负责产品市场推广与销售，落实达成公司年度产品销售目标

负责产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司年度产品销售目标

待遇：无责任底薪4700元＋800元油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾驶证者优先安排 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

岗位职责：负责区域内市场客户的日常维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持服务。 客户群体：企事业单位 要求：需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补贴（有车人员800元/月）+住宿安排，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制：公司提供健全的晋升通道，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：无法接受出差者请勿投递，必须有车

待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋提成＋出差补贴＋防暑降温补贴＋住宿补助＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格外向积极； 3）有销售工作经验者优先录用； 4）持有驾驶证者优先考虑； 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

招聘：销售精英、工业照明销售专员 无责底薪4700+提成+油补+福利 要求：需自带车辆 年龄**** 学历大专及以上 联系人：王经理***********

岗位职责： 1、负责开发并维护海外客户关系，保障售后服务品质，提高客户满意度； 2、规划并执行海外市场售后服务方案，及时响应客户反馈与投诉，提出有效解决措施； 3、整合内部资源，支持海外市场售后运营，涵盖技术支援、产品维修等相关服务； 4、定期汇总并分析海外售后服务相关数据，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，提升团队专业能力与工作效率； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后事务，聚焦空调、洗衣机产品的售后服务工作。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧及客户服务意识，能胜任多元化文化工作环境； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家电行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律法规，具备较强的风险预判与问题处理能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可指导并激励团队成员，推动整体服务水平提升； 5、具备基本英语沟通能力！！！支持远程线上面试！！！！！

工作内容： 1.跟客户建立良好的客情关系 2.项目开发，方案制作 3.全流程跟进项目，做好售后工作 4.高效处理公司内务 要求： 1.本科学历 2.年龄**** 3.有车 4.适应出差 5.性格好，人品好，爱学习，会为人，能处事，韧性好，做事干净利落，热爱生活，懂感恩。有招投标经验，有类似工作经验优先。

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务目标及技术需求，提供针对性建议。 方案设计：基于客户实际场景，制定合理的技术解决方案，涵盖系统架构设计与资源配置等内容。 技术演示：组织并开展产品功能的线上或线下展示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：负责撰写技术建议书、解决方案说明、操作指南等各类技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与项目顺利推进。 市场调研：关注行业发展方向与新兴技术趋势，为产品优化和创新提供有效市场支持。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术及产品应用，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：精通PPT等演示工具，具备出色的演讲表现力和现场把控能力。 团队合作：具备良好协作意识，能在多部门协作环境中高效完成任务。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场变化带来的挑战。 语言能力：英语水平良好，能熟练阅读和撰写英文技术文档，口语流利者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有CiscoCCNA/CCNP、VMwareVCP等相关技术认证者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：配备完善的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：倡导开放活力的工作氛围，实行扁平化管理，重视员工潜力挖掘与能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动等一应俱全。 加分项： 具备大数据相关行业实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责医院相关科室医疗设备正常运行保障，包括日常巡检、维护保养、故障维修、质量控制等工作； 2、故障发生接到保修时，按照要求及时到达科室现场，进行故障处理和维修，并保持与科室良好的沟通和反馈； 3、对相应工作定期进行总结，以提供工作效果和质量； 4、为科室提供设备操作使用、日常维护的培训； 5、及时总结维修等工作的经验，认真参加培训以及自学，不断提高技术水平 6、完成上级主管临时分配的相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物医学工程、电子电气、自动控制、机电一体化等相关专业毕业优先； 2、至少1年相关工作经验；有医疗设备经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识；有一定的沟通能力； 4、有团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作； 5、具有较强的学习能力及较强的进取心。

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岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备销售任务并实现既定业绩指标； 2. 挖掘目标行业的潜在客户，推动新客户开发工作； 3. 向销售经理及市场部门及时反馈准确的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队获取产品技术支撑，保障销售工作的专业推进； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性以促进销售增长； 6. 遵循公司信用管理政策，做好应收账款的跟进与管控； 7. 联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，提升客户满意度。

早九晚六，月休四天，法定节假日带薪休息 薪资结构：无责任底薪5000元，包含纯无责底薪3500元、话费补贴500元、全勤奖励500元、油补500元 试岗期七天，每日均有补助，试用期内签订正式劳务合同，缴纳五险 公司主营综合金融、电子支付设备、银联相关设备 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加微信沟通，无需自行开发客户 2.工作时间灵活，操作自主性较强 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望高收入者亦可加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 综合月收入5000-10000元，上不封顶 诚邀想提升收入、寻求稳定发展的求职者咨询加入 公司发展势头良好，福利待遇优厚，机会属于积极准备的人，期待您的到来~

招聘瑜伽馆销售顾问10名 男女不限，具备相关经验者优先考虑 正式入职后月薪5000元以上，缴纳五险

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期专注于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求； 2. 制定合理销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3. 定期与客户保持联系，建立并维护稳定合作关系； 4. 参与销售活动的规划与落地执行，提高品牌影响力； 5. 汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 对市场变化具有较强感知力，能迅速应对新情况； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与成员高效配合； 4. 工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务； 5. 具备优秀的服务意识，善于解决客户意见与疑问。

招聘，招生老师 主要负责组织儿童参与少儿节目录制相关招生工作 团队出差，每队8-10人，单次活动周期约一个半月，结束后休息一周左右（循环安排出差与调休） 需具备两年以上销售工作经验，富有责任心、耐心，品行端正 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用 薪酬结构：基本工资4000元＋提成＋奖励金＋五险 综合月收入8000-10000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入把握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户关系； 4.参与销售项目的规划与实施，提高品牌影响力； 5.整理并及时上报市场动态，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与疑问； 5.有责任感，具备自主驱动力，确保销售任务达成。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标并维护客户关系 2.开发新客户资源，定期跟进潜在客户，提升转化率 3.根据客户需求提供专业的产品介绍和解决方案，促成合作 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略和产品定位 5.配合团队完成销售相关的文档记录及售后服务对接工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展客户洽谈 2.有销售工作经验者优先，具备一定的人际关系处理能力 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.学历不限，对销售行业有热情，愿意通过努力实现收入增长 5.熟悉基本办公软件操作，具备较强的学习能力和团队协作精神

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售行业充满热情、渴望挑战高薪的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖励 综合月收入5000元以上，能力强者可达1万元以上

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具备销售技能，善于协调人际交往