年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

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负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

1.负责办公室日常行政事务，包括文件归档、数据录入及信息汇总等工作； 2.配合团队成员开展工作协调与客户后续服务相关事宜； 3.按时完成上级交办的各项任务，保持积极主动、乐观向上的工作状态。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，善于沟通交流，富有团队协作意识； 2.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word的应用； 3.具备独立处理问题的能力，工作认真负责，态度端正。

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文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

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人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

职位名称：​​债务规划师助理​ 所属部门：​​客户咨询部/运营支持部​ 工作类型：​​全职​ 工作地点：​​运城市闻喜县 职位描述（您将负责）​​​ 案例前期支持：​​协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档，确保信息完整准确。​ 数据分析辅助：​​在规划师指导下，协助客户编制基础财务报表，如资产负债表、收支明细表等。​ 沟通协调：​​与客户进行初步对接，协调安排咨询时间，并在咨询后开展回访，收集反馈意见。​ 流程协助：​​配合规划师准备债务重组所需文件，跟进执行进展，例如记录还款计划执行情况。​ 内部行政支持：​​维护客户信息数据库，更新案件进度，处理部门日常事务，保障团队高效运作。​ 持续学习：​​参与公司组织的专业培训，系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。​ 职位要求（我们期待的您）​​​ 必备条件：​​​ 态度至上：​​主动积极，踏实尽责，具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。​ 细致与条理性：​​擅长文档与数据处理，关注细节，具备较强的信息归纳能力。​ 良好沟通能力：​​表达清晰有逻辑，具备基础的电话交流与书面沟通技巧。​ 办公技能基础：​​熟悉Office办公软件操作，尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。​ 同理心与服务意识：​​能够体察客户处境，怀有帮助他人解决财务难题的意愿。​ 优先考虑条件（非必须，但有则加分）：​​ 具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者；具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。​ 我们提供的福利与支持​​ 完善的培训体系：​​实行“师徒制”培养模式，提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。​ 清晰的职业路径：​​设置明确晋升机制，表现优异者可晋升为独立债务规划师。​ 有竞争力的薪酬：​​底薪+绩效奖励，全面体现个人价值与努力回报。​ 支持性团队氛围：​​融入积极向上、协作共进的团队，与资深导师共同进步。​ 标准福利保障：​​五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。​​ 【号召行动】​​ 如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程，诚邀您加入我们！ 从助理到专家，我们为您搭建稳健的成长通道！​​​ 在这里，您的细致与热忱，将成为客户实现财务重启的重要起点。​

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岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

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