工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的汇报流程，工作地点就在自己日常居住地。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户锁定等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人维护，销售渠道由你积累，网络体系属于你本人。只要愿意投入，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域正逐步减少，有意者欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 开展客户资源拓展并做好日常关系维护，保障业务指标达成。 2. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案。 3. 按期完成销售数据总结与汇报工作，动态优化销售策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力。 2. 热爱销售岗位，具备较强的主动性和责任感。 3. 具备独立应对和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态信息，为销售方案制定提供数据依据； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动市场份额增长； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，增强客户合作满意度； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，助力团队绩效提升。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力及良好的客户交流能力； 2、目标意识强，能自主推进业务并实现既定任务； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4、适应高强度工作节奏，具备应对挑战和处理实际问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调查，深入了解客户实际需求； 2.制定合理销售方案，利用多元途径扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户合作关系； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌影响力； 5.整理并及时传递市场动态信息，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.富有团队协作意识，可与成员高效协同作业； 4.拥有良好的服务观念，能妥善应对客户意见与疑问； 5.工作积极主动，责任心强，具备自主达成业绩目标的能力。

9月1日起，所有求职人员需按规定缴纳社保 我们的职责是为企业和求职者提供专业服务 底薪3000元+每单提成300-800元不等，月收入6000元以上，属行业平均水平 每月休息四天，享受带薪假期，法定节假日同样执行带薪休假制度

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点提示：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 诚邀想提升收入的你加入！只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的到来~

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户关系维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 落实公司经营方针，增强市场占有率与竞争优势 3. 保持积极进取的工作态度，持续提升服务品质 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，确保工作高效有序推进 3. 热爱本职工作，具备较强的学习意愿和实践成长动力

1，薪资范围8000-12000元 2，无需打卡，无业绩考核，不强制坐班，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供全程指导，系统化培训，确保熟练上手

吉林省扶余市招扶余市云海监控弱电工程技术人员10名：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试；要求年龄25–45周岁，有相关工作经验者优先，会开车，能吃苦耐劳；另招徒工，有无经验均可；薪资4000至6000，异地安装维护6000至8000。招聘业务销售3名：有电子类产品销售经验优先，沟通能力强，有责任心，薪资提成+绩效，爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展

明天栽葱，用10个人摆葱，有去的联系我

现在用铺滴灌管的，，会开四轮子的，零活点的，铺完滴管接着拉水浇地，看着放水，管三顿饭，有能干的联系我，干活别耍滑的，

江南用四个人。

食堂帮厨/2500/3200//早七点到两点

三井子镇快餐招聘厨师，人品好，有责任心，电话

工作地址：塘下中北工业区 浙江广泉法兰制造有限公司 招聘 法兰理货会打磨 1名 车间管理 1名 销售员 4名 数控 2名 (计件会四爪) （车非标法兰，计件） 6150，自调自车 以上工资面议 地址：温州市龙湾区滨海三道四路109号 电话： 张先生

本公司因业务扩展需要，现急招销售人员 2 名。 要求：36岁以内，有相关销售工作经验，沟通能力强，做事踏实肯干，有上进心。 薪资待遇：月薪5000-9000元，月休三天，包中餐，工作环境好，客源稳定，发展空间大。 有意向者欢迎随时联系面谈！

招聘：熟食销售一名，有超市工作经验，销售经验，优先考虑，工资待遇面议！ 地址：滨河特佳汇超市 ☎：

懂足球，懂竞采，CBa。

售货员 有经验有能力者可谈 薪资福利:底薪+奖金+提成+分红 招工人数:5名

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求； 2. 制定合理销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3. 定期与客户保持联系，建立并维护稳定合作关系； 4. 参与销售活动的规划与落地执行，提高品牌影响力； 5. 汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 对市场变化具有较强感知力，能迅速应对新情况； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与成员高效配合； 4. 工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务； 5. 具备优秀的服务意识，善于解决客户意见与疑问。

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受力和持续作战的毅力； 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

招聘瑜伽馆销售顾问10名 性别不限，具备相关经验者优先考虑 正式入职后，综合薪资5000元以上

办理社保，协助客户完成社保缴纳。 底薪3000，每单提成300-800不等， 岗位要求：年龄45周岁以下，沟通能力强，熟练操作智能手机。

信息咨询管理公司招聘，男女不限，年龄50岁以内，学历高中以上，居住地松原四线一区，有农资销售经验者优先，月薪6000+，基本工资加绩效工资年薪10万以上，电话，100字招聘文案

新园生鲜超市（宁江新城店）↵招聘： 小时工（凌晨4点—6点半） 有经验者优先 工资面议 地址：宁江新城五期珑钰居1楼商铺（新园生鲜超市） 电话：

负责产品市场推广与销售，落实达成公司年度产品销售目标

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业及肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位工作背景或资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展客户者优先考虑。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道开拓、客户挖掘、产品推广、销售达成、回款管理。 岗位职能： 1、贯彻落实公司营销部门的各项政策，及时传达并执行公司决策与任务安排。 2、制定大客户渠道年度及月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标成果承担责任。 3、围绕本渠道的年度及月度开发任务和销售指标，制定销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品供应方案，报批后组织开发与供货。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计具有激励性且能持续促进销量增长的政策机制，审批后推行实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后跟进、沟通协调与客户关系维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司审批确认。 8、建立客户信息档案，提供覆盖售前、售中、售后全流程的服务支持。 9、牵头制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度，报审通过后组织实施。 10、定期对客户情况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结，以提升销售达成率与客户粘性为目标，提出优化建议与解决措施。 11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查，确保团队工作有效推进。 12、维护企业声誉与公司权益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业秘密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书资料。 14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。 岗位福利：

招聘店员 2 人！ 职位要求： 年龄：25-50岁 薪资待遇： 员工:底薪2800元/月＋奖金 工作时间： 上午时间：7:10-11:00 下午时间：1：00-4:30 休息2个小时、每个月带薪休息2天。 要求： 服从上级安排，认真负责，有责任心，品行良好，没有不良嗜好，执行力强 王经理：

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户拜访。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的铺货覆盖率，强化主推包装的陈列表现。 4、及时响应客户需求，有效解决客户问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。