
资产评估师
20-25元/时
资产评估经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-27
岗位职责:
1、对企业资产开展专业评估工作,保障评估结论的准确性与客观公正;
2、参与项目实地勘察,系统采集并整理相关数据信息进行分析;
3、编制评估报告,准确呈现评估结果及专业建议;
4、与客户保持良好沟通,回应评估过程中的各类咨询,提供专业支持;
5、持续跟踪行业发展趋势,不断精进专业能力与知识储备。
任职要求:
1、掌握资产评估相关理论知识,了解评估流程及相关规范标准;
2、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力;
3、拥有良好的沟通表达能力,能与客户及团队顺畅协作;
4、工作认真负责,关注细节,具备独立推进项目的能力;
5、须持有资产评估相关执业资格证书。
资产评估师
20-25元/时
资产评估经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-27
岗位职责:
1、对企业资产开展专业性评估,保障评估结论的准确性与客观公正;
2、参与项目实地勘察,整理并分析相关基础资料与数据信息;
3、编制评估报告,明确呈现评估结果及相关专业技术意见;
4、与客户保持良好对接,回应评估过程中的各类咨询,提供专业支持服务;
5、持续跟踪行业发展趋势,不断精进自身专业素养与业务能力。
任职要求:
1、掌握资产评估领域的专业知识,了解评估操作流程及相关规范标准;
2、具备良好的数据分析与综合判断能力;
3、沟通表达能力强,能与客户及团队实现高效协作;
4、工作认真负责,关注细节,具备独立承担评估工作的能力;
5、须持有资产评估相关执业资格证书。
双休不加班资产管理员
6000-7000元/月
资产评估1-3年大专及以上贷后管理/不良资产管理类
岗位职责:
1.负责客户资产的日常管理与维护工作
2.保障客户资产的稳定运行与正常使用
3.及时识别并处理资产相关的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立开展并完成assigned工作任务
3.具有较强的责任感与问题应对能力
建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,保障工程进度按计划推进;
2.负责施工现场的技术指导与监督管理,确保施工质量达到规范要求;
3.及时应对并处理施工过程中遇到的各项技术难题,保障工程有序实施;
4.与各相关单位保持有效协调,确保项目信息传达准确、及时。
任职要求:
1.具备较强的协作意识,能够进行高效顺畅的沟通交流;
2.热爱建筑工程领域,拥有较强的技术问题分析与处理能力;
3.能够独立应对和解决施工环节中的各类技术挑战;
4.具备扎实的项目统筹与组织协调能力,可科学制定并控制项目进度。
双休不加班资产管理员
6000-7000元/月
资产评估1-3年大专及以上贷后管理/不良资产管理类
岗位职责:
1.负责客户资产的日常管理与维护工作
2.保障客户资产的稳定运行和正常使用
3.及时识别并处理资产相关的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2.能够独立开展并完成分配的工作任务
3.具有较强的责任感和问题应对能力
不良资产处置薪资面议
4000-8000元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位内容:
1.负责收集和整理不良资产的相关资料,负责不良资产收购及处置,制定相应处置策略和方案,进行分析评估,确保项目符合法律和规范要求。
2.分析和评估资本市场、宏观经济、政策变化等信息,及时掌握市场情况。
3.各类业务的立项、尽职调查、风险分析、方案制作、签订合同、资金投放等实施工作
4.项目的后期管理工作
任职要求:
1.大学本科及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉不良资产处置流程
2.具备良好的数据分析、谈判、沟通、协调、决策制定、项目管理等能力。
3.熟悉不良资产处置市场化操作,熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策及产权交易市场相关政策和规
一级建造师、二级建造师、监理工程师兼职
5000-6000元/月
一级建造师1-3年本科及以上兼职,一级建造师二级建造师
岗位职责:
1.承担一级建造师、二级建造师及监理工程师的相关兼职事务
2.参与工程项目管理,保障施工质量与项目进度
3.配合开展教育咨询类工作的推进与落实
任职要求:
1.具备扎实的专业理论知识和实际操作经验
2.能够自主高效完成工作任务,责任心强
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
价格鉴证师
4000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上
1、相关专业毕业,一年以上工作经验,持有资产评估师证或价格鉴证师证件;
2、能独立完成资产评估相关工作,熟练使用办公软件;
3、具备吃苦耐劳、爱岗敬业精神;具备较好的团队协作精神;
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师经验不限学历不限
采矿工程师,月薪2万,五险一金,要求30岁左右,不要年纪大的,有井下金属矿山经验的,会设计
吉林通化招聘:我单位招保洁人员一名。,年龄45周岁以下,持就业创业证。联系电话:.
