安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境
矿工煤矿3-5人
煤矿招聘瓦检员4名，要求必须持有在有效期内的瓦检员证件，年龄55岁以下，初九煤矿报到，具体事宜打张总电话：
矿工3-5人月结
1.吉林招聘地质，采矿，测量，要求能买上社保，相关毕业证带安管证，薪资1.5万加绩效。月休四天，包吃住，地下多金属矿。
2.吉林招聘注安，要求能买上社保，采矿毕业证带注安证，薪资1.5万加绩效。月休四天，包吃住，地下多金属矿。
3.河北甲方招聘采矿2名，地质1名，相关专业毕业，满5-10年矿山经验，买五险包吃住，月薪1.2-1.5w，工地在张家口，钼矿
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境
服务员洗碗工
招聘（弘康园中餐店）
服务员底薪3500满勤300+公休2天+酒水提成=4500左右（早9晚9）
洗碗工一名底薪3000元满勤300元公休一天
联系电话
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对班组人员现场作业安全进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应火力发电厂工作环境
其他说明：
劳动强度低，上五险。
服务员传菜员
南渝竹苑招聘
1、服务员2名，工资每月4000以上；2、传菜员2名，工资3700；以上人员每月公休2天，早9点半-晚9点，供吃住，活好干，不压资。店址：丽景一期江边。
矿山工程师大专及以上
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山技术员
1-1.3万元/月
矿山工程师大专及以上
招聘:多金属矿技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求55以下，。持证。技能、能力要求:懂多金属矿测量，开采，管理，吃苦耐劳，每日紧跟工队施工，定时汇报，提出合理或改进方案等。工作地点:甘肃白银市平川区
-正编-铅锌矿采选工程师-本科-紧急-
2-3.5万元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理
1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等
2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施
3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规
4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造
5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化
二、选矿技术管理
负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位
编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实
负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关
监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本
负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等
五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系
任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业
专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化
三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金）
;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先
工地厨师钻工长期1-2人
吉林通化梅河莹利工程公司（勘探队）招聘钻探工人、做饭
梅河口莹利工程技术有限公司（勘探队）招聘钻探工人1名，做饭1名。
1、钻探工1人：建议年龄55岁以下。三班倒，每月6500元。供吃住，工资月结，干到年底。
2、做饭1人：每月4500元，供吃住，干净卫生，工资月结，干到年底。
要求：吃苦耐劳，能长期干。夫妻俩也可以。干活半途而废就别来了。讲究多事儿多的勿扰！
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境
钻工3-5人月结
梅河口市学峰地质勘查队招聘钻探工人6500一月
1年龄建议55岁以下 3班倒6500缺3人，干到年底 活好不累 一个班8个小时 最多能干4个点
2能吃苦耐劳 净事儿讲究多勿扰！！！有意向电话咨询
安全员5000-6000
5000-6000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对班组人员现场作业安全进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应火力发电厂工作环境
其他说明：
劳动强度低，上五险。
钻工长期月结
盛旺工程公司招聘钻工，8000/月供吃住
梅河口盛旺工程技术服务有限公司（勘探队）现招钻工，工地已开工，一年8--9个月活。
钻工施工两班倒，工资+补助8000/月，工资月结。供吃住，干到年底收队报销来**路费，，保险！
要求 1.身体健康
2.能吃苦耐劳
3.能长期出门，干活半途而废的就别来了。
供吃供住，就是个埋汰活，泥了水了的，出门就是为了一起挣点钱，讲究多净事儿的勿扰。工资每月15号准时到账！
有时忙电话不方便接，有意向
安全负责人技术员
安全工程师，矿山相关专业大专以上学历，10年经验，中级以上职称，可以不下井，主要工作做内业资料，待遇12000每月包吃住
安全科长，矿山相关专业中专以上学历，5年以上工作经验，待遇8000每月包吃住，
测量技术员，矿山相关专业中专以上学历，可挂靠，要求没有其他公司备案，待遇2000每月，
通风技术员，矿山相关专业中专以上学历，要求会电脑优先，待遇8000每月包吃住，
项目部副经理，矿山相关专业中专以上学历，5年经验以上，要求清楚1号井2号所有工作情况，待遇8000每月包吃住有意者私聊刘总，电话
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖
3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况
4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析
5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准
3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告
4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力
5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境
吉林通化有没有给农村打井的师傅？找一个。你打下方电话号儿，联系有知道谁打井的，告诉一声谢谢
打井工1-2人
有没有给农村打井的师傅？找一个。你打下方电话号儿，联系有知道谁打井的，告诉一声谢谢
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