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延吉昌盛精品二手车招聘： ★招聘岗位：二手车销售人员 ★薪资待遇：底薪+餐补300+满勤奖+提成，新手的话月收入3000+上限不封顶，只要认真肯学，每月轻松过10000+ 电话：

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鲲鹏汽车合伙人招募： 创业不用从零开始，梦想此刻落地！ 想创业但怕高成本？想干事却缺资源支撑？ 鲲鹏汽车合伙人计划，为有创业梦的你搭好平台—— 【招募3类核心角色，各展所长】 1.单兵合伙人：自主获客、灵活成交，凭能力赚高佣，仅需480元入网费，激活全套创业权限！最高可分50%！ 2.主播合伙人：玩转直播、内容变现，留资有奖、成交分佣，公司提供素材支持，你的流量就是收益！轻轻松松月薪过万！ 3.团队经理：带队创业更划算！自主搭建团队，控成本、拿团队高分成，免费开店！当老板式经营！团队最高可分70%！ 【为什么选我们？3大创业优势】 低门槛：480元即可启动，组团更省，告别“创业高投入”焦虑； 高收益：成交分成、留资奖、直播奖多维度赚钱，业绩越好分越多； 强支撑：公司提供库存、营销素材、客户系统、售后通道，不用单打独斗！ 【适合这样的你】 有创业冲劲、想掌控收入、愿意为梦想行动—— 不管是想灵活搞钱的实干派，还是想带队成事的管理者，这里都有你的赛道！ 【立即行动，让梦想落地】 办公地址：延吉市长白山东路240号，鲲鹏汽车合伙人运营中心

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与业务进展，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作成果、现存问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与销售技能。 7、完成上级交办的其他工作事项。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责: 1.开展汽车产品的销售及市场推广工作； 2.为客户解答车辆相关问题，提供专业购车建议与服务支持； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，制定针对性的服务方案； 3.工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力与积极态度赢得客户认可，提升客户满意度。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据归集与报表整理，定期汇总销售成果与客户情况，按时向销售主管汇报工作进展、存在问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品内容、销售方法及市场信息，持续提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

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1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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