安全监理需持有安全员证件 安全监理工程师

1. 日常管理： 1) 严格执行公司各项规章制度，听从工作调配与安排； 2) 落实站区烟火管控措施，生产区域严禁吸烟行为； 3) 当班期间须规范着装，禁止穿拖鞋、短裤进入生产及办公场所； 4) 在岗期间活动范围限于办公区与作业现场，非特殊情形不得滞留宿舍或擅自离站； 5) 做好外来人员进出管理，核实身份信息并完成登记，做到礼貌接待、全程监管； 6) 严守公司保密规定，不得泄露站内运行流程及相关数据，严禁通过社交平台传播工作影像或发表不当言论； 7) 维护团队和谐，倡导相互尊重与协作，杜绝辱骂、斗殴、挑拨离间或破坏正常工作秩序的行为； 8) 推行5S管理标准，确保生产、生活及办公区域物品按指定位置有序摆放； 9) 执行生物安全防控要求，严禁将偶蹄类动物带入站区范围内； 10) 按照规定时间节点完成各类报表、日报的填报与提交； 2. 运行管理： 1) 严格遵守工艺管理规范，依据沼气站标准操作流程开展工艺作业； 2) 执行粪液输送管理制度，按计划接收并处理场区产生的粪液量； 3) 掌握沼气站整体工艺流程及关键控制环节，保障生产运行连续稳定、均衡有序； 4) 熟知厌氧发酵工艺原理及相关控制参数，确保发酵系统处于高效运行状态； 5) 熟悉沼气脱硫工艺原理与调控指标，产出符合质量标准的沼气，提升资源综合利用效率； 6) 熟练掌握各类设备的操作方法，严格按照操作规程进行作业； 7) 及时、准确、真实记录仪表显示的各项参数（温度、压力、液位），发现异常立即上报相关负责人； 8) 定期完成现场正负压保护器、水封罐、脱硫塔、凝水器等设备的排水与补水操作，并如实填写操作记录； 9) 按时按要求对粪（沼）液水样进行pH值、TS、SV30等项目的检测分析，并妥善保存检测记录； 10) 规范填写各类运行记录，确保内容完整、事件反映及时、闭环管理、可追溯性强； 11) 具备常见故障和多发问题的处置能力，无法处理的应及时反馈至相关人员； 按时准确报送运行报表、生产日报，并按规定时间上传SAP系统数据。

招聘火电项目安全监理工程师，年龄50岁以下，持有安全员证件，具有3～5年火电项目安全管理经验，月薪6000元，工程地址：吉林省白城市。非火电施工及监理经验者勿扰。谢谢！

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产系统平稳运行； 2、合规管理：构建并优化子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推进问题整改与隐患治理； 3、成本管控：执行成本与能源控制技术方案，跟踪实施过程中的问题并推动解决，持续探索新技术应用以降低运营支出； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定企业ESG战略规划，落地各项ESG实践举措，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压性强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或项目实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配套健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长通道广阔，助力快速成长为复合型技术人才； 视野开阔：有机会参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山、共建美好家园”的职业理想

最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。

可以独立设计除尘设备脱硫脱硝设计岗位福利：双休五险任职要求：吃苦耐劳团结协作岗位福利：年薪18W起

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 缴纳五险，每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

岗位职责： 1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目招投标相关事务 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历；有独立完成设计工作者优先； 2、应届毕业生或具有相关工作经验者均可； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力； 5、身体健康，品行端正，善于协作，能接受出差安排 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等 早8晚5，法定休假

珲春用勾机替班，管吃住，活轻快，要成手，

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招聘打扫卫生人员。工作内容包括：打扫地面（擦地和收地）、清洁墙板、负责卫生间清洁工作（包括擦玻璃）。薪资根据工作表现提供，准时发放。

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

劳务安全员 负责现场安全资料 农民工专户

有核电经验，有中级注册安全工程师证，40周岁以下

岗位职责： 1、参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作; 2、负责组织编制项目部各类安全汇报材料及安全管理工作总结报告:并负责跟踪安全会议行动项落实情况; 3、负责组织回复上游单位下发的关于安全管理体系方面问题的文件; 4、组织开展各部门/施工队、分包单位HSE考核工作及考核问题跟踪 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，安全工程类专业，持安全C证 2、熟悉安全生产管理体系方面的业务，熟练运用PPT、word、Excel等办公软件 3、具备2年及以上的大型施工项目安全管理工作经验，掌握安全管理体系的建设和运行的要点，有过核电施工安全管理工作经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通及协调能力，能组织、协调、配合与上游单位对接工作，具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力: 5、持注册安全工程师优先考虑。

