系

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体成分检测及生活方式干预，制定健康管理计划 3.组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与依从性 4. 协同医疗团队参与慢病管理、康复营养支持及人群健康服务 5.建立并维护客户健康档案，定期跟踪效果并优化干预策略

工作内容 1.对不同慢性病人群进行营养状况评估、管理和指导。制定出合理的饮食、运动方案。 2.营养知识的科普，可以做不同人群的饮食餐方案譬如地中海饮食。 3.营养、运动、心理等知识的学习和方案的研究及开发。 4.人体成分检测仪，心理检测仪等新仪器的使用和指导。 任职要求： 1.应届毕业生可投，提供应届生工作岗位。 2.营养食品护理等相关专业毕业。有医学营养类：营养师证、健康管理师证、护理证等相关证件可投。 3.具有较强的沟通能力和学习能力。 4.品行端正、忠诚度高、爱岗敬业、亲和力强，具备良好的团队协作能力和对自己的职业规划有清楚的认知！ 5.有经验者优先。 工作时间及薪资待遇： 8：00～11：00午休两个半小时 13：30～17:30 周末休息（双休） 13薪 缴纳五险和商业意外险住房补贴一金 1. 无责底薪3500～4500（根据业绩）+奖金+提成+补贴+服务津贴。年度薪资不低于7万。（优秀者面议薪酬或签年薪） 2.试用期一到三个月，可以根据情况提前转正。 3.有完善的晋升通道，定期专业内部培训，优秀营养师外派培训。 4. 年终奖金，婚假，丧假，年假全部有。 5.工作日提供午餐，未来晋升店长可提供免费住宿。 公司立足大健康板块，2015年成立南京知心天瑞。2023 年合并农场板块成立南京翰粮智谷，从研发，生产，销售，服务一体化。新的一年要完成1亿营业额目标.直营20家店面，加盟合作100家店面合作，30家合作企业。 希望有志者一起前来，共谋大业。立足一年做店长收入过十万，三年当总监收入过25万。五年做经理人

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩器材及用品 4.主动了解行业新知识、新技术，积极参与技能提升与服务优化 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复类、保健按摩师等相关职业资格证书 2.热爱健康养生行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或弹性工作时间 4.具备基础解剖学、经络学知识，熟悉常见亚健康问题的调理方法 5. 有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

招聘要求：30-60周岁，不会手法可包学会，随时可上岗，工资面谈

会配菜，搭配营养餐食

1.工作内容 1. 一对一接待客户，进行体成分数据检测、健康状况评估，定制个性化体重与营养调理方案； 2. 指导客户科学使用营养膳食产品，搭配日常饮食、作息、运动规划，持续跟进调理进度； 3. 定期开展营养科普、健康分享沙龙，传递均衡营养、健康减脂理念； 4. 维护客户社群，持续陪伴式服务，做好客户回访，建立长期稳定信任关系。 2.任务要求 1. 热爱大健康行业，认可均衡营养、科学体重管理理念；有营养服务、体重管理相关经验优先； 2. 善于倾听沟通，有耐心、同理心，擅长长期陪伴式客户服务； 3. 主动好学，愿意持续学习营养、体脂管理相关专业知识； 4. 诚信踏实，坚守科学服务底线，拒绝夸大效果、虚假承诺。 3.特别说明 1. 完善系统化岗前专业培训，零基础、愿意踏实深耕健康服务的求职者均可投递； 2. 线上线下相结合开展客户服务，以长期客户陪伴经营为主； 3. 团队秉持科学营养准则，规范服务宣传，坚持诚信经营，营造正向健康服务氛围。

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

任职要求： 1、对运动康复感兴趣，希望向运动康复方向发展； 2、性格活泼，热爱运动，思路清晰，有良好的亲和力和团队协作力； 3、对肌肉解剖理论知识熟知，肌肉起止点能够找的精准优先考虑； 4、体育运动及康复医学相关专业优先，有推拿、康复治疗等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 做六休一，10:00-20:00 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+一个月平均工资在10000—20000，能力强者上不封顶 包吃包住， 五、入职安排： ●岗前引导：正式上岗前，有 3-4 天试用期，熟悉店内服务流程与业务规范。

