岗位职责： 1. 为会员制定个性化健身计划，包括体能评估，目标设定与周期性训练方案 2. 指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 4.维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书(如国职证)或国际认证(ACE/NASM/NSCA等)优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育，运动康复，运动人体科学等相关专业背景优先 5.无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 薪资架构：固定底薪+绩效工资+提成+季度奖金+年终奖+学习+旅游

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境

健身教练，教练副理

一、岗位职责 为会员提供专业的一对一私教课程，制定个性化训练计划和饮食建议。 负责会员体测评估、训练目标追踪，定期复盘并调整方案。 维护器械使用安全，指导会员正确使用设备，预防运动损伤。 主动跟进会员训练进度，提升课程续课率和会员满意度。 参与门店日常运营、活动推广及会员维护，协助完成业绩目标。

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责日常学员及客户维护

提供就岗业‬位，吸天纳‬下英才！ 【月付制坐标游‎泳‎健身会所】‎因‎公‎司‎店‎面扩‎张迅速·‎需‎人才·人才·‎人‎才 【重金招聘】：销顾售‬问5名 岗要位‬求：学不历‬限 工作历经‬不限 男女不限 年龄：18～30岁 郑重承诺️： 1、薪待资‬遇：高底薪+高提成+高奖金，平每均‬月5000～15000 2、晋机升‬制：顾问—旗帜—组长—主管—经理—店长—区店域‬长—区域总监！每三个就月‬会有一次升晋‬机会。 3、管管吃‬住：管吃管住为你节省大一‬笔开支！ 4、新保人‬护：带培薪‬训，两个提月‬成累加，开单10提起，另有新鼓人‬励奖。 ️ 焕燃微信同步） 地址：北京市朝阳区方庄东路新坐标小区B座

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。

健身游泳中心招聘启事 因场馆运营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们提供优质工作环境、完善福利体系与广阔发展空间，诚邀热爱健身游泳行业、有责任心的你加入，携手为会员打造专业、贴心的运动服务体验！ 一、招聘岗位及人数 1. 游泳教练：5名 2. 健身教练：6名 3. 游泳救生员：4名 4. 健身游泳前台客服：3名 5. 场馆健身顾问：20名 二、各岗位岗位职责 （一）游泳教练 1. 负责会员一对一/团体游泳教学工作，根据学员基础制定专属教学计划，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等课程教学。 2. 指导学员规范游泳动作，纠正错误姿势，保障教学过程安全，及时解答学员游泳相关疑问。 3. 维护泳池教学秩序，做好教学器材整理、消毒工作，跟进学员学习进度，提升学员满意度与续课率。 4. 配合场馆完成课程推广、会员维护等相关工作。 （二）健身教练 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等）制定科学健身方案。 2. 指导会员正确使用各类健身器械，讲解动作要领，避免运动损伤，实时跟进会员健身效果并调整训练计划。 3. 推广健身私教课程、团体课程，负责会员日常维护与健康管理，营造专业健身氛围。 4. 保持健身区域器械整洁、完好，协助做好场馆卫生与安全巡查工作。 （三）游泳救生员 1. 严格遵守泳池安全管理规定，全程值守泳池岗位，密切关注泳池内泳客动态，及时排查安全隐患。 2. 熟练掌握溺水急救、心肺复苏、水中救援等专业技能，突发紧急情况时第一时间开展救援工作。 3. 提醒泳客遵守泳池规章制度，制止危险游泳行为，做好泳池水质、安全设施日常检查。 4. 协助做好泳池区域卫生清洁、器材摆放、防滑警示等基础保障工作。 （四）健身游泳前台客服 1. 负责场馆来访客户接待、咨询解答，引导客户完成参观、办卡、预约课程等流程。 2. 办理会员入会、续费、请假、转卡等手续，做好会员信息登记、系统录入与档案管理工作。 3. 接听咨询电话，回复线上客户留言，预约健身、游泳课程，统筹课程安排。 4. 维护前台区域卫生整洁，协助完成场馆日常运营数据统计、物资盘点等工作。 （五）场馆运营专员 1. 统筹健身区、游泳区日常运营管理，协调各岗位工作，保障场馆有序运营。 2. 负责场馆设施设备日常巡检、维护报修，确保健身器械、泳池设备、水电系统正常运行。 3. 协助制定场馆运营制度、活动方案，配合开展会员活动、品牌推广工作。 4. 处理客户投诉与突发问题，提升客户体验，协助完成场馆业绩目标。 三、各岗位任职要求 （一）游泳教练 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质良好，热爱游泳教学行业。 2. 持有游泳教练资格证、救生员证，具备扎实的游泳专业技能与教学经验者优先。 3. 沟通表达能力强，有耐心、责任心，善于与学员互动，具备良好的服务意识。 4. 无不良从业记录，工作积极主动，能接受排班工作制。 （二）健身教练 1. 年龄18-40周岁，身材匀称，热爱健身行业，有相关健身教学经验者优先。 2. 持有健身教练国家职业资格证、相关运动康复/塑形证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械使用方法与健身原理，具备专业健身知识储备。 4. 沟通能力强，有服务意识，工作认真负责，能承受工作压力。 （三）游泳救生员 1. 年龄18-45周岁，身体健康，