岗位要求： 1、本科以上学历。具有注册安全工程师执业资格。具备至少5年安全管理工作经验。 2、能够熟悉住建部或交通部安全管理相关规范，前期制定不同项目的安全管理规程、执行安全工作落地情况、考核各单位安全管理的实施具体工作。 3、负责项目全过程周期管理，涵盖项目启动、方案策划、指导团队完成安全隐患检查、参与安全保证体系建设和完善工作。熟悉从项目启动到项目竣工验收至安全考评结束期间涉及不同阶段安全节点管控及考核工作，同时能够独立完成安全资料的收集、完善、归档、装订成册全流程工作。 4、能够协助建设单位与地方主管部门（安监、应急管理局）做好相关安全管控工作。 工作地点： 南京-龙潭港

岗位职责： 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、管控施工现场的质量、进度与安全，熟悉土建及监理全流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力，掌握各类施工工艺标准。 3、审查施工技术方案，协调各施工队伍作业，有效控制工程造价与工期，完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施。 任职要求： 1、须具备工程监理工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房土建施工各环节流程，了解建筑工程验收相关规范要求。 3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业毕业。

岗位职责： 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理工作，包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控，熟悉土建施工及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力，严格把控施工工艺标准。 3、审查施工技术方案，协调各施工队伍作业，合理控制工程成本与工期进度，完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施与管理。 任职要求： 1、须具备工程监理工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房类土建施工全流程，了解建筑质量验收相关规范要求。 3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景。

招聘火电项目安全监理工程师，年龄50岁以下，持有安全员证件，具有3～5年火电项目安全管理经验，月薪6000元，工程地址：吉林省白城市。非火电施工及监理经验者勿扰。谢谢！

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

岗位职责： 1. 水肥质量管理：全面负责场区工艺运行管理，识别并解决水肥质量关键瓶颈，确保还田指标达标；建设并培养车间管理团队，持续提升人员专业能力。 2. 成本管控：围绕水处理环节成本优化，推动降本增效措施落地，助力区域利润目标实现。 3. 设施管理：统筹环保区域设备、管网及池体的全周期运维管理，保障系统高效稳定运转。 4. 排泥管理：制定科学排泥计划，组织协调执行过程，提高场区库容使用效率。 5. 沼气管理：确保沼气系统安全、合规运行，达成沼气利用效益全面兑现。 6. 固液分离管理：统一管理粪肥处理与固液分离作业，保障出料粪肥全面达标。 7. 信息化管理：推动水质、水量、沼气等数据远程传输及系统化应用，保证信息采集准确、传输及时。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业；

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1. 统筹养殖场生态环保事务，保障环保系统稳定运转及环保指标顺利达成。 2. 领导猪粪处理与沼气站运营团队，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3. 编制并落实粪污处理及沼气设备的维保方案，定期巡检运行状态，及时排查和修复故障。 4. 管理沼气项目产生的沼渣、沼液消纳流程，确保排放合规、系统持续高效运行。 5. 组织实施环保专项培训，提升团队专业技术水平与安全生产意识。 6. 配合生产部门改进环保作业流程，控制运行成本，助力生产高效开展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，具有猪场粪污处理及沼气站实操经历者优先。 3. 专业技能： • 掌握畜禽粪便处理技术及沼气系统运营管理规范。 • 能独立操作、维护沼气设备，并具备常见故障诊断与处理能力。 • 了解国家环保法规政策，具备较强环保合规意识与风险应对能力。 4. 管理能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效整合资源，调动团队积极性。 5. 其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1. 年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，提出项目可行性建议；开展实地勘察、资料收集与数据整理，主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料； 2、负责环评及验收文件的总体汇编，以及文字、表格、图件的审核工作； 3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜； 4、负责项目报审、报批材料的准备工作，以及评审会议的相关组织事务； 5、负责项目结束后各类资料的收集与整理，并依据归档要求及时完成归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上环评工作经验（优秀应届毕业生亦可），同等条件下，持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑； 2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件，具备项目整体管理与统筹协调能力，确保项目按计划推进并依合同顺利完成； 3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表，胜任中小型环评项目，也可承担较大型环评项目； 4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力； 5、具有较强的分析与解决问题的能力，能适应高强度工作，接受出差安排。 职位福利：创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

工作详情:环保运维工作人员 要求:年龄不限 学历:高中及以上学历 工资待遇：实习期三个月2500元（期间免费进行技术培训指导） 实习期通过， 每月薪资3000元–3200元，满一年每月薪资3500元。 工作地点，农安县（提供住宿，宿舍环境良好，独立卫浴） 具体详情联系电话:

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，助力生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：实施成本与能源控制技术方案，梳理执行过程中的问题并推动解决，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推进各项ESG实践落地，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及其他相关工科专业； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，拥有良好的抗压能力和学习能力，可接受出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、持有相关证书或具备实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会，配备健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，成就复合型技术人才； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，助力成长为行业骨干； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1. 沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3. 体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2. 专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB 18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3. 核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。