岗位内容： 1.主导公司财务管理制度及内控制度的制定与执行，确保各项财务规范有效落地； 2.全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管理等核心财务工作； 3.深度参与公司战略经营决策，提供专业的财务分析与咨询支持，助力企业高效运转； 4.统筹财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景； 2.具备8年以上财务管理工作经历，拥有企业上市IPO、并购重组或融资项目成功经验者优先； 3.熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的财务风险预判与应急处置能力； 4.具备出色的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部相关方推进工作。

工作内容，负责记账和对工人工资，和会计对账

1、负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，按时出具财务报表； 2、完成增值税、企业所得税、个税等各类税费的申报、缴纳及税务相关事宜对接，维护税务关系； 3、负责费用审核、报销管理，把控费用合理性与合规性； 4、往来账款核对、应收应付管理，定期进行账实核对、资产盘点； 5、协助完成预算编制、财务分析、成本管控及内部流程优化工作； 6、整理、归档财务凭证及相关资料，配合内外部审计、检查等工作。 7、财务相关专业，有财务相关资格证优先 8、熟练使用财务软件及办公软件，有良好的财务知识体系，能独立进行财务工作 职位福利：定期团建.定期体检.节日福利.加班补助.绩效奖金.五险.周末/法定双休.员工旅游.团队气氛活泼

财务综合管理 财务总监： 全面负责集团财务管理工作，参与公司上市整体运作 福利： 薪资待遇：面议 一、简历筛选要求： 1. 年龄：***～45岁，学历大专及以上 2. 担任财务总监职务满3年以上 3. 具备集团化或连锁型企业财务统筹管理经验；有上市公司运作经历者优先 4. 能深入基层掌握业务流程，理顺并优化全业务链条结构

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的财务核算，精通出口退税流程及相关税收政策； 2. 具备高新技术企业、专精特新类企业账务处理经验； 3. 熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报流程并能独立完成申报； 4. 具备成本控制意识，能够从公司整体利益出发优化财务支出； 5. 情商良好，工作细致严谨，责任心强； 6. 思维活跃，具备灵活应变能力，能高效处理各类财务事务； 7. 需具备至少10年高级财务主管岗位工作经验； 8. 居住地靠近汽车区者优先考虑； 9. 年龄要求在35至45周岁之间；

一、招聘人员岗位、人数： 1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人） 2、相关要求： （1）须具备国家注册监理工程师资格证书（限水利、电力、市政专业），年龄不超过45周岁。 （2）熟悉监理工作流程及相关规范，能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 （3）熟练掌握本专业施工图纸，能独立完成图纸审查并列出问题清单。 （4）具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书补贴），其余待遇面谈。 三、统筹保险：员工正式录用后，公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点：吉林省内

代理记账相关经验的会计或会计助理

吉林省菲尔生物科技有限公司，现项目筹划中面向社会招聘兼职助理一名。要求，再职能有空闲时间兼职工作。家里有电脑，会熟练使用EXCEl表格。有财务基础优先，思维敏捷，稳重，沟通能力强。薪资面议。

一、招聘背景 因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。 （二）项目副总3-5人 要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。 （三）监理工程师、资料5-8人 要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。 （四）监理员10-15人 要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。

延吉烤串店招聘烤串师傅（懂技术有配方的师傅）招聘：会拌凉菜的师傅电话

大量招工，图们苇子沟，需要农工，下明太鱼干，吃住免费，计件工资，多劳多得。想挣钱的抓紧联系，能干一个半月左右，联系电，同步， 招聘人数:7-10人

吉林延边图们市旅游区招2名绿化工人在就是干零活工资4000，在六十岁以下包吃包住。

846 图们市旅游区 招绿化工人在就是干零活工资4000 年龄在六十岁以下 工资3000 包吃包住。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

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岗位职责: 1.负责公司成本的核算、分析及管控，保障成本管理体系的有效运行。 2.参与成本预算的编制工作，并对实际支出进行对比分析，落实成本控制目标。 3.维护和优化成本管理系统，提升成本数据处理的效率与精准度。 4.配合管理层拟定并推行成本管控方案，助力企业盈利能力提升。 5.应对成本异常问题，确保问题得到及时、准确的处理与反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 2.熟练使用成本管理工具，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.熟悉成本管理流程，能够独立应对和解决各类成本相关事务。 4.拥有较强的判断与决策能力，可在成本异常情况下迅速做出合理应对。 5.适应高强度工作节奏，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养。

