
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1. 具备肉品类相关经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有相关工作经验者优先录用
4. 有同行业从业经历者优先
5. 统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6. 听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单
工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班
周六周日双休,法定节假日休息
试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
长春南关区北汽新能源2025招聘因业务扩张,诚邀有志之士加入用户服务团队,共同打造"技术+
3000-4000元/月
文员
招聘文员主要是接打电话、调整车辆价格等工作,薪资3k-4k的薪资范围,工作时间是早8:30-17:00,无需加班。(无销售)月休4天选休。
行政文员6000+免费单间住宿(非销售)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限半年涨工资五险一金不限经验 工作轻松
主要整理信息和录入,信息核对
不销售 文职岗 在办公室上班就行
免费住宿
接受小白 不限经验
不定期团建
薪资4000~6000
集团成立16年 岗位真实
线上客服文员4500
8000-10000元/月
文员1-3年学历不限
线上登记信息,接受零经验人员,可提供实习证明
薪资待遇:首月3500元,第二个月4000元起加奖金,第三个月4500元加奖金
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息1小时
每月休息4天,可自行选择休息时间,支持连续休假
享受五险及带薪年假
配菜
江北伯都纳大街品羊火锅招聘刨肉工,成手工资3500-3800招聘对锅和学徒工个一名,学徒有工资!好朋友帮我发谢谢电话
大区行政专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1. 根据客户回款情况核对查款信息,完成订单处理、销量登记及系统录入;
2. 依据客户订单明细及发货时间节点,统筹安排发货事宜;
3. 结合市场需求预测,合理规划各单品的生产排期;
4. 实时监控库存动态,及时对接生产并协调从山东总部调拨库存;
5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位;
6. 按照客户开票需求整理相关信息,并跟进财务按时开具票据;
7. 依据年度目标及业务数据,编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案
行政文员月薪5000
4000-5000元/月
文员大专及以上
人事行政文员助理
岗位职责
负责公司日常行政事务,文件整理归档、办公用品采购管理、快递收发、办公环境维护
负责来访接待、电话接听、会议安排及会议纪要整理
负责公司招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进面试结果
协助办理员工入离职、考勤统计、社保五险办理等人事相关工作
负责外出办理工商、社保、政务及其他外勤事务
完成领导交办的其他人事、行政工作
任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先
熟练使用Office办公软件,做事细心、责任心强
具备良好沟通表达能力,有招聘或行政经验者优先
能接受外出办事,能适应单休工作安排
工作积极主动,执行力强,稳定性好
薪资福利
薪资:5000元/月
社保:缴纳五险
休息:单休
食宿:不包吃住
其他:节日福利、轻松办公氛围
订单处理专员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上订单审核订单制作数据分析
岗位职责:
1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习,确保各类文件和工作信息的准确收发,以及省办与总部之间的有效对接。
2、销售合同签署后,核对合同内容并传至总部,跟进发货进度、货物追踪,并完成合同的归档与管理工作。
3、针对需外购的产品及主机主板,及时下达任务单。
4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。
5、协助业务员办理开票手续,登记应收货款回收情况,监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。
6、监督区域例会的召开,做好会议记录,并进行整理归档保存。
7、统计办事处员工考勤情况,配合完成招聘及相关人事事务支持。
8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。
任职资格:
1、具备相关经验者优先。
2、三年以上相关工作经验,熟练使用Office办公软件,精通Excel函数操作,具备较强的数据处理能力;
3、熟悉ERP系统(如U8系统),有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑;
4、品行端正,工作认真负责,责任心强,作风严谨踏实。
职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假
职位亮点:双背景、五险一金、周末双休
在线文字客服文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前客服
岗位职责:
负责京东、美团、天猫平台客户的在线咨询解答,纯客服性质,无销售任务;工作内容简单易上手。
任职资格/要求:
1、性别不限,表达清晰,性格积极,具备良好的交流能力及责任意识;欢迎应届毕业生,入职安排专人指导;
2、具备基础的服务意识,沟通顺畅,理解力强;
3、工作认真负责,对待客户耐心细致,使用文明礼貌用语。
福利待遇
薪资5-6K,月休四天(做六休一),缴纳社保。
信息采集文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司后台相关信息的搜集与整理;
2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总;
3、工作内容不涉及销售,属于纯行政文职类岗位。
任职要求:
年龄18-35岁,居住地距离公司较近者优先,稳定性强,熟练操作常用办公软件,打字速度较快;具备良好的沟通能力及耐心;
薪资:综合4000
吉林松原免费投放员工作地址:松原市电小宝网络科技有限公司6000-10000元/月综合60
6000-10000元/月
临时工月结
免费投放员
工作地址:松原市电小宝网络科技有限公司
6000-10000元/月
综合6000+
吉林松原招聘网管,具有相关工作经验优先录用,长期稳定,短期勿扰,做事踏实,服从分配☎
网管
招聘网管,具有相关工作经验优先录用,长期稳定,短期勿扰,做事踏实,服从分配 ☎
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估;
2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行;
5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作;
6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施;
7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌;
8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,
2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3. 具备三年以上同等岗位工作经验;
4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
临时工6-10人
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