康美医学院二楼档口招钟点工（8点到下午1点），工资一天50元。

该岗位招聘100名人员，每人使用两个名额。

明天需要一个刷参工人，早6点到下午4.50，工资200元，供饭，

工人年龄50-60岁，身体健康。干零活薪资福利:工资面议

快大明天用两个工车接车送一天150电话

塔斯汀招聘长期全职/兼职男女不限，积极向上时薪+满勤+饭补+工龄+月休+节日奖+年终奖要求：有良好的表达和沟通能力，有团队意识，执行力强，吃苦耐劳联系电话同步工作地点：梅河口维港城●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘打包工人（都是小件）地点快大人参市场30到55岁要长期工，短期不用工资面议工作环境舒适工作轻松活好事少不压工资稳定且长期干的优先电话:

明天位置曙光收费站附近需要一名工人150元日结100元日结，供饭干零活，能干一阵子电话咨询宋

工资2300-2500元，大市场招钟点工大市场青菜招钟点工，工资2300-2500，早4点到上午11点，供1顿饭工作轻松，有意者联系，建议年龄40-52岁，晚7点以后勿扰。

明天一早，东昌壹号院需要一名60型号的替班人员，要求经验丰富的老师傅，技术不熟练者请勿联系。

胜利路烧烤店招聘:前厅服务员:底薪4000(3800+200满勤)+业绩提成+酒水提成+菜品提成+啤酒瓶盖+带薪两天公休，工资大约在5500—6000以上不封顶联系电话:

民主路招聘厨师一名，会翻勺就行，有人教，工资5600加满勤二百，公休三天，供吃住早八点半晚九点，电话

明天需要10多名工人，前往大泉荣胜起黄精。薪资为150元一天，早晨5点出发，6点开始干活，下午4点半下班。饭水需自带，提供车接车送服务，下山后结算工资。

通化招聘焊工人员1人，工作时间早6点至晚5点，薪资200-300。

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花巢招聘临时工，工作时间为10至12小时，薪资为每小时25元，工作期限至过年。

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！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

通化江南儿童游乐招聘一人倒班6小时制，工资:底薪1800，提成％1办卡另算有意者电话联系人好可详谈

高丽新村急需打包计件工人，打包鸡心果，年龄不限，日结算，随来随走。

招聘：手工穿串编绳数名年龄：40岁以下，工资面议工作时间：朝九晚五有双休不耽误接送孩子工作地点：东昌丽都电话咨询打上面电话

上辉南拍图班就是用手机拍照片，必须有车，一天能拍30多个点，23元一个点，干完开支，十多天的活，有干的联系我

众包薪资福利约4000元，多劳多得，共招聘五人，需在工作时间内前往天龙金典正门美团吉林通化咨询工作地址及详情。

想找个钟点工，25岁，四五个小时左右5个小时左右的钟点工有需要的联系我。

大专及以上学历，会用办公软件，语言表达流畅。接受新手小白 熟悉电工、焊工、登高相关知识，考核标准培训流程的优先录用 工作时间早8晚5，双休（培训期除外）缴社保 具体事宜，微电同步

明天要用三个工，220一天，能干个两三天的活，去罗通山中学，，有想去的联系我

年龄：35周岁以下 知识：文案功底扎实，熟练掌握视频拍摄，工作踏实严谨、责任心强、作风务实，为人踏实，善于表达沟通。

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时与准确； 3. 提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程，提升运作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理办公室日常事务； 2. 有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的使用需求。