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工作内容：配合一汽大众制作CAD包装图纸及方案 工作时间早8晚5，中午休息一小时，工作超轻松~

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负责包装设计及产品效果呈现

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食品厂招工： 【岗位】：装袋、打包工人 【职位详情】： 1.日常工作：装袋，打包等 2.按照生产内容完成相关工作。 3.工作简单不累，踏实肯干，认真负责。 【待遇】： 工作时间：8:00-18:00 工资标准：3500~3800元/月 稳定能够长期工作的优先。

招聘：设计成手半成手 工作内容：包装类设计相关工作 工作要求：品行良好，踏实肯干，具备较强的执行力，沟通顺畅，语言表达清晰，富有创意及构思能力 工作地点：合隆镇孙家屯家居产业园 工作时间：8:00—12:0012:30—16:30 任职要求：有相关工作经验或设计类专业应届毕业生均可 每周单休节假日正常休息工资面议提供住宿 电话：***********

延吉铁南花间小舍棋牌室招聘 1⃣晚班服务员3500➕饭补300➕满勤300，干的好工资就给涨 工作时间 16：30～凌晨2：30 要求年龄25-45岁以下，有责任心，干净利落。 ☎

招聘武装押运员 一、招聘人数:两名。 二，45周岁之内，初中以上文化。 三，身体健康，无违法犯罪记录。 四，珲春工作，交五险，节假日有福利。 五，报名电话裴队

二道白河招包饺子工月薪 5 千 ，4 天休息活好干有压皮机，电话

春姬咸菜招聘 1⃣服务员：4500+ 要求：35-50岁 要求∶ 有经验 能干的 2⃣工人：4500/月 要求：50-58岁之间 电话：

延边朝鲜族自治州敦化市招护坡/边坡，雷诺护垫，1万立方，活不严，想干的团队联系，先上20人。

负责品牌理念与创意策划，清晰定义产品功能及使用场景，主导产品外观设计 加分项 具备以下领域经验：进出口贸易·日化

岗位职责： 1、负责研发设计新产品的包装、相关系列产品； 2、根据领导提出的要求提供包装方案； 3、设计与订单相关产品的包装结构，包装文件； 4、设计产品的说明书及标贴； 任职要求： 1.会建模、渲图的优先考虑； 2.美术/平面设计等相关专业毕业； 3.熟练运用设计软件； 4.有化妆品包装设计经验优先 上班时间：09:30-12:00,13:30-18:30，包中餐跟晚餐，单休，固定周日休息，能接受在投递

岗位职责： 1、依据品牌战略定位，开展品牌形象创意设计，助力品牌价值传播； 2、主导并参与品牌视觉体系优化，涵盖产品包装、宣传海报、品牌画册等视觉内容的设计与执行； 3、结合市场推广节奏，完成品牌活动所需的宣传素材、主视觉设计及线下展陈空间视觉呈现； 4、承担品牌VI系统在各类应用场景中的延展设计工作； 5、负责品牌微信公众号推文配图及长图文案的视觉设计； 任职资格： 1、本科及以上学历，视觉传达或相关设计专业，具备扎实的专业基础，拥有丰富的品牌与包装设计实战经验，在设计领域有深入理解； 2、3年以上品牌设计工作经验，熟练掌握主流平面设计工具，能独立高效输出高品质设计成果；善于运用设计软件提升工作效率； 3、审美敏锐，对时尚动态与流行趋势具有高度洞察力，持续汲取创意灵感，为品牌注入创新设计理念； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门协作，精准把握项目需求，在团队中发挥积极作用，确保设计任务高效落地； 5、责任心强，具备较强的归属感与抗压能力，能够以积极态度应对挑战与变化； 6、有美妆护肤类行业设计背景者优先录用。

1，负责汽车零部件工厂物流运转架及专用器具的设计开发，以及相关订单方案的制定与沟通协调。 2，主要承担内部周转、出货及上线等环节所用包装器具的设计工作。 3，主导新项目包装规范的建立，并协同客户或供应商共同确认产品包装标准。 4，收集并沟通客户技术要求及相关需求信息，完成方案讲解直至最终确认。 5，开展工装治具的可行性评估，输出设计图纸、BOM清单，跟进生产制作全过程并解决出现的问题。 任职要求： 1，需熟练掌握SolidWorks、CAD等三维建模及二维绘图软件。 2，接受相关专业应届毕业生，具备培养潜力；有物流器具设计经验者优先考虑。 3，品行端正，责任心强，能够积极配合并执行上级工作安排。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

具备优秀的沟通能力与团队合作意识，了解印刷流程及工艺技术，有纸盒、纸箱、精品盒类包装设计背景。 拼版岗位需具备纸盒、纸箱及其他印刷品的拼版实操经验。 任职要求：可独立承担包装设计工作， 熟练使用CorelDRAW、PS、AI等相关设计工具。大专及以上学历，具有食品、宠物用品、药品类包装设计经历者优先考虑。 加分项 具备印刷/包装/造纸行业相关经验

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

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岗位名称：1.B2司机卸车2.车间生产工人（女工人、男工人） 岗位要求：1.B2司机卸车：年龄要求：25岁45岁；具备驾驶能力；能吃苦，服从指挥，有团队精神。2.车间生产工人：年龄要求：25岁50岁；有加班费；能吃苦，服从指挥，有团队精神。 薪资待遇：1.B2司机卸车工资为底薪提成模式，工资范围为6000元。2.车间生产工人的工资范围为45006000元。具体薪资可能根据工作表现等其他因素有所调整。工作地点：延边延吉（头道交警队东面200米，龙新村下车同步）。

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

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