一、岗位名称 运动康复师 二、所属部门 门店综合部门 三、岗位核心定位 本岗位为门店核心技术岗位，主要负责门店客户体态评估、体态矫正、运动损伤修复、日常身体养护及个性化运动训练指导工作。适配门店主流客群身体调理、体态改善、亚健康恢复等核心需求，通过专业康复技术与运动训练能力，为客户提供一对一专属调理方案，提升客户体验感、复购率及门店业绩，助力门店技术口碑与服务品质升级。具备专业运动训练能力、熟练掌握各类体态调整技巧者优先录用。 四、主要工作职责 1. 客户体态评估与检测 负责到店客户的全面身体筛查，精准评估高低肩、圆肩驼背、骨盆前倾/后倾、长短腿、脊柱侧弯、头前伸等常见不良体态，同时判断客户肌肉劳损、关节活动受限、运动遗留损伤等问题，精准记录客户身体数据，建立专属个人健康档案。 2. 个性化康复调理方案执行 根据门店主流客群的身体特征及需求，结合自身康复专业能力，为客户定制体态矫正、筋膜放松、肌肉劳损修复、关节调理等专属康复方案，熟练运用各类康复手法、理疗技术完成调理服务，高效解决客户亚健康及体态问题。 3. 运动训练指导（核心优先能力）️️ 针对有体态改善、形体塑形、肌力平衡、运动康复需求的客户，制定科学的个性化运动训练计划，现场指导客户完成规范训练动作，纠正错误发力模式，通过专业运动训练辅助体态矫正、巩固康复效果，避免体态问题反复，提升调理长效性。 4. 客户服务与跟进维护 全程负责客户到店服务，耐心解答客户身体调理、体态改善、日常养护、居家运动的相关疑问；做好服务前后的客户沟通，记录每次调理效果，定期跟进客户恢复情况，根据客户身体变化及时调整康复与训练方案，提升客户满意度与粘性。 5. 门店日常技术工作配合 严格遵守门店服务流程、卫生标准及管理制度，做好理疗器械、康复设备的日常清洁、养护与规范使用；配合门店完成客户转化、套餐推广、老客维护等基础工作，配合团队完成门店技术培训、服务复盘等相关工作。 6. 技术精进适配客群 持续学习适配门店主流客群的体态调整、运动康复技术，贴合门店客户需求打磨服务能力，无丰富体态调整经验者，可快速适配门店服务体系、跟随门店标准学习落地。 五、任职要求 1. 专业基础：康复治疗、运动康复、运动训练、体育保健等相关专业优先，有无经验均可，接受踏实好学的应届生及行业新人。 2. 核心能力（优先条件） • 优先具备专业运动训练能力，熟悉人体肌力平衡、核心训练、体态矫正训练体系，可独立设计并指导客户完成康复性运动训练； • 优先熟练掌握各类体态调整技巧，擅长改善成人常见不良体态、肌肉代偿、关节错位等问题，有体态矫正实操经验者加分。 3. 技能要求：掌握基础的推拿放松、筋膜松解、关节松动等康复手法，能够精准判断客户身体问题，可独立完成一对一康复服务。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、服务意识，耐心细心，责任心强，善于倾听客户需求；学习能力强，能够快速适配门店服务标准与客群需求，服从门店管理。 5. 职业素养：热爱大健康、运动康复行业，有良好的职业操守，注重服务细节与客户体验，愿意长期稳定发展。 六、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+月度评优奖励，多劳多得，技术越好、客户口碑越好，收入越高； 2. 福利保障：门店定期技术内训、资深带教、完善的晋升通道（康复师→高级康复师→技术主管→区域技术总监）； 3. 日常福利：单休、法定节假日福利、团队团建、节日福利，工作氛围轻松，专注技术落地与个人成长。 七、工作地点 门店线下门店 公司目前全国160多家分店，分别位于广州，深圳，佛山，惠州、中山，长沙，张家界，武汉，重庆、成都、杭州、南宁、西安、盐城，天津等地。目前公司海外受聘资深整脊师10名，国内整脊师100余名，康复师300余名，后备力量不断储备着。 同时于2020年3月份成立脊医卫培训学院，具有一套系统，科学的培训流程，并对外进行招生，致力于打造国内一流的脊柱康复机构。