岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化流程以提升办公效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类日常行政事务； 2.工作认真负责，具备较强的责任感，可独立完成交办任务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 4.熟悉常用办公软件操作，能够满足日常行政工作的技术需求。

1.负责办公室日常行政事务，包括文件归档、数据录入及信息汇总等工作； 2.配合团队成员开展工作协调与客户后续服务相关事宜； 3.按时完成上级交办的各项任务，保持积极主动、乐观向上的工作状态。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，善于沟通交流，富有团队协作意识； 2.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word的应用； 3.具备独立处理问题的能力，工作认真负责，态度端正。

首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨，收入持续提升 欢迎新人加入 欢迎地产、培训、保险等各领域销售精英转型加盟，携手共进向前冲 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年底奖金齐全，另有签单奖励、高额提成，勤奋者月薪过万，特别努力者收入可达1-2万+ 每月休息4-5天（可自行安排） 办公地点：中邑大厦 日常休闲丰富，设有台球、麻将等娱乐活动，优先录用感兴趣者 上班专注工作，下班轻松放松，有意者欢迎联系

工作内容： 后台计算机操作，负责三网系统的对接与维护，纯文职类岗位，无需外勤、无电话沟通任务，不涉及任何销售性质工作，坐班制！！！ 零经验可培养，具备基础打字能力及简单电脑操作即可上岗 薪资待遇： 无责任底薪3200元+全勤奖励+部门绩效奖金+五险一金/工龄补贴， 月综合收入约4000-4500元 能力突出者有机会参与主管/经理岗位面试晋升 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁出站即达办公地点）

内勤工作，熟练使用统计软件，要求熟练办公软件

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率 3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量 2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流 3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入

熟练办公软件，投标，合同，整理资料等

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

办公软件熟练，整理资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 6.公司安排的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

宏达广告招聘:工程主管、安装大工、中工、小工、平面设计师。有C1驾驶证优先。联系电话

有没有会改水改电的电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br>3. 节约油料，不长时间怠速

新厂招工：带组组长2名（工资面谈）！熟练车工50名工资计件制大概4000_8000上不封顶，小烫2名，大烫两名工！保洁一名！ 每月休息3-4天内含满勤300元！ 地址：宁江工业园群邦智能科技有限公司三楼！！

江南草场招工人 入草把 车接车送 供饭

招聘店员3人！ 职位要求： 年龄：25-50岁 薪资待遇： 员工:底薪2800元/月＋提成＋奖金 工作时间： 上午时间：7:10-11:00 下午时间：1：00-4:30 休息2个小时、每个月带薪休息2天。 要求： 服从上级安排，认真负责，有责任心，品行良好，没有不良嗜好，执行力强 范经理：

【岗位职责】 1、在指导下完成分配的工作，协助财务经理完成财务报告、审计报告、研发辅助账等工作； 2、负责在指导下完成工作底稿的编制整理及归档； 3、协助财务经理完成各种财务报表的编制，包括但是不仅限于：资产负债表、利润表和现金流量表等； 4、负责公司税务申报和跟进，协助财务经理完成税务申报的编制和跟进； 5、负责公司内部的账务处理，包括现金日记账、银行对账、处理员工报销等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会类专业或有相关资格证书； 2、1-3年工作经验，有会计师事务所、工业会计、高新技术企业财务工作经验者，熟悉研发费用财务相关政策及实务者优先； 3、严谨认真，认可专业主义，自我要求较高并持续进步； 4、服务意识强，有耐心，具有较强的上进心和团队进取精神。 【福利待遇】 双休，国家法定假日；入职即购买五险；节假日、绩效奖金

岗位职责： 1、整理原始单据与文档，使用金蝶软件录入原始凭证并完成纳税申报工作。 2、对会计凭证、财务报表等资料进行分类、归档、装订及妥善保管。 3、依照会计制度进行规范记账，确保手续齐全、数据准确、账目清晰。 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 5、学习掌握不同行业企业的做账与报税流程，表现优异者可转为正式会计岗位。 6、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通与协调能力。 任职资格： 1、年龄22-26岁，会计类相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称。 2、熟练操作办公软件，如Excel常用函数、Word文档处理等。 3、具备扎实的会计理论基础，有财务会计工作经验者优先考虑。 4、具备良好的职业素养和团队合作精神，以及较强的沟通、理解与分析能力。 5、具备持续学习的能力与意愿，能适应一定程度的工作压力。 公司福利： 1、大小周工作制 2、缴纳社会保险 3、年度多次调薪机会，发放年终奖金 4、提供专业的在岗实践培训，成长空间广阔 5、丰富的员工活动与节日关怀，包括年度员工旅游、节假日礼品等 职位福利：社会保险、年终奖金、员工旅游、节日福利、大小周