任职要求： 1、具备内账与外账处理能力，能独立完成总账会计工作 2、五年以上会计岗位经验，具备较强的责任意识与职业操守 3、具有良好的数据分析及实际问题应对能力 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件 时间：早八晚五 月休4天 薪资：4000---6000 福利：五险/工龄奖/生日福利/年假

岗位职责： 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理，确保账目日清月结； 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章，严格执行票据使用规范； 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作，保证财务信息真实准确； 4、配合开展内部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、承担日常行政工作，如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或相近专业优先； 2、具有一年以上出纳岗位经验，掌握财务及行政相关操作流程； 3、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强且有较强的保密观念； 5、具备出色的沟通协作能力，能在团队中有效配合，同时可独立开展工作。

核心职责： 1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹，协同内外相关部门，保障数据传递的时效与准确。 2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理，以及库存与资产相关事务，落实集团及制造部门各项制度执行到位。 3.编制月度经营分析报告，协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标，推动各部门改善措施落地。 4.深入仓库现场，掌握库存动态及资产管理情况，组织实施存货与资产的定期盘点，编制盘点结果报告，确保异常问题及时处理。 5.严控OA审批流程，确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中至少2年在制造业财务岗位履职，有鞋服制造行业背景者优先； 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求； 3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 5.工作作风细致严谨，执行力强，具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。

记账，出纳。报税，一些相关得业务，有经验的有些

统筹自营工厂全面财务工作 岗位职责： 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，输出月度成本分析报告； 2.参与公司整体预算编制，制定年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别并预警成本风险，落实控制措施； 3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控，主导降本增效专项工作的落地执行； 4.管理库存账务体系，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5.开展存货数据分析与监控，出具月度存货分析报告，及时发现呆滞积压情况，分析成因并推动处理； 6.组织并主导存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力和沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。

延边汪清县招会计

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的准确性与及时上报。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务分析及相关报告工作。 3.监督日常财务运作，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.协助完善财务流程与内控机制，推动财务管理效率提升。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，工作严谨、细致认真。 2.具有独立思维能力，善于归纳总结并优化工作方法。 3.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同作业。

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

招聘：城市特色美食街项目会计（急聘） 岗位职责 1.负责日常账务管理，涵盖收入与成本核算、税务申报（含增值税、企业所得税等）； 2.编制各类财务报表，分析项目运营数据，监督预算执行情况； 3.协调税务机关、银行及入驻商户，审核合同中的财税相关条款； 4.推进税务筹划优化，掌握一般纳税人全周期财务流程操作。 【任职要求】 ◆具备3年以上一般纳税人单位会计工作经验（有餐饮或零售行业背景者优先）； ◆熟悉全电发票操作、增值税申报流程及财务软件（如金蝶、用友）； ◆持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑； ◆思维条理清晰，沟通协作能力强，能适应项目高速运转节奏。 【薪资待遇】 月薪4.5k-6K+生日福利+五险+员工餐 咨询热线：***********（同微信）

工作职责 1. 全面统筹酒店财务战略规划与日常运营，构建契合业务发展的财务管理体系，确保资金运作安全及财务合规性。 2. 牵头开展年度预算制定与成本管控工作，依托数据洞察优化收入结构，助力盈利能力提升。 3. 负责财务团队组织建设与人才发展，完善财务操作流程与制度规范，推进财务管理数字化升级，提高整体工作效率。 4. 协调外部审计、税务等相关机构关系，处理各类合规事项，有效识别并规避财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格认证。 2. 5年以上酒店或餐饮行业财务管理工作经历，精通财务核算、预算编制及成本控制全流程。 3. 熟知酒店领域财务法规与税收政策，可独立应对复杂财务事务，具有良好的风险预判与防控能力。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够推动多部门协同，为经营决策提供有力支持。