游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 接受无经验小白（提供带教，不收取费用，工作与培训同步进行） 入职即缴纳五险一金 试用期无责底薪4000，转正后底薪4500+提成 团队氛围融洽，成员年轻有活力，团队稳定性强 岗位职责： 1、负责公司自研APP平台的日常运营，依据平台规范与规则开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员的招募、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依照相关制度政策对运营团队实施监督与管理

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道明确：可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家熟悉游戏流程，策划并执行线上互动活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通，提升留存率与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在03年-88年间，性格开朗，善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动形式 #寻求稳定性岗位，可长期在职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

任职要求：熟练操作电脑，具备基本打字能力，公司提供稳定游戏用户资源， 与玩家在线互动游戏即可开展工作。 无业绩压力，无硬性指标，提供带薪岗前培训，零基础可入门，专属导师一对一指导，无需相关经验。 性别不限，公司直聘，招聘全程不收取任何费用。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险+绩效提成，综合月收入约10000元以上 工作时间：14:30-00:30/13:00-22:00

游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 欢迎无经验新人加入（提供带教，免费培训，工作学习同步进行） 入职即办理五险一金 试用期无责任底薪4000元，转正后底薪4500元起加提成 团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气，人员稳定。 岗位职责 1、负责公司自主研发APP平台的日常运营，在平台规范与制度框架内开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依据相关管理政策对运营团队实施监督与指导。

接受小白+0起点+无责+五险一金+99工作制+大小周 免费带薪培训+内部转岗+带薪休假+法定节假日均放假 生日福利+年会+旅游+轰趴+聚会 岗位职责： 1.负责线上队长的招募工作，协助厅面日常运营 2.处理产品运营过程中出现的突发情况 任职要求: 1.具备大专或以上学位。 2.热爱客户端游戏，了解游戏玩家心理。 3.具备较强学习能力，积极进取，拥有一定创新意识。 4.有校内学生会或社团管理经验者优先考虑 公司福利: 1、工作时间:9:00~21:00，期间包含3小时休息时段。 2、薪资:执行“领先市场”薪酬策略，每年享有两次调薪机会，满一年可获一个月年终奖励。 3、奖金:设有绩效奖、项目奖、年终奖、分红及人才举荐奖等。 4、假期:倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供各类法定假日。 5、法定福利:依规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、快乐生活:每周提供冰激凌、水果、零食及多种茶饮咖啡等免费享用。 7、发展晋升:公司提供免费带薪培训，表现优异者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为核心骨干力量

招聘韩服游戏代练3名 负责保障游戏平稳运行，需熟练掌握同步器与分屏器操作，具备相关从业经验者优先考虑。 年龄要求25至38周岁，性别不限，提供食宿补贴。 游戏内容易懂易上手，学习成本低，办公环境舒适。 应聘者须具备较强的责任意识，热爱电子竞技及相关领域，工作态度积极，情绪稳定，充满正向能量，善于团队协作。 工作时间：每日上午8点至晚上8点，实行12小时工作制。 薪酬结构：基本工资+绩效提成，具体金额面议。 工作地点：国瑞网络科技有限公司（大洲酒店东侧单行道内向北50米） 客服统一回复时段：10:00-17:00

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区时进行游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在03年-88年之间，性格开朗，善于交流 #能够适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求长期稳定岗位（至少工作3个月以上） #学历与经验不限，新手可培训上岗

无责底薪5000！5000！5000！ 免费培训五险一金月休4天不休息有额外补助 下午上班无需经验无需学历上岗有人教有人带 员工可享健身房、台球厅等娱乐设施要求能长期稳定 需参加线下面试 当天反馈结果拒绝等待无回应公司直招不收取任何费用

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对战 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区期间进行游戏内指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为1988年至2003年，性格开朗善于交流 #具备语音开麦沟通意愿与能力 #寻求稳定性岗位，能至少持续工作3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

招募主玩游戏，三角洲原神崩铁鸣潮无畏契约绝区零瓦罗兰特燕云十六声等以上手游端游p端都可以 岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代练服务，帮助客户提升游戏段位或完成特定成就； 2.根据客户需求，设计并实施合理的代练计划，确保服务质量与效率。

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岗位职责 1.熟悉各类游戏玩法，指导新老玩家体验游戏; 2.了解用户在游戏体验中所遇到的问题及对应后台处理方式，解决玩家问题; 3.落地区服游戏运营策略，保持区服活跃度和维护区服正常游戏生态; 4.分析玩家需求和消费心心理，促进用户游戏消费; 5.负责落地社区运营工作:挖掘统战玩家、组织玩家活动，活跃游戏氛围等; 6.根据留存策略，维系用户，提升用户的留存率。 任职要求 1.热爱游戏，能够快速了解游戏机制; 2.对VIP服务或GS有一定的理解或经验(特别优秀者可以放宽条件); 3.性格开朗活泼，善于沟通(文字沟通很重要)能够活跃群内气氛; 4.有游戏工会会，论坛版主，游戏gs

岗位职责： 负责公司游戏的招商工作，与合作伙伴建立合作关系； 对公司平台游戏进行外宣推广，扩大市场份额； 分析市场动态，为招商策略提供数据支持； 任职要求： 热爱互联网游戏，了解行业动态，积极上进，团结协作； 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 会短视频引流，有相关从业资源或者经验者优先；

岗位职责： 1、负责《逆战：未来》版本上线期间的宣传推广工作，主导推广阶段核心卖点的挖掘与文案撰写、宣传素材内容制作等任务，提升玩家对游戏及新版本的认知度、关注度，并有效吸引用户参与； 2、根据产品所处阶段及传播策略，推进各项宣发计划的落地执行，涵盖创意内容产出、推广活动策划、用户社区建设与互动、达人合作等内容模块，对内容质量、传播声量、口碑反馈及拉新效果承担责任。 岗位要求： 1、具备扎实的文字表达能力与项目执行力； 2、有射击类或PVE玩法游戏经历者优先！热衷于射击类游戏，对射击、PVE及内容驱动型游戏品类具有深入理解与敏锐洞察； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的责任心与抗压能力，可同时处理多项任务； 4、本科及以上学历，具备至少2年游戏市场推广或相关领域工作经验。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责 1、参与问道端游游戏搬砖活动，熟悉游戏的操作和策略。 2、了解和利用游戏内的资源进行变现。 3、持续关注游戏更新，优化搬砖策略，提高工作效率。 任职要求： 1、对游戏有浓厚的兴趣，能够在游戏中找到乐趣。有问道端游经验优先 2、具有良好的团队合作精神，能迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 3、性格开朗，沟通能力强。 岗位福利： 稳定收入，；免费宿舍；加班补助

钟点工 下午4点到晚9点 薪资福利:面议

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岗位职责： 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，具备学习意愿并能应对新的工作任务

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