工作职责： 1.负责光电跟踪伺服系统方案设计，控制建模与仿真分析； 2.负责伺服控制系统软件与硬件开发、系统调试等； 3、负责控制程序代码编写与测试； 4.参与项目集成调试，数据采集整理分析，问题排查等。 任职资格： 1、本科以上学历，光电/电信/自动化等相关专业，具备控制理论基础，学习过模电数电、微机原理、C语言等相关课程； 2、具有嵌入式系统编程开发经验，对DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统开发有一定了解或开发经验，能进行程序代码编写，熟悉常用开发调试和代码管理工具； 3、熟悉上位机编程软件，能进行上位机软件开发与调试； 4、能够熟练运用Matlab、LabView等工具软件进行仿真和数据处理； 5、具有伺服系统设计与调试经验，具备PCB硬件电路设计能力者优先。

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产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

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福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

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岗位职责： 1、按照项目需求开展需求分析，完成软件功能架构及流程设计； 2、在ESP32平台上进行与硬件结合的嵌入式软件开发与调试工作； 3、编写并优化ESP32外设相关驱动程序； 4、调试并整合语音模块、多种传感器等外围设备； 5、与硬件厂商技术人员对接，沟通产品设计、模具开发等相关事项； 6、在项目经理指导下，按时完成产品所需的软件规格文档、测试用例及说明文件等技术资料； 7、解决产品在测试、生产及实际应用中出现的技术问题。 任职要求： 1、计算机、电子、自动化等相关专业，本科学历，具备3年及以上嵌入式系统软件开发经验； 2、熟练掌握ArduinoIDE、ESP-IDF或其他主流ESP32开发工具； 3、具备基于ESP32的实际产品或原型开发经历（请提供项目描述或代码链接）； 4、拥有语音模块及音频通路（如麦克风、功放、扬声器）调试实践经验； 5、精通C/C++编程语言，具备规范的编码习惯； 6、掌握SPI、I2C、USB、SDIO等常用总线及其接口器件的应用与驱动开发； 7、有ai小智类项目开发经验者优先考虑； 8、具备良好的团队协作意识，愿意挑战自我，持续学习新知识，具备较强的问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责 1负责自动驾驶平台软件的开发，包括车载应用软件、系统架构设计及设备接入模块的开发。‌ 2参与智能汽车相关领域的端到端软件开发流程，涉及芯片驱动、单板调试、系统优化等环节。‌ 3 针对车载系统，可能涉及底层安全、隐私功能开发及技术框架设计。‌ 4 在部分岗位中，需协助解决生产环境问题，并参与性能调优、故障排查等工作。‌ 招聘要求 ‌学历与专业‌：通常要求本科及以上学历，计算机、电子电气、自动化或相关专业优先，优秀25届可培养。‌ 技术技能‌： 熟练掌握C/C++语言，熟悉STL库、C++11及以上标准及多线程编程。‌ 熟悉操作系统原理（如Linux），具备良好的编程习惯和调试能力。‌ 有车载系统、AUTOSAR、嵌入式开发或相关项目经验者优先。‌ ‌软性能力‌：要求较强的学习能力、问题解决能力、团队协作精神及沟通能力。‌

岗位职责: 1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作； 2.根据项目需求，制定软件设计方案，完成代码编写、测试和优化工作； 3.参与软件系统的集成、调试和部署工作，确保软件系统的稳定性和性能； 4.对接硬件工程师，完成软硬件联调，确保产品整体性能； 5.编写和维护相关技术文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等； 6.跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化软件系统，提高产品竞争力。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。 2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系； 3.精通C/C++语言编程，具有良好的编程习惯； 4.熟悉软件开发流程和项目管理流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发，熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统； 7.具有数电模电基础，能看懂原理图，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试； 8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。

1.负责仪器内部嵌入式软件系统的整体架构设计、开发与维护。 2.基于DSP（如TIC2000）或高性能ARM平台，开发专用测量芯片的驱动、数据实时采集、数字滤波及控制算法。 3.实现电化学阻抗谱、多频点扫描等复杂测量流程的精准时序控制与状态管理。 4.开发人机交互、数据存储、文件系统和上位机通信（USB/Ethernet）功能。 5.编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和系统集成测试。 6.协同硬件与算法工程师，持续优化系统实时性、测量速度和稳定性。

岗位岗位： 1)开发网关系统，支持Zigbee、BLE、Matter等协议。 2)设备发现、协议解析、子设备管理与边缘计算。 3)实现云通信、安全加密、OTA、数据缓存策略。 4)基于Linux(OpenWRT)/RTOS完成驱动与应用。 5)适配Matter/Zigbee/BluetoothMesh生态。 任职要求： 1)精通C/C++，熟悉Linux或RTOS(FreeRTOS)。 2)深刻理解Zigbee/BLE/Thread/Matter至少其一。 3)熟悉MQTT/libcoap/mDNS、边缘计算架构。 4)熟悉JTAG/逻辑分析仪等调试工具。 5)具备智能家居网关经验优先。

岗位职责 1. 为客户提供软件产品 2. 为客户提供咨询服务 3. 开发嵌入式软件 4. 学习产品开发流程 5. 研究AUTOSAR软件技术 任职要求 1.本科以上学历； 2.车辆工程、电子信息专业、电气或自动化专业、研究方向为嵌入式方向的专业； 3.具备车辆工程、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理、操作系统原理、控制系统、建模与仿真等相关知识； 4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范； 5.有自我钻研的精神，具有团队合作精神 6.很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣 7.具备较强的工作责任心，工作主动性和面对困难的坚韧性 8.善于学习新的知识 9.谦虚谨慎，不骄不躁 10.英语4级或以上水平 11.熟练使用C语言 12.熟悉嵌入式C语言编程，编写过4.具体的应用实例 13.对芯片有所了解 14.了解汇编指令 15.至少会使用一种嵌入式软件集成开发环境，了解软件开发流程 二本及以上

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岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。