【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】医药代表及实习生 【工作城市】梅河口 【学历要求】本科及以上相关专业 【负责产品】 1、依达拉奉右莰醇（先必新） 2、先必新舌下片（新上市重点产品） 3、预计明年即将上线的新品 【招聘要求】 1.具备本科或以上学历，医学、药学类专业优先考虑 2.拥有销售相关工作经验 3.执行能力突出，工作积极主动

【岗位职责】 1、负责区域内产品的医药信息传递与沟通工作； 2、熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时、准确地提供最新的医学研究动态； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历； 3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的人际沟通与表达技巧； 4、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心； 5、*****

控销产品，只要你肯努力月入过万不是梦，厂家专业讲师培训，百强企业期待你的加入。

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品180余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近二百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！ 由于业务需要，现面向全吉林省各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！ 公司提供完善服务，京东/德邦快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对市、区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 1、负责区域： 1）长春市经开，净月，双阳1人 2）长春市二道区，北湖1人 3）榆树市，扶余市1人 4）农安县1人 5）梅河，柳河，辉南1人 6）通榆，洮南1人 7）松原市，前郭1人 8）大安，乾安1人 9）吉林市永吉，船营区，丰满区1人 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年结算16次薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近二百个全国总代产品，包装好，种类全

岗位职责: 1.落实产品推广方案，高效开展市场对接与产品宣讲工作。 2.与医疗领域从业人员保持顺畅交流，掌握产品的核心特性与竞争优势。 3.策划并参与各类推广活动，提升产品曝光度及市场份额。 4.汇总市场一线信息，定期向上级反馈，配合优化推广策略。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉医药行业基本情况，能准确理解并传递产品知识。 3.工作态度积极，抗压能力强，能够完成既定销售任务。

【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】医药代表及实习生 【工作城市】梅河口 【学历要求】本科及以上相关专业 【负责产品】 1、依达拉奉右莰醇（先必新） 2、先必新舌下片（即将上市重点品种） 3、预计明年新增上市产品 【招聘要求】 1. 具备本科或以上学历，医学、药学类专业背景优先考虑 2. 拥有销售相关工作经验者优先 3. 具备较强的执行能力与任务落实意识

1.大专或以上学历要求。 2.具备肿瘤类产品销售经验者优先考虑。 3.具有较强的执行能力，品行端正，积极进取，富有团队精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

国企云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求： 40周岁以下，身体健康，无重大疾病史，入职需通过体检；具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强，能适应基层市场工作环境，吃苦耐劳；有一定市场开拓能力或相关从业经验者优先；有志于实现月收入过万目标者欢迎加入 岗位福利： 无责任底薪+业绩提成，缴纳五险，享受年假、产假、婚假及节日福利 招聘区域： 白山市区域 江源区，浑江区，抚松县，靖宇县，临江市，长白县 松原市区域 宁江区，扶余市，长岭县，乾安县，前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区，铁东区，双辽市，梨树县，伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区，西安区，东丰县，东辽县

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 有药店销售相关经验者优先，业绩提成优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 有药店销售相关经验者优先，提成待遇优厚

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

用砌石笼工人，地点柳河五道沟，电话，需要的话自己打电话联系

吉林通化附近有没有小工，有联系我，就做下面图片这个，必须做事情踏实，包吃包住，有附近的联系我

招聘：冯校长老火锅招聘钟点工 招钟点工下午5点到9点。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：招晚班保姆，陪宝宝睡觉 招聘晚班育婴师，照顾两周半宝宝，负责洗漱、哄睡，孩子上幼儿园后，打扫完家里卫生就可下班。要求有耐心有看宝经验，干净立正。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发种植大户，建立稳定客情关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：建设产品示范田，以直观效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们更看重品格与潜力，而非单一经验。基本要求： 1、品行良好，真诚务实，积极进取，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，可适应长期驻外工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或受过嘉奖者优先。 ③经验人士：拥有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（按学历与经历核定）。 公司提供食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（依地域差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场人员，年均收入超20万元。 3、可持续的未来： 晋升路径透明，培训体系完善。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

