招聘：驾校教练 薪资：3000-8000元 招人啦！荣安驾校要招教练啦！只要你态度好、爱沟通、能吃苦耐劳—— 课时费高于同行，多劳多得不压薪 学员资源稳定，不用愁招生 带薪培训，新手也能快速上手 男女不限，年龄在30岁-45之间，会直播的优先 有意向者可直接投递简历或来电咨询

招聘要求:年龄20~43周岁，持有有效c1c2的驾驶证，男女不限，包培训上岗，无不良嗜好，有上进心，责任心强，交流沟通能力较好，和陌生人聊天不胆怯。 工作内容：接送学员，送考，陪练。 待遇：包住，有餐补，5k+提成，月綜合收入7000+，公司不定时 会有部门聚餐，，早九晚六，月休四 天

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体适能教练并不是只要体育专业，只要爱好运动，35周岁以内，不限性别，不限学历，要有爱心，有耐心，新玄武上班

鹤庆县鸿顺驾校高薪聘请20名汽车驾驶培训教练员。

上门体育教练，体育院校毕业或未毕业人员，退役运动员、有3-18岁孩子体能培训经验

1负责网球技术指导和训练 2制定训练计划，提升学员网球技能 3组织和参与网球相关的活动和比赛 任职要求： 1具备出色的网球技术和教学能力 2能够激发学员对网球的热情和兴趣 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

任职要求： 1大专以上体育相关专业，有体适能、平衡车、篮球、跳绳相关训练经历者优先。 2热爱运动，积极阳光，耐心细心、有爱心。 3.有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件。 工作内容 1.针对2-12岁少儿开展运动课程。 2.完成公司教练主管安排的教学任务，确保每一节课程顺利进行，确保教学质量。 3.根据学员整体情况指定训练计划，积极完成备课，上课，课后反馈。 4.做好班级社群、家长沟通服务，做好团队配合。 5.配合公司开展户外活动，市场推广等。 岗位福利： 包吃2餐、丰富健康营养餐； 缴纳社保； 各种节日福利； 团建聚餐； 课时提成+市场提成+体验提成 有发展前进、团队氛围好，环境高大上、资金雄厚

岗位职责： 1，精通中考体育考试的各个项目，并能做出示范动作。 2，负责学生中考体育项目整体教学训练和学员管理； 3，负责中考体育项目家长的维护与管理，上课教学 任职要求： 1、大专及以上学历，体育教育专业优先；教师资格证优先； 2、具有良好的沟通协调能力，良好的文字功底；具备教销一体的能力 3、具有丰富的中考体育项目实践教学经验及管理经验； 4、耐心细致，善于发现问题和解决问题；

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.监督执行高风险作（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况 4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析 5.对班组人员现场作业安全进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准 3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力 5. 身体健康，能适应火力发电厂工作环境 其他说明： 劳动强度低，上五险。

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