保洁开荒保洁1-2人
招聘:我单位招保洁人员一名。,年龄45周岁以下,持就业创业证。联系电话:.
通化通化县因公司产量递增,现招聘装卸工1人。招聘条件:身体健康,年龄50周岁以下,工资底薪
3000-4000元/月
装卸工包吃餐补1-2人月结
因公司产量递增,现招聘装卸工1人。招聘条件:身体健康,年龄50周岁以下,工资底薪+绩效+满勤=3000-4000元,免费食堂,,享节日福利、工龄工资、年终奖金。
地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心 电话:
服务员面点
通化市单位食堂面向社会招聘;面案一名,服务员一名,女,55内,工资3300。任职要求,身体灵活。持有有效健康证,干净卫生,每日三餐,月休四天,可食宿。
联系电话:
矿业权评估师与助理
1.3-2.5万元/月
资产评估1-3年本科及以上资源储量矿业权地质勘查采矿选矿
岗位职责:
1.可独立承担矿权评估任务,需持有相关资格证书。
2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范,具备独立编制储量报告能力者优先,地采选相关专业背景者优先考虑。
其他要求:
1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.具备较强的学习能力,能持续提升专业技能水平
4.工作态度积极主动,作风严谨,责任心强
评估助理
3000-6000元/月
资产评估经验不限本科及以上
1.本科及以上学历,房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景;
2.具备较强的市场分析能力,熟悉报告撰写与审核流程,拥有丰富实操经验;
3.身体健康,工作积极主动,责任心强,能适应出差安排,具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力;
4.持有资产评估师执业资格证书,且有相关行业从业经历者优先考虑;
福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快
评估助理
6000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上评估助理投资管理类
1,负责对评估对象进行实地勘查,整理相关资料,开展市场询价与核算,编制评估报告等工作,
2,具备一定从业经验,可独立承担单项资产评估任务,并配合评估师推进整体项目执行。
3、参与公司业务投标的报价工作,同时协助处理公司内部行政事务
房地产、土地、资产评估师与助理
60-100元/天
资产评估经验不限大专及以上评估师及行政助理。
房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位
账户管理专员
4000-9000元/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
1、根据客户逾期情况的差异,采用电话沟通、发送提醒短信或信函等合规手段,了解客户实际困难,协助并提示其及时处理逾期账款。
2、准确登记催收进展,实时汇报异常情况,并合理规划后续跟进节点。
3、严格遵循甲方及公司制定的作业流程与合规要求开展催收工作。
4、在既定时间内高效完成各项任务指标。
【任职要求】
1、学历、专业、性别均不限。
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力;
3、富有团队协作意识,责任心强,执行能力强,恪守职业操守;
4、掌握基础办公软件操作技能;
【薪资待遇】
底薪+全勤奖+技能补贴+绩效提成
1、试用期:综合收入4000+,上不封顶
2、转正后:综合收入8000+,上不封顶
【公司福利】
1、提供带薪岗前专业培训;
2、薪酬待遇行业领先;
3、入职即缴纳社保(五险齐全);
4、享受法定带薪假期(如婚假、年假、丧假等);
5、节日关怀礼品:春节、端午、中秋(营造浓厚节日氛围);
6、文化建设丰富:员工聚餐、定期组织团建活动、生日会等
【工作时间】
朝九晚七
金融账款管理专员
6000-8000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话催收普通话流利
岗位职责:
1、依据公司提供的客户名单,开展金融产品逾期款项的催收作业。
2、通过电话、短信等渠道与客户联系,促进逾期账款的及时回笼。
3、登记客户的还款进展,按时在系统中维护并更新相关数据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力,能与客户进行高效交流。
2、具有较强的抗压性与应变力,可妥善应对各类突发状况。
3、具备团队协作意识,能与组员协同配合完成既定工作目标。
金融账款催收专员
4000-8000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话催收普通话流利
岗位职责:
1.负责金融产品逾期账户的催收工作,严格执行相关流程。
2.通过电话、短信等方式与客户保持有效沟通,促进债务按时偿还。
3.持续跟进客户的还款情况,及时准确记录相关信息并更新系统。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与语言表达技巧,能够与客户建立顺畅的交流关系。
2.能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与问题处理能力。