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

招聘岗位 一、游泳教练（全职） 岗位职责 1. 负责成人、少儿游泳私教/团课教学，制定个性化教学方案，保障教学安全与教学质量 2. 维护泳池教学秩序，严格执行安全规范，杜绝安全隐患 3. 维护学员关系，提升课程满意度，完成合理的业绩与课时目标 4. 配合场馆完成日常运营、活动推广、会员服务等工作 任职要求 1. 持有国家认可的游泳救生员证书、游泳教练员证书，资质齐全可上岗 2. 1年及以上游泳教学经验，熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳标准教学方法 3. 具备极强的安全意识、责任心与耐心，擅长与学员、家长沟通 4. 身体健康，形象气质良好，无不良从业记录，稳定性强 二、健身教练（全职） 岗位职责 1. 为会员提供一对一私教服务，制定专业健身、减脂、塑形、增肌、康复训练计划 2. 指导会员规范使用健身器械，规避运动风险，跟踪训练效果，调整训练方案 3. 维护会员粘性，提升课程续课率，完成场馆制定的课时与业绩目标 4. 保持训练区域卫生整洁，维护器械设备，配合场馆运营工作 任职要求 1. 持有国职健身教练证书、ACE/NSCA/IFBB等相关专业资质证书优先 2. 1年及以上私教教学经验，精通体能训练、饮食规划、运动康复相关知识 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与职业素养，积极上进，团队协作能力强 4. 热爱健身行业，有清晰的职业规划，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额课时提成+业绩奖金+续课奖励+全勤奖，综合薪资8000-20000元，上不封顶 2. 福利保障：法定节假日福利、带薪年假、定期专业技能培训、公平透明的晋升通道（教练→主管→店长→区域负责人） 3. 员工福利：免费健身、免费游泳、团队团建、节日礼品、住宿补贴（部分门店）

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招聘：健身会籍顾问/销售（五险一金+包住） 薪资：3000~15000元/月 岗位职责： 1. 负责健身房会员卡的销售工作，完成销售目标； 2. 通过电话、网络或现场拜访等方式开发新客户，维护老客户关系； 3. 向客户介绍健身房服务、设施及优惠活动，提供专业咨询； 任职要求： 1. 热爱销售工作，沟通能力强，有亲和力； 2. 有健身行业或销售相关经验者优先； 3. 形象良好，具备团队合作精神；

岗位要求： 1.进行门店相关产品及会员服务的销售推广 2.积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.完成销售目标并及时反馈市场信息与客户意见 4.根据市场动态和客户需求提供专业意见或解决方案 任职要求： 1.性格开朗，外向大方 2.有团队意识，善于总结经验、方法，乐于分享 3.有相关经验优先，接受应届生

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