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招聘地推人员年龄：65岁以下要求：身体健康，熟悉周边环境，有经验优先，需要20人招满截止工资：1500+提成联系人及电话：张

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

乡镇市场推广

工作内容： 1.负责商户充电宝的推广与安装工作； 2.早10：00上班，下班无需回公司报道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备团队合作精神，能够融入团队； 薪资待遇：每天早上10点上班，单休，综合月薪10000-12000

主要负责产品推广 早上8:40~9:40早会 剩下时间自由安排

地推专员，薪资待遇5000到10000，多劳多得，招聘要求年龄不限。男女不限，有地推经验着优先！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施，协同完成活动总结与复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进执行过程，确保活动有效落地，并完成后续效果评估与反馈。 3、团队管理：负责促销团队人员的招募、培训及日常管理工作，提升团队执行力与服务质量。 4、销售赋能：开展销售技能培训，组织业务会议，提供市场运营优化建议，助力业绩提升。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，踏实肯干，富有激情与创新意识，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用PPT，能独立制作H5页面及视频等宣传内容； 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

连锁快餐品牌｜野鲜卜卜★《通化中东店诚聘》★【店长1名】：5500元【前厅主管1名】:4500元【后厨主管1名】:5300元【厨师5名】：5000元【服务员5名】：4000元【学徒5名】：3500元现炸天妇罗|招牌牛肉饭|现做连锁品牌，环境好，出餐快，晋升空间大！店址：江南中东负一层。电话：

吉林梅河口康大营镇有8000亩水稻需要收割，需6台履带全喂入式收割机。价格较高，有意者可报名。

十二点半装一车铁，现有3人，还需1人。铲车配合，收入大伙平分，一人能分200多元。有意者可报名。

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柳河修道工地招聘成手压路机驾驶员。

完成单位日常培训，愿意接受学习新知识，时间自由灵活，收集市场反馈，协助优化推广策略，积极主动，乐于挑战，，年满18周岁，男女不限，工资日结。

国家政府服务平台宣传和推广服务：1.招兼职或全职。2.月薪+奖金+补贴，综合月收入2500元至18000元。3.招聘人数20人。

帮我地推平台，可拿提成也可分成，可以全国各地做，月工资1W以上，详情电聊

【新疆本地招聘｜10人】新疆途骏汽车销售服务有限公司 岗位：汽车出口平台推广专员 不用打卡坐班｜时间自由｜多劳多得 工作：走访二手车门店，推广汽车出口交易APP，对接车商入驻、协助上传车源 有专人培训 要求：会用手机拍照，善于沟通，有责任心，长期兼职都可。有地推/二手车经验优先 提成：商户注册上传满5台车得50元，后续每上传1台再加5元，月综合5000‑8000，上不封顶 可日结（工作地点在武汉） 联系： （微信同号）

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

【岗位要求】 1. 具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营。 2. 有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

有直播带货实操经历，熟练掌握视频剪辑与文案创作，擅长多平台线上整体运营；具备母婴类目直播背景者优先考虑，能力突出者薪资可谈。

口腔地推 兼职 提成面议 不需要做班

【岗位职责】 1. 在扶松县开展户用光伏项目的地面推广活动 2. 与当地居民沟通，了解需求并提供相应解决方案 3. 协助完成项目的市场调研和数据收集工作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与当地居民互动 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同推进项目 3. 具有良好的学习能力，能够快速掌握项目相关知识并应用于实践中

岗位职责：负责游戏推广。 代肝

线上拓展员，工资50元一次

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，体积如手机，安装便捷； ②配备小蓝环及双码红包装置，单店安装平均耗时约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机会。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造持续性管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付通道、智能收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场资源：包括用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，以所在城市为基础，支持跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的铺设与安装 5、负责省团收款码收银系统的部署与调试 6、推广“霸王餐”用户活动，转化率高，奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有个人业绩+团队管理奖励（收益可持续、被动到账，形成管道收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，目前仍在持续发放收益。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前项目的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

日结工资400～800，肯干的800+，有意者联系

1、市场推广:市场活动策划及执行，根据区域市场情况提报推广方案，并推进和协同执行活动结案。 2、销售协助:专项助销活动策划、组织、落地、执行、总结 3、人员管理:促销人员的招聘、培训、管理。 4、销售赋能:销售培训、会议组织、市场运作建议。 岗位要求 1、专科或以上学历，有1年以上市场推广工作经验优先; 2、外向实干型，有冲劲，有想法，有一定抗压能力; 3、会做PPT，H5及视频等 4、 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

1. 负责产品在白城市区及下辖县域的三终端市场推广工作。 2. 推广步长成熟黄金单品。 3. 招聘兼职人员，高提成。

销售代表（支付宝商家收款设备专项） 核心价值：专注推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备，帮助中小商家升级收款体验，同时享受设备销售提成+交易分润双重收益，轻松实现月入过万！ 1.核心工作职责 -负责本地餐饮、零售、生鲜等中小商家的开发与拜访，精准推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备； -为商家提供设备安装、功能演示及使用指导，确保商家顺利上线收款； -维护已合作商家关系，定期回访，挖掘商家对收款设备的升级需求（如语音播报、多码合一等）， 2.任职要求 -学历不限，年龄20-45岁，有1年以上地推、快消品或支付行业销售经验者优先；无经验可培训 -资源：熟悉本地商圈分布（如菜市场、美食街、社区超市等），有中小商家资源者优先； -能力：具备较强的沟通表达和陌拜破冰能力，能承受户外拜访的工作强度。 -认知：认可支付宝品牌，了解基础的移动支付流程，愿意学习收款设备的功能知识。 -软性要求： -有强烈的赚钱欲望和目标感，能主动跟进潜在商家，不畏惧拒绝； -具备良好的服务意识，能耐心为商家解答问题，建立长期合作信任。 3.薪酬福利（高激励+稳保障） -薪酬结构：底薪（1200元-5000元）+设备销售提成（每台提成30元-250元）+交易分润（商家后续收款流水的收益）综合月薪10000+ 4.公司支持 -定期组织销售技巧培训和优秀案例分享，新手也能快速上手开单。