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招聘：项目工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、项目的整体规划、进度把控与资源协调，确保项目按时、按质交付；2、协同设计团队，依据产品工艺要求，参与产品设计讨论，提供可制造性建议，并跟进设计变更。3、建立质量管控体系，处理质量问题；通过工艺优化、供应商谈判等手段，控制项目成本。4、与供应商协调物料供应、质量保障等事务；及时向客户汇报项目进展，收集反馈并处理客户投诉。2、管理供应商，审核其生产能力与质量体系，监督配件生产过程，确保原材料与成品符合质量标准。处理质量问题，制定改进措施并跟踪效果。3、在项目周期内，分析成本构成，通过优化工艺、合理选材、控制浪费等方式降低成本。制定并管理项目预算，监控支出，确保项目在预算范围内完成。4

职位亮点：1、参与乡村人居环境改善，见证设计赋能乡村振兴。2、项目类型多样：涵盖传统民居改造、现代农宅设计、生态庭院规划等。3、灵活工作模式：支持远程协作与在地实践结合。核心职责：需求转化1、深入沟通农户家庭结构、生活习惯、功能需求（如农机存放、养殖空间等）2、融合风水习俗与现代居住理念，平衡传统与创新。在地化设计1、基于地形地貌（山地/平原/水乡）定制方案，规避地质灾害风险。2、运用本土材料（夯土/竹木/石材）降低造价，保留地域建筑特色。3、设计节能系统（光伏屋顶、沼气利用、雨水回收等）。全流程把控1、输出全套施工图纸（含结构/水电/暖通节点）。2、编制易理解的《农民自建指导手册》。3、定期现场巡检，解决施工队技术疑问。任职要求：【硬性条件】1、建筑学/土木工程专业背景，3年以上乡村项目经验。2、精通农村常见结构形式（砖混/框架/轻钢）。3、熟练使用SU、CAD、天正建筑等软件，具备BIM能力优先。【软性素质】1、能使用方言沟通者优先，具备同理心理解农民需求。2、熟悉农村施工现状（如非专业施工队常见问题）。3、持有二级注册建筑师/乡村规划师证书者加分应聘方式请提交：1、代表作品集（需注明造价范围和建成状态）。2、针对「北方四合院现代化改造」或「南方坡地避灾住宅」的简要设计思路（任选一题，500字内）备注：1、接受应届毕业生实习（需有乡村建筑调研经历）2、团队提供在地营造工作营培训机会设计要点说明：1、文化性-强调对传统习俗的尊重与创新转化。2、技术落地性-要求设计师具备非标施工指导能力。3、生态导向-将低成本可持续技术作为核心能力项。

建筑方案设计师岗位职责：1.根据项目的设计要求，收集.整理相关背景资料，提供给设计组成员参考；2.在项目负责人的指导下出概念方案设计，协助负责人完成设计任务；3.校对和检查相关设计成果，确保设计文件的及时准确。任职要求：1.建筑设计相关专业，本科及以上学习经历；2.熟练运用AutoCAD.Rhino.Sketch-Up等设计软件。我们团队富有激情，想象力和创意，期待热爱建筑设计和挑战的你加入我们的团队。收起建筑方案设计岗位职责：1.参与项目前期方案构思及讨论；2.按照业主或招标文件要求完成方案设计工作；3.制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；4.协助组织.制作汇报文件。岗位要求：1.建筑学专业本科以上学历；2.对建筑设计有浓厚兴趣和学习意识；手绘基本功扎实；3.熟练操作各种常用设计软件，如autocad，photohop，kecthup，Rhino等；4.具备良好的团队合作精神和饱满的工作激情，能充分理解主创设计师的意图以配合开展设计；5.敬业踏实，认真细致，责任感强。6.有设计单位实习经验者优先考虑。

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