此岗位工作地点在上海！！！ 此岗位工作地址在上海！！！ 此岗位工作地址在上海！！！ 职位详情 【薪资待遇】: 1、本科毕业8000；大专毕业6000；士兵党员/士官：6000（高中、中专即可）士兵6000（高中、中专即可）保障3个月无责薪资，本科享受2000学历补贴9个月 2、700多家门店覆盖上海各大区域，就近分配 3、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月一次晋升考核 5、凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【任职要求】: 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人均可报名； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【岗位职责】: 1.利用互联网渠道获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，通过线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁业务达成，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续服务工作。 （工作区域涵盖：徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等） 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 既然选择了留在上海这座充满机遇的城市，何不选择一份既能赚钱又体面的工作？ 现在，机会就在眼前——上海太平洋房屋已向您发出邀请， 而你，敢来挑战吗？

水泥预制房销售，

四平大旭房产自媒体团队。招：房地产经纪人选房师10名招：房产地小白10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（一切薪资待遇面淡）

1.无责底薪4000提成招聘一名主播提成1000加提点2.负责招聘公司所需岗位3.工作时间早十晚八四天休息工作轻松事少待遇丰厚有兴趣滴滴有从业经验最好

岗位职责: 1.负责房产金融相关业务的推进与日常管理 2.协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3.持续学习并改进工作流程与执行方法 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.工作高效，执行力强，能按时保质完成任务 3.学习能力强，具备自我提升与持续进步的意愿

诚招做过房产销售精英！有房产中介经验的，感同身受！阿里拍卖平台专卖滞销房产，赚钱新风口！ 【岗位优势】 1.流量无忧：阿里拍卖（淘宝），海量精准客户主动咨询，无需寻找买家！ 2.成交高效：合适房源公司收购，支持1元起拍，快速变现 3.收益翻倍：高额提成+溢价分成，业绩无上限，实力派月入10万+不是梦！ 【要求】 有房产销售/中介经验者优先，无经验可培训； 目标感强，渴望高薪，抗压能力佳。

如果你也想要自由的工作来看看吧 不用坐班，张开嘴迈开腿肯定挣钱 一.岗位介绍 1.一手房，长春百分之九十的新楼盘都有合作，客户房源不用愁 2.二手房租赁和买卖，公司几百万套独家房源，成交不用愁 3.新人免费带薪培训，由师傅一对一传授经验，挣钱不用愁 二.公司待遇 1.底薪3000-5000+提成56%起，月薪可达8000+,五险一金，固定发薪日，不拖欠工资 2.公司每年定期组织员工团建，免费国内旅游.国外旅游 3.公司晋升机制好，所有门店经理都是公司内部选拔，所有人都有机会晋升 4.公司大力拓展门店，保证每个人都能赚到钱，只要你有意愿，人人有机会当店长 三.作息时间 1.每天8：30-17：30，每周可休息一天，法定节假日正常休息 宝妈宝爸可提前下班，兼职也可

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、带客户实地看房，及时解答疑问，协助完成交易流程； 3、持续维护客户关系，跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 4、按时更新房源动态，参与市场分析，不断优化销售方法。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、熟悉房地产市场基本情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能融入高效快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责发掘和管理优秀主播，包括但不限于达人与素人主播。 2.优化主播管理流程，确保高效运营。 3.与团队紧密合作，共同完成目标。 4.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.对直播行业有深入理解，能快速把握市场趋势。 3.有能力独立解决问题，并能有效管理主播关系。

招聘店员 要求：男女不限 50岁以下 胆子大点 会朝语 ，干过年龄可以放宽。 工资:5000-8000 管吃 ☎：

招工信息: 食堂招后厨帮厨工，要求有工作经验的 会配菜，会拌凉菜，会简单面食等。 年龄要求:50岁以内 待遇优厚，工资面议。 给交5险，。（7天休3天或4天。） 联系电话:

延吉市北大高地公园附近某单位招聘保安，要求年龄50岁左右，身体健康，无犯罪记录 ，上一天一宿休一天一宿，工资面议。联系电话：、

第一天干5个小时8人，2人4.5小时计980。 第二天11人干了9.5小时。 1人干了9小时，1人干了8小时计2430，晚班8人干了3.5小时计560。 第三天8人干了7.5小时，3人干了7个小时。

招后厨人员2名，服务员2名，底薪4500至5000，多干多得，有绩效奖金有会员提成，包吃包住，地址万达广场三楼

招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位:主播 需要露脸可美颜 绿色直播，有无验经‬均可 无责底保‬3000-7000元 时间可根据自己时间安排 专人一对一负责，免费‬培训 提供场地设备服装造型 提点最高，有效扶持

诚招主播 1.不设颜值门槛，情商才是核心竞争力，才艺则是加分项。 2.零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一全程辅导。 3.提供专属美颜定制及形象打造，助力开播即出彩。 4.人设定位、视频内容、直播方向均由公司统筹规划。 5.专业摄影师一对一拍摄短视频，涵盖拍摄、剪辑、成片到发布全流程（主播仅需出镜，其余由公司完成）。 7.每日直播6小时，时间灵活，自主安排。 薪资待遇： 一、保底7000元，快速助力伙伴成长并实现收益，实现共赢——你赚钱，公司才有回报。 二、运营团队自公司成立起严格筛选，专人专项负责主播上下播管理、粉丝维护与直播复盘。 三、合作初期从昵称、头像、背景布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、情感连接及线下互动，均提供专业指导。 四、运营每日复盘总结，持续优化策略，助力主播不断提升表现。

招聘长期工，假期工，景区抱狐狸拍照，底薪三千加提成，能说会唠的月入9000+，多劳多得

游戏代练 招募开启！零基础小白友好，专人指导轻松上手～首月保底薪资兜底，寝室食堂一步到位，台球厅健身房随时嗨玩！热爱游戏的宝子，这波别错过！ ☎同步

挂号员 大专，38岁以下，能适应倒班工作。 薪资福利:面议。 招工人数:若干

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收基础小白主播，免费培训。

招带货主播2名，有经验优先

具备销售经验，沟通表达能力突出，无经验者可提供专业培训

男女不限身高不限 年纪18周岁以上 工作时间8.30-17.30 有无经验均可有老人带一对一 工作氛围好 无责底薪加高提成 有意者直接打电话