会计岗位招聘信息 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记，确保账务处理及时、准确。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制和上报，提供真实有效的财务数据。 3. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳，熟悉税收政策，合理进行税务筹划。 4. 整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案完整规范。 5. 配合内部和外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计事项。 6. 参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析，为管理层提供财务决策支持。 7. 对接出纳及其他部门的财务相关工作，解决账务处理中的问题，完善财务管理制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计职称者、会俄语者优先。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。 3. 熟练操作财务软件和办公软件，具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力，能看懂财务报表并进行基础分析。 4. 严谨细致、逻辑思维清晰，具备较强的责任心和职业道德，保密意识强，沟通协调能力和问题解决能力良好。 5. 无不良职业记录，能承受一定的工作压力，服从公司财务工作安排。

岗位职责： 1、高效准确地完成付款审核与入账操作，提供规范化的支付支持，确保账务处理符合流程规范及服务标准 2、熟悉企业对外付款及员工报销业务场景，具备一定的财务数字化系统操作基础 岗位要求： 1、会计或财经相关专业，统招本科及以上学历，掌握会计及相关财经专业知识 2、能依据公司制度和作业流程开展核算工作，确保结果精准，维护资金安全，助力业务高效运转 3、具备较强的责任意识，良好的沟通能力和理解能力 优先考虑以下方向人员： 1. 财务报告核算（总账方向） 2. 资金安全（付款匹配方向） 双休 上班时间：8:30-18:00 六险一金 13薪 1-2K绩效（不包含在基础薪资内） 加班费按劳动法执行，工作日时薪1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍

1、年龄20-40岁，财务、会计、经济类相关专业中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备扎实的会计基础，有财会领域工作经验者优先考虑； 3、遵守职业道德，富有团队协作意识，具备较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、能够独立完成工作任务并持续学习，做事严谨细致、责任心强。 职位福利：每年多次调薪、提供住宿、节日福利、员工旅游、全勤奖励、五险一金、定期团建活动、年终分红 职位亮点：大小周工作制，缴纳五险，享受节日福利

成手有经验的会计1名，男女不限，年龄不限，工资待遇：交保险，节假日正常休；如果外地人员，公司提供食宿；因为岗位特殊，工资待遇面谈，如果业务熟练，业务能力强，可能更多。招聘不论资历，唯才是举破格录 联系电话：于总

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历；或具备农牧行业财经相关工作经验者。 工作范围：全国各省市 因新业务快速拓展，现需大量人才加入，欢迎有志之士积极应聘。 工作职责：负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务 薪资待遇： 1、实习期：本科4000元/月；转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿，免费提供食宿 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训（带薪） 4、缴纳五险，享受三节节日福利 5、健全的人才发展体系及晋升成长通道 工作要求：认同企业价值观，能适应基层环境，踏实肯干，接受工作安排 符合条件并有意者请联系***********

工作内容： 接收新客户账目，设立会计账套。 负责日常记账与报税工作，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各项会计资料。 职位要求： ******，具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单提成+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户数量越多，收入越高，晋升空间广阔！

工作内容：接收新客户账务，设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求：年龄25-40岁，具备一年以上外账会计工作经验！（无经验者请勿投递） 薪资待遇：底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源，办公环境良好，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 客户户数越多，收入越高，晋升通道广阔！

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，编制总账凭证，确保账务准确、及时、合规2. 按期完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表及附注说明3. 统筹往来款项核对与清理，加强应收账款、应付账款及内部往来管理4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议5. 协助优化财务流程及内控制度，提升核算效率与数据质量 任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

可独立承担企业财务相关事务

工作内容： 新客户账目接收，设立会计账套。 日常进行记账与报税工作，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求： ******，具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源，办公环境优越，不定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 带户能力越强，收入越高，晋升空间广阔！

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成日常账务处理。 2、工作态度端正，稳定性高，执行力强。 工资待遇： 财之道财务会计岗位薪资结构为：基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。 整体收入水平：成熟会计约4000元，财务主管约6000元，财务经理约8000元，财务总监可达1.2万元。 会计岗位以单休为主，主管及以上岗位双休为主，依法缴纳五险。 晋升通道： 财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台，建立完善的培养与晋升机制。 发展路径：学员→会计→主管→经理→总监（合伙人） 公司简介： 1、企业使命：以“感恩利他”为核心文化，专注助力企业成长，推动专业化财务体系建设，实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成：汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师，现有全职员工二十余人，兼职业务骨干十余人。 3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。