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消防工程岗位招聘细则 一、薪资待遇 1. 岗位薪资标准 - 小工：200 - 220元/日 - 中工：240 - 280元/日 - 大工：300 - 350元/日 - 工资结算方式：实行月清制，确保员工收入稳定。 2. 工资发放时间 - 每月15日准时发放上月工资。 - 住宿安排：公司提供住宿，水电费按100元/人/月收取（包含在住宿费内），用餐需员工自理。 二、工作地点与时间 1. 工作区域：涵盖杭州萧山区、余杭区、西湖区、拱墅区、滨江区、桐庐县，以及浙江安吉等地，具体根据项目安排确定。 2. 每日工作安排 - 准备阶段：每日6点半前完成施工材料准备工作，6点半准时出发前往工地。 - 工作时间：上午7:00 - 11:30，下午13:00 - 17:00。 - 特殊说明：实际工作时间可能因项目进度、天气等因素适当调整，调整前会提前通知员工。 三、岗位要求 1. 专业技能：需掌握基本消防专业知识，具备快速学习和应用新知识的能力。 2. 工作态度：工作勤奋，积极主动，能够灵活接受工作分配，服从现场管理。 3. 纪律要求 - 工作时间内严禁刷手机、打游戏，禁止3人及以上聚众抽烟，，。 - 员工之间应相互监督，匿名举报违规行为，经查实后，公司将给予举报人80元/次奖励。 四、惩罚制度 1. 一般失误：工作中出现个人失误或过错，但未对公司造成实际损失的，。 2. 重大责任：因个人操作不当、故意违反施工流程，导致甲方追究，对公司声誉及财产造成重大损失的，视情节严重性给予以下处罚： - - 情节严重者予以开除处理，并保留追究经济赔偿的权利 六、宿舍管理规定 1. 员工应保持宿舍干净整洁，自觉维护公共卫生，妥善管理个人生活区域。 2. 离开宿舍时必须关闭水电、空调等设备，违者将。工作地址：杭州萧山区、余杭区、西湖区、拱墅区、滨江区、桐庐县，以及浙江安吉等地

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岗位职责： 1.负责指定区域（杭州各区）的门岗值守、巡逻巡查及安全监控，确保春节期间场所秩序与人员财产安全 2. 对进出人员及车辆进行规范登记、证件查验和引导，形象岗需兼顾礼仪接待与应急响应 3.及时发现并上报安全隐患，协助处理突发治安事件，配合公安机关开展相关工作 4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录与异常情况台账 5.遵守公司及客户单位各项管理制度，服从项目主管统一调度与临时工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，普通保安岗年龄≤50周岁，形象岗年龄≤38周岁；身高普通岗≥170cm，形象岗≥175cmn2. 无违法犯罪记录，身心健康，具备良好沟通能力与责任心，退伍军人或持有效保安员证者优先 3. 学历不限，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.未持证者可由公司统一组织报名参加保安员资格考试并协助取证

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特勤形象岗 1.具有良好的政治思想素质和职业道德，无违法犯罪记录。2.有较强的责任心和敬业精神，保安员具备能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神能，够参与安全巡查，秩序维护等辅助工作。3.有良好的沟通协调、口头表达能力。4.杭州妇幼保健院保安岗位要求年龄在35周岁及以下[1991年2月28日(含)以后出生]，身体健康，身高175厘米以上。5.保安学历要求高中及以上，持有保安上岗证人员及退伍军。能够参与安全巡查，秩序维护等辅助工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 报名时间：从发布公告之日起，至2026年3月5日下午5:30前结束。 ， 工作地址:杭州妇幼保健院

招聘信息 工作地点：南湖万达 尚景翠苑 薪资待遇：底薪+提成，收入上不封顶 休息安排：月休4天 招聘要求：年龄30-50岁，男女不限 工作稳定，时间规律，有意者欢迎咨询！ 电话