工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

招聘岗位：普工 岗位职责：1、遵守厂规厂纪，服从领导分配 2、努力工作，确保保质保量完成生产任务 3、遵守工艺纪律，按生产工艺流程操作规程进行操作 任职要求：16-45周岁，身体健康，男女不限，可以接受倒班 工资待遇：综合工资4500-6500 1、免费全市班车，免费食宿 2、五险一金 3、采暖补助，高温补助 4、节假日福利，年终奖 晋升路线：普工-副班长-班长-段长-车间主任

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休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

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汪清地区招聘80、85型号小型勾机司机，包月工作，需自带拖板。有意者可来电联系。

秋梨沟招聘钩机司机，工作时间为半天，薪资300元。 岗位职责： 1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 3. 发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 4. 配合测量放线，不碰桩、不压线。 5. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。

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大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

延吉招聘两名焊工，要求持有相关证件，技术不熟练者请勿打扰。

面试通过当天安排住宿，第二天体检 订单稳定，工资高， 普工工作：从事半导体集成电路封装测试。 要求：18-35周岁（02年以下查学信网或连续半年的工资流水），男女不限，初中以上学历，薪资：员工首月发24元/时，第二个月（第31天）员工25元/时+16元/天餐补，工价包含1元绩效，综合工资7500-8000元/月，企业有奖励处罚，员工一定注意严格按照企业要求，否则处罚自行承担。每月20号发薪。保险：100元/月。 食宿：酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电均摊，住宿费扣70元/月，入职需要自行充值餐费，餐补16元/天（10号发薪在职补，不在职无），先吃后补。 工时：两班倒，每天点对点计薪10.5小时。 注意：体检费115元，离职提前一个月申请。自备入职材料（3张1寸照片和4张身份证复印件，一定自己提前准备好复印件

【任职要求】员工，长期稳定，无案底，有设备/家电等维修经验。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机及核心部件的故障维修，包括关节电机、减速器、驱动器、传感器、电池、主板等。 2、对故障机进行检测、定位、更换零部件、调试复装，确保修复后整机功能与运动性能达标。 3、处理产线退回及售后客诉机，如异响、阻尼大、温升异常、无法行走、通信故障等典型问题。 4、维护维修工位工具、仪器和备件库，编写 / 更新维修作业指导书（SOP）。 【工作时间】必须接受倒班，白班10点，夜班22点， 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

质量主管，员工，44岁以下，大专及以上学历，3年以上食品、药品类质检工作经验，有负责过体系认证（ISO9001，20000一类）经验优先薪资福利:6500-7000元/月招工人数:1人工作地址:成都市青白江区粮食路8号 质量主管+包吃住+五险一金 工作内容： 1、负责组织GAP质量环境良好农业操作管理体系，并通过组织日常检查、内审、管理评审等各项具体措施，对体系运行的符合性、有效性、适宜性实施监控，达到持续改进； 2、负责组织推进公司ISO9001、GAP等认证备案的进行；同时负责外部审核的迎检； 3、负责优化公司整体质量监控方案（检验计划与稽核计划）；监督原材料质量保证、过程质量控制、最终质量监控，确保人、机、料、法、环的全面监控及符合性。 4、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善，并对此进行原因调查、过程分析、及时组织相关部门形成改进对策、跟进对策落实及结果的验证； 5、负责实施客户投诉的原因分析与纠正预防措施的制定实施，并协同对市场产品质量评估；并每月与客户就产品质量进行电话沟通。负责向客户提出改进计划与质量保证措施； 6、负责对供应商的质量评估、年度评审，参与对原辅材料、工程项目、固定资产合同的评审、会签； 7、负责对外联系沟通的相关事项，包括质量技术监督局、出入境检疫局、绿色食品办等部门的资料提供，并对其他部门的涉外沟通提供必要的质量文件； 8、负责在新产品、新材料开发中包装尺寸、样品、版面内容、技术标准等的信息确认与提供； 上班时间：8：00-17：00

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与检验计划，准确记录测试数据并输出质量报告 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格项闭环处理及预防措施落地 4. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与稳定性 5. 维护和校准检测设备，确保测量系统符合标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础工具（如QC七大手法、8D、FMEA等），具备基本统计分析能力 2. 了解ISO 9001或行业相关质量标准，有实际应用经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强、细致严谨 4. 能熟练使用办公软件及常见检测仪器 5. 沟通协调能力良好，适应跨部门协作场景

伦教线束厂 工期:60天-长期 长白班/两班倒坐班 包吃包住 18 元/小时管 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷，夜

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

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1.熟悉华越、深科达的分选机设备2.分选机的维护使用3.5年以上相关工作经验4.大专以上学历

一、岗位职责 1. 负责L4级环卫清扫机器人/环卫车的整车测试工作，涵盖装配检测、功能测试、性能测试、稳定性测试，全程跟进测试全流程； 2. 严格按照测试方案，开展线控底盘、清扫模块、传感器（雷达/相机/IMU）、电控系统的装配合规性检查及功能验证； 3. 执行自动驾驶功能测试，包括定位精度、路径规划、避障性能、贴边清扫等环卫场景专项测试，记录测试数据； 4. 负责测试问题记录、跟踪、反馈，配合软件/算法工程师、组装厂技术人员进行问题排查、返工验证，形成测试报告； 5. 参与测试方案编制、测试用例设计，优化测试流程，提升测试效率，适配小批量组装（5-10台）的测试需求； 6. 负责测试工具、标定设备的日常维护、校准，确保测试工作正常开展； 7. 配合完成样车演示、客户验收测试，整理测试相关资料，归档留存。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，自动化、电子信息、机电工程、汽车检测等相关专业，1年以上相关测试经验优先（应届生可培养）； 2. 了解L4级低速自动驾驶、环卫车/机器人相关知识，熟悉传感器（激光雷达、相机）、线控底盘、电控系统基本原理者优先； 3. 具备基础的测试逻辑，能严格按照测试方案执行测试，准确记录测试数据、排查基础测试问题； 4. 会使用基础测试工具（如万用表、示波器），了解CAN总线基础、ROS系统者加分； 5. 能接受驻厂工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合软件、算法工程师及组装厂完成联调工作； 6. 严谨细致，有较强的问题分析能力，能及时反馈测试过程中的异常情况，配合完成问题整改验证。

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