3.富有团队合作意识,能与团队成员协同配合完成各项任务。
银行客服催收专员
5000-10000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话催收催收团队建立及管理普通话流利
岗位职责:
1.负责银行客户逾期账款的跟进与回收,确保高效完成上级下达的工作目标
2.具备较强的表达能力,能与客户进行顺畅、有效的沟通协调
3.能迅速适应团队环境,积极协同同事共同推进任务达成
任职要求:
1.具备较强的学习意识,能够持续改进和提升工作流程与效率
2.擅于倾听与交流,能够准确把握客户需求并提供相应支持
3.具有良好的协作态度,愿意与团队成员紧密配合完成各项任务
逾期账户管理专员
6000-7000元/月
催收员经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
岗位职责:
1.负责逾期账户的跟进与催收,保障回款进度及时有效;
2.组建并管理催收团队,设定团队目标与执行计划,监督成员工作落实;
3.执行电话催收及客户服务任务,与客户沟通协商,妥善处理相关问题;
4.参与银行不良资产回收工作,拟定清收策略,并协同相关部门推进实施;
5.开展逾期账户的数据整理与分析,定期向上级反馈工作进展与成果。
任职要求:
1.具备催收团队搭建及管理经验,熟悉电话催收与客服操作流程;
2.拥有良好的沟通协调与谈判技巧,能高效应对客户诉求;
3.有银行不良资产清收实操经验,掌握清收流程与常用方法;
4.具备团队协作意识和管理能力,能够带领团队达成目标;
5.熟悉数据分析与统计操作,能对逾期账款进行系统化分析与管控。
逾期客服
5000-10000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利催收团队建立及管理
工作内容:
这是一个介于文职与业务沟通之间的岗位,无需像传统销售那样主动开拓客户,也不涉及产品推销,但相比普通文职工作更具挑战性,需通过电话与客户进行有效交流。
我们的服务对象为:账单存在逾期情况的客户
主要职责是:核实客户信息,结合实际情况为客户制定合适的解决方案,运用规范话术,及时通过电话与客户联系,提醒其按时结清欠款。
岗位要求:
我们不设学历门槛
无论你是本科、大专,还是高中或中专学历,均有机会加入
只要你愿意付出努力,渴望获得收入,能接受电话沟通类的工作内容
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电话催收专员
7000-8000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,了解其还款意愿及实际还款能力,协助制定合理的逾期款项处理方案。
2.维护良好的客户关系,及时回应并解决客户提出的各类疑问与问题。
3.严格执行公司规定的催收流程及相关政策,确保所有操作合法合规。
4.完整记录每次催收过程,按时向上级反馈工作进展与结果。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和应对压力的能力。
2.拥有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作任务。
3.工作态度端正,责任心强,能在高压环境下保持稳定高效的工作表现。
4.熟练掌握基础计算机操作及常用办公软件的应用。
金融账款专员
6000-8000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话催收普通话流利
岗位职责:
1、依据公司提供的客户信息,开展金融产品逾期款项的催收作业。
2、运用电话、短信等渠道与客户联系,促进逾期账款的及时回收。
3、登记客户的还款进展,按时维护并同步系统内的相关信息。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力,能与客户进行高效交流。
2、具有较强的抗压性与应变能力,可妥善应对各类突发状况。
3、具备良好的团队协作意识,能与同事协同推进任务完成。
消费金融催收专员
6000-11000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
岗位职责:
1.负责消费金融产品逾期账户的催收管理。
2.通过电话、短信等渠道与客户进行高效沟通,推动还款进程。
3.持续跟踪客户还款情况,准确记录并及时更新相关数据信息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力,善于与客户互动并维护良好关系。
2.具备较强的抗压能力,能迅速应对和处理突发状况。
3.拥有团队协作意识,能够与团队成员协同达成工作目标。
金融账款专员
4000-8000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话催收普通话流利
岗位职责:
1.负责金融产品逾期账户的催收作业流程执行。
2.运用电话及短信方式与客户开展高效沟通,促进债务清偿进度。
3.持续跟踪客户还款动态,并准确及时地登记相关处理信息。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与语言表达能力,能与客户维持积极互动。
2.能适应岗位工作强度,具备较强的应变与问题应对能力。
3.具有团队合作意识,能够协同同事共同达成工作目标。
栏目概述
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