岗位职责: 1.负责IT商场的招商运营，重点拓展品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持与现有商家的良好合作关系，开展日常沟通与商务谈判； 3.推进门店创收项目，包括广告位、资源位及其他形式的合作洽谈。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目背景或相关资源者优先； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务目标； 3.性格外向，具备较强的抗压能力，适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科条件更优； 5.学习能力强，可快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职缴纳五险一金，双休，法定节假日享三倍薪资待遇

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商推进，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商户合作关系，主导续约阶段的沟通与谈判； 3.推动门店增收项目，包括广告位、资源位及其他形式的合作洽谈； 4.落实消防安全与现场环境等6S管理要求； 5.处理所辖楼层的客户投诉事项； 6.完成日常报告、签呈等文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业运营背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 3.性格外向，具备业务拓展能力，抗压性强，可适应商务应酬； 4.大专及以上学历，本科优先； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累，对IT领域有浓厚兴趣。

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维系现有商家合作关系，主导商户续约阶段的沟通与谈判； 3.推进楼层内创收项目，包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地； 4.执行现场6S管理，涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督； 5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题； 6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业体营运背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务接待； 4.大专及以上学历，本科背景更优； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续吸收新知，对IT领域有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业目标客户及相关资源； 2、对接意向客户及目标企业，负责跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限于上述业绩与经验条件。 符合以上任意一项条件即可。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息 3.维护端口资源，按要求及时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源资料 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼租赁成交 6.开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期稳定合作 7.提供全面细致的售后支持，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教模式； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）； 8、舒适的办公环境，团队以95后、00后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善项目）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； …… 任职资格： 1.年龄22―28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑 晋升通道 业务-师傅-经理-区经-城市总

1.负责商场的招商工作 2.负责业户的管理。 3.负责商场的整体规划。 4.完成领导交办的任务。

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址服务 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务工作。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP平台，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质商铺资源； 线下：与客户预约见面，陪同实地考察商铺位置、周边客流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、8500元底薪； 2、提成比例10%~40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000~9000元）； 4、综合月收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，性别不限； 2、学历和经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代理项目，只需专注邀约客户看铺； 4、商铺租赁成单周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次发放报酬，一次结算薪资，一次发放业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可进入管理层） 1、业绩达标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会晋升为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

通化市梅河口市招通风安装/维修

超市面食招人，卖货烙饼都可以 面食招人6.00到6.00

梅河口江南明珠新天地超市招聘营业员 1.工资：白班3500，夜班4000，工作满一个月后，每月补助200，不提供食宿； 2.有超市工作经验者优先； 3.工作时间：白班7：30-19：30，夜班19：30-7：30，两班倒，有公休； 4.工作内容：收银，理货，验货，即食制作，打扫卫生等。

通航长安府物业招聘保洁，工资2200元，月休4天，上班时间7点半到4点半，休息时间为11点半到1点，联系电话

棋牌室 招聘 做饭 保洁员 2顿饭 上午收拾店内卫生 下午休息 能长期工作的联系 工资2000 干好了每3个月加100 加到2200每个月

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的全流程装修服务； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势； 3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的特色办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运营维护服务（包括保洁、安保、设施维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本节约与效率提升的综合设施管理解决方案； 2）识别企业在行政外包中的实际难题（如多地职场协调复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。 3、资源整合与项目推进 1）主导项目全过程执行，保障服务质量与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。 任职要求 1、基本条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备1年以上装修工程拓展、IFM服务拓展工作经验，或有五大行市场拓展、产业园区招商背景者亦可； 3）了解郑州本地商业地产情况（含写字楼、产业园等类型）。 2、核心能力 1）专业素养： -掌握装修项目的报价体系、工期控制要点及施工规范（如LEED/WELL标准），或熟悉IFM服务的成本结构与SLA考核机制； -能快速识别客户在空间使用效率方面的问题（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源积累： -与企业行政、采购部门，以及装修总包单位、物业公司高层保持良好关系； -具备区域供应商整合能力，支持跨城市项目的协同实施。 3）商务技能： -拥有千万级项目谈判经历，清楚企业招标采购流程； -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

招商经理1名，要求销售店铺或出租店铺经验5年以上经验，年龄30+，综合收入6k-1.5k 工作时间：8:00-12:00=-40014:00-18:00周天休息 地址：德州瑞华悦景台 联系人：占女士

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

某物业公司招聘以下人员: 1、经理助理1名，要求:大专以上学历，50岁以下，有良好应变和沟通能力。 2、文员1名，要求:，大专以上学历，45岁以下，熟练操作办公软件、良好的文字功底。 3、保安员8名，要求:，58岁以下，身体健康、五官端正、无不良嗜好、有责任心、服从管理。 4、保洁员10名，要求:63岁以下，身体健康、有责任心、干活利落、服从管理。 5、维修人员（水暖工、电工、万能工）5名，要求:，60岁以下，身体健康、有责任心、电工需有电工证。 联系电话:

梅河口潍海物业招聘维修工 梅河物业招聘，维修工，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先考虑。详情致电。

城源物业招聘小区维修工，要求具备健康身体、水暖电工技能，通化地区有物业维修经验者优先。

消防检测公司招聘中级操作员 消防检测维保公司根据公司业务发展需要招聘中级操作员5名，学历专科以上，爱岗敬业，工资待遇面议

聚鑫房产招聘业务员 招聘：梅河口市聚鑫房产有限公司，诚招业务员，团队主管，团队经理。 业务员要求：建议20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰。 主管，经理：需面谈。 工作时间：早8：30——晚4：00。休息一个半小时，周末双休，法定假日正常休息。 工作地点：梅河口市丽湖生态城1号楼10门市 薪资待遇：底薪+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚。有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训，工作轻松！具体事议面议！

潍海物业招聘维修，活简单 小区物业招聘维修工，活简单，有工休，管饭，8:00---4:30,年前年后没活的可以看看，长期的最好

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，具备完善的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责园区内商铺及写字楼的招商与推广工作； 2、完成客户接待登记，提供项目详细介绍； 3、开展客户洽谈，签署租赁协议，并提供后续服务支持； 4、开发并维护客户资源，保持长期稳定的合作关系； 5、收集所在区域市场动态信息，及时整理上报； 6、整理客户资料，建立并更新客户信息档案； 7、处理商户租金缴纳、合同续签等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上写字楼或产业园区招商工作经验，拥有丰富招商渠道者优先； 2、熟悉招商相关知识、流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 3、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 5、能准确记录客户信息，完善信息归档管理； 6、妥善对接商户租金及续约等各项事宜； 7、工作时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，入职即缴纳社保。