岗位职责: 1、通过对中医专家进行专业拜访，建立合作关系; 2、对医生及政策信息具备敏感度，能够依据实际情况不断丰富信息渠道，制定出引入行动方案; 3、邀请专家入驻医疗机构进行多点执业，助力于专家向更多患者提供帮助和服务; 4、协助医生管理患者群等患者平台； 5、懂得如何与专家进行有效沟通。 任职要求: 1、形象气质良好，亲切健谈，具备服务意识; 2、过往有中医医生拓展经历为佳。 3、大专及以上学历; 4、具备对有效信息的敏感度及搜集能力; 5、良好的跨部门沟通及协作。

1、落实公司制定的销售策略与方针，达成既定销售目标； 2、维护辖区内连锁药店合作关系，拓展单体药店客户资源； 3、定期拜访重点客户，收集并整理客户信息，构建稳定客户网络； 4、配合开展产品在药店的推广活动，强化OTC终端客户关系维护； 5、组织实施产品上架、促销执行及门店人员产品知识培训工作； 6、负责药店陈列的记录、巡查、规划及优化调整； 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作要求： 1、按照 assigned 销售区域，有序推动销售方案，达成既定销售指标； 2、负责辖区内诊所、基层医疗单位的合作对接，维持顺畅沟通与良好客情，落实产品陈列、店员及用户宣教，管控零售价格，开展促销执行，收集竞品动态； 3、主动开发优质单体诊所、民营医疗机构及社区卫生服务中心等渠道资源； 4、遵守团队管理规范，按要求出勤、提交汇报、参与例会； 5、完成企业及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先；年龄不超过40周岁。 2、具备两年以上药品市场推广经验，拥有稳定且优质的诊所及民营医院客户资源。 3、具有较强的客户开拓与持续上量维护能力，过往销售表现突出，沟通与协调能力良好； 4、执行力高，积极进取，认同团队协作理念。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金

工作职责 1. 负责浙江/福建/江西大省区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务对接，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 定期开展百强及区域连锁客户的拜访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并配合KA团队落地执行。 3. 主导省区内一、二级商业渠道的布局、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，收集市场一线信息并完成销售数据的分析整理。 4. 组织客户产品知识培训与推广活动，全程参与动销管理（方案制定、实施、评估与追踪），提供专业化的业务支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者更佳。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，能独立完成业务总结与汇报。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，执行力高，善于跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，适应区域内出差安排。 补充说明 1. 常驻地：杭州市 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 平均月收入4000-7000元。 工作内容：通过电话及微信方式向客户介绍产品信息。 要求：熟练操作电脑，具备较快的打字速度，有责任心和耐心。 工作时间：13:00—21:00，中途休息一小时，每月安排4天休息。 薪资按月准时发放，办公环境舒适，团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。

发闲鱼引流，微信销售，不坐班，不打卡，不交钱，工作有人带，简单易上手

【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训及专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备责任心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，有效获取客户线索并转化流量。 2、根据客户需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等者优先。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、业绩奖金：租赁业务按业绩的35%提成，买卖业务按业绩的15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每季度提供一次晋升评估机会。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧达成既定销售目标； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的制定与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下积极进取并完成销售指标； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同推进销售任务完成。

岗位职责: 1、根据公司市场策略开展学术推广以提高公司产品市场份额，同时发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 2、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 3、参加公司要求的学术推广活动，完整公司或部门安排的其他相关工作。 任职要求: 1、医学、药学、临床等医学相关专业，本科以上学历； 2、一年以上医疗器材、耗材、药品合规推广经验； 3、拥有良好的医院资源和渠道资源，热爱药品推广服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决实际问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责： 1. 通过电脑开展线上销售工作，保障销售流程顺利推进。 2. 对产品进行详尽讲解，并借助网络平台完成推广任务。 3. 与客户保持高效互动，回应客户疑问，提供专业周到的服务支持。 4. 持续关注市场变化，灵活优化销售方案以提升业绩。 5. 工作时间：13点至21点，每周安排一天休息。 任职要求： 1. 热衷于互联网销售工作，能熟练操作电脑完成日常任务。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心，可妥善处理客户咨询与问题。 3. 富有责任心，能够积极达成既定的销售目标。 4. 无责任底薪4200元。

岗位要求：富有亲和力，具备良好的沟通表达能力，能够组织并带领销售团队推进工作，具有团队合作精神，工作踏实认真，责任心强，有食品、药品或保健品行业销售相关经验者优先。 薪资待遇：4000-20000元，高比例销售提成，上不封顶，享受五险+福利补贴+提成+奖金+分红

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书