【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司自有渠道获取客户资源，提升流量转化。 2、根据客户需求精准匹配房源信息，并安排实地带看服务。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等优先考虑。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每季度开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一周年本土资深企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升窗口，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为导向，每年4次晋升机会，无末位淘汰 2、双晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、勇于挑战、愿意在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同协商，推动交易顺利完成等

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础可入职，提供系统培训与专人带教。 3、仪容得体，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索。 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、提供住宿支持，解决居住问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关行业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月15日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

招聘微信文职岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 无需主动销售，客户会自主下单购买，日常工作以账号维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

岗位职责: 1.负责奶粉产品的销售与推广，实现销售目标 2.维护客户关系，促进客户复购，提升客户满意度 3.学习产品知识，不断提升销售技巧和专业能力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应市场变化，有效执行销售策略 3.对工作充满热情，有志于在销售领域长期发展 岗位福利： 1.公司提供员工餐 2.有免费停车场 3.公司缴纳五险

专门负责酒店业务

全国各地出差销售精英，​沟通能力出色,富有亲和力,做事细致有耐心，品德优良，具备2年以上销售工作经验。 底薪3000+餐补1000+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿+往返路费 综合工资：8000-15000元

刘掌柜老菜馆招聘 前厅服务员工资高，中餐不熬夜，有公休 电话

松原汇众4s店 招聘洗车场移车员，保底工资四千，提供午餐，每个月两天休息，享受法定假日，联系电话

长春招氩弧焊干管道500 一天，有想干的加微信年后初八开工，电话

吉油多源产业集团（农工商）招聘修井作业工人！ ，20-50 岁，（有工作经验者可放宽至 52 周岁并且可带一名新人），身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和执行力。 每班 6 人，可整班加入。 薪酬福利： 薪资为总产值的 25%，每月六千以上不封顶，，有保底工资。 工作地点： 松原、乾安、沈阳 联系人：谢经理 联系电话：（同步）

松原市扶余市招建筑承包，河南，找有实力的建筑公司，大包，带资代建，建科研楼，＋室内外装修硬化等！按月进度由银行拨款，竞标书在手，5个亿工程，活准钱好，看好了是大包，不是劳务，居间人拼缝的勿扰

任职资格 • 年龄：21周岁以上，学历不限 • 核心素质：抗压能力强、吃苦耐劳、目标感强、沟通能力好 • 职业素养：敬业、服务意识强、执行力强、具备团队合作精神 薪资待遇 工作状态 月薪范围 新人/转正细节 正常干 5000–8000元 无经验新人：前3个月无责底薪5000元，有师傅带教 努力干 8000–13000元 转正后：责任底薪2000–6000元 + 30%–50%提成 使劲干 13000–50000元 高提成驱动，收入上不封顶 福利保障 • 实习生：，毕业后改签正式合同可转为正式员工。 职业发展通道 清晰的晋升路径： 运营新员工 → 店经理 → 运营总监 → 事业部总经理 → 运营副总 → 总经理 • 薪资结构为底薪+高提成，适合目标导向、愿意拼搏的求职者

岗位职责： 1、通过线上平台、社区驻点、面访等方式精准挖掘并维护周边楼盘客户与业主资源 2、高效完成房源与客源匹配，主导谈判，推动二手房买卖/租赁交易达成 3、协同集团按揭、财务、法务等部门，全流程跟进签约、贷款、过户及交房等环节 4、定期参与盘源梳理、市场调研与客户需求分析，持续提升专业服务能力 5、积极融入90后活力团队，接受学长学姐一对一实战带教，快速成长为业务骨干 任职要求： 1、学历不限，欢迎三年内高校毕业生及行业新人加入，公司提供系统化带教培训 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达力、抗压能力与团队协作意识 3、认同“真房源、无差价、不收红包”价值观，坚守诚信职业操守 4、工作地点就近安排（地铁沿线优质小区），适应灵活工作节奏 5、享受五险一金、提供宿舍、绩效奖金、餐补房补、带薪年假、节日福利及定期团建

招聘职位： 因公司团队发展岗位需要，现高薪诚聘置业顾问10名，置业经理5名（男女不限），公司直招，面试通过立马上岗！无限晋升空间：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 工作内容：地产销售，网络、电话等渠道找客户，带客户看新房或二手房，成交，做好售后服务。有老员工热情带教，专业知识免费培训！ 任职要求： 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—40岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：早一班8:45-12:00,13.30-18:30,早二班9:20-12:00，13:30-19:00 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！ 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算，平均薪资1W+ 享有55%-80%的高额业绩奖励，每月15号按时发放底薪+各项补贴，25号发放奖金。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，有导师带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问——置业经理——见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 -------------（一个月有1―2次的晋升机会）---------- 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 欢迎各位不甘平凡的年轻人，前来挑战，成就自己！公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵。平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。一对一的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你最好的创业平台和机会。有亲戚朋友，也可以推荐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

太平洋房屋宝山杨行门店招聘： 男女不限 学历大专及以上（退役军人和有从业经验者可放宽） 业务员3名，18-40周岁 客户经理：3名，20-50周岁 做六休一、每天工作9小时 工作地址：宝山杨行莲花山路517弄118号

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为一家老品牌公司，有最完善、最全面的培训体系，还有一对一的老人带教。无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】   上海首家房地产中介公司，品牌、资源最强大 中国房地产经纪行业全国十强 不对外直招“管理层”的房地产公司 人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海最高！ 专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次免费培训与“老人带教”相结合 蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【你的工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。

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金融产品岗位无经验要求 团队年轻化，全员95后与00后，工作氛围轻松愉快，零基础、应届生、转行者皆可加入！ [工作内容] 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀请客户到店，接待来访客户并持续跟进服务 [工作时间] 早上8:30-下午5:00，午休1.5小时，不需加班；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（年龄区间18-40岁） 2、七天试岗期（正常计薪），表现优异者可延长至十五天 3、培训支持：入职即享系统化培训，专业课程指导，新人过渡无忧，带薪学习 4、多重激励：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受零基础新人，室内办公，无需外出跑动，无业绩压力；入职即享带薪培训，配备专人带教，一对一辅导，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊，期待你的消息！

负责产品市场推广与销售，落实达成公司年度产品销售目标

招聘，开小车司机一名 ， 家住，松原，扶余，街里 ，年龄25—40岁 ，驾龄3年以上，长年活 （临时不用） 电话，，同步，朋友，谢谢

招聘招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 工作模式为团队出差，每队8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后返程休息一周左右，循环安排出差与休整。 要求具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，以北方地区为主，公司提供住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

1、年龄*******； 2、本科及以上学历，具备家电或建材销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力 5、能适应出差安排 工作地点：松原区域，白城区域，兴安盟区域

招聘支付宝推广员（高薪6000—10000面谈） 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先（提供免费培训） 具备良好沟通能力，善于人际互动，富有责任心与目标意识； 打破固定作息！支付宝推广岗位，工作时间与地点自由安排！ 联系人：宋经理 ***********（微信同步）

1，薪资范围8000-12000元 2，无需打卡，无业绩考核，不强制坐班，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供全程指导，系统化培训，确保熟练上手

招聘：博润润滑油招聘司机 薪资：面议 1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。应聘打电话，发简历看不见 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理。 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本。 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作。 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作。 6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 7、完成分公司领导临时交派的任务。