岗位职责： 1. 负责驾校招生推广，通过线上线下渠道拓展生源 2. 主动对接潜在学员 3. 协同教练及教务团队，优化招生流程 4. 参与市场活动执行，如校园推广、社区宣传、异业合作等招生支持工作 5. 定期整理招生数据，反馈市场信息，协助优化招生策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 可兼职 3. 吃苦耐劳，灵活工作时间 4. 学历不限

招聘岗位：销售服务一体代表 工作地点： 吉林省蛟河市 岗位职责： 1. 销售接待：负责到店顾客的接待，进行产品介绍、现场演示及功能讲解。 2. 客户跟进：持续跟踪意向客户，沟通需求，促成订单成交。 3. 下乡行销：定期深入乡镇村屯，开展地推活动，主动搜集潜在用户信息。 4. 售后维修：接待送修客户，完成故障排查、检测与维修，整理维修单据并及时报单完成闭环。 5. 新媒体运营：制作并发布短视频（产品介绍、作业案例等），结合直播进行线上推广。 6. 飞手培训：协助或指导客户完成植保无人机的基础操作培训。

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

公司配资料，政策好，业务费高且无上限，结算快。业务简单无需经验

应届毕业生优先 岗位职责： 1、负责公司业务的市场拓展与客户开发，挖掘潜在合作机会； 2、维护现有客户关系，提升客户合作深度与持续性； 3、调研市场动态与竞争环境，提出可行的拓展策略建议； 4、协调内部资源推动项目落地，确保合作顺利实施； 任职要求： 踏实肯干 1、具备较强的市场敏感度与商务谈判能力； 2、能够独立开展业务推进工作，有良好的目标导向意识； 3、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 4、熟练掌握办公软件，能高效完成业务相关文档整理与汇报。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘业务员2名。要求30岁以下，初中以上学历，有服务意识，任劳任怨，无纹身和不良记录。月薪4400元加提成。一经录用，提供免费食宿、假日福利及年终奖。工作地址：农安县新大石油变电站南150米吉林省新大鼎新燃气有限责任公司。 招聘 诚聘押运员2名，，年龄30周岁以下，司机1名，，年龄35周岁以内，初中以上学历。身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先。薪资，押运员4400元/月+提成+工龄工资，司机5000元/月+提成+工龄，供食宿，。地址：新大石油南侧150处电话

双汇车销业务员需要会开车 联系电话 底薪＋提成

招聘光伏太阳能发电业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1．会说本地话，有较强的沟通能力 2．性格外向。 3．男女不限。 4．可全职，也可兼职。时间自由，一户一结。5．没有底薪，挣效益提成月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

松原江北韵达招工，快递分拣、装卸货物，工资月结电话

显眼包子铺大润发店招聘小时工，工作时间为早晨3点到7点，薪资为15一小时。联系电话：吉林松原。

招危险品司机联系电话

找司机一名长岭上车

松原招聘烤片鸭师傅一名，薪资7000元。联系电话：吉林松原。

招聘门店运营督导（终端巡查/运营督查）岗位。该岗位属于公司终端运营核心岗位，主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪，保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量，提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平，协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。岗位职责包括：1.门店日常巡店检查管理：负责公司所有线下门店的常态化巡回检查，制定月度、周度巡店计划，覆盖全部门店，无遗漏巡检。重点巡查门店整体运营状态，及时发现门店运营漏洞、违规操作、标准落地不到位等问题，形成巡店记录、问题清单、整改清单。2.门店陈列标准化管理：统一规范所有门店商品陈列标准、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围、整体视觉形象。督导门店严格执行公司统一陈列制度，纠正乱摆、漏摆、空排面、价签缺失、陈列杂乱等问题，保证全部门店陈列统一、美观、规范、标准化。3.门店运营标准落地与执行督查：负责公司各项门店管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度、门店作业流程的落地督查。对门店日常操作规范性进行监督，杜绝违规操作、敷衍作业、流程缺失等问题，确保公司制度100%落地执行。4.门店考核评分与数据复盘：负责制定门店月度、周度考核细则，根据巡店结果对各门店进行打分、评级、排名；输出门店考核报表、问题汇总报表、优劣门店分析报告。对门店整体运营质量、陈列质量、卫生质量、服务质量、制度执行质量进行综合考核，为门店奖惩、评优、整改提供依据。5.门店问题整改、跟进与闭环管理：针对巡店发现的问题，现场指导整改、限期整改，跟踪整改进度，形成「发现问题—记录问题—下达整改—复查验收—闭环归档」完整管理流程。对反复出现、屡教不改的门店进行重点通报、专项督办，持续优化门店运营短板。6.门店形象、卫生、服务品质管控：督查门店环境卫生、前场后场整洁、设备整洁、库房规整、员工仪容仪表、待客服务礼仪、门店整体形象；规范门店日常卫生清扫标准、消杀标准、物品摆放标准，全面提升门店终端形象与客户体验。7.新品、活动落地督导：负责公司新品上市陈列、促销活动、节日活动、营销方案的门店落地检查，确保活动物料到位、陈列到位、宣传到位、执行到位，杜绝门店漏执行、不执行、敷衍执行活动。8.门店人员规范管理督导

招聘会所经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排，对本部门各项工作有计划地安排、检查、督导、协调、考核下属工作，确保完成酒店各项经营指标，保证各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量和工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现并解决工作中存在的问题。根据市场情况和季节变化，了解宾客需求，及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划，控制物品标准规格和要求，满足市场供应。负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的控制，制定餐具管理赔偿制度，节约成本。建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验，纠正错误，不断改进工作。审阅每天业务报表，掌握当日客情预定、资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。协助配合本部门员工的专业技能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好地开展工作。协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求包括：五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；有丰富的大型中餐管理经验；具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

招聘美团安全督导岗位，提供五险。薪资为3000-4000元/月。要求法学类专业，有政府相关单位工作经验者优先。岗位职责包括：身体健康，沟通能力强，做事认真负责；负责骑手事故台账更新及后续和解推动；负责钉钉事故备案、职伤险系统操作；负责附加险增减人（有入离职人员及时在系统操作）；负责摩托车两证一险（月度），负责血压测量（每月覆盖一遍）；负责骑车分心率、未正确戴盔、超速骑手安全培训（每周）；负责新入职人员代欢核查；负责站点月度安全培训提醒与检查。

潮安庵埠镇安南路见山民谣今晚需要一位场堪督导，有空私

磁县招聘小学课后督导员两名，有经验者优先，每天俩小时，有意者请联系

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

扶余招聘【国豫堂】诚聘店长：2名店员：5名年龄30-50岁之间工作地址：扶余天然气对面国豫堂薪资：工资面议联系电话：期待踏实肯干的你加入！

招聘店内经理一名。薪资为5000-10000元/月，另有提成。工作时间从7:30到下午6:00，提供免费午餐，享有年节福利，有休息日。岗位要求沟通能力强，具备农机农资销售经验。

招聘【国豫堂】诚聘店长：2名店员：5名年龄30-50岁之间工作地址：扶余天然气对面国豫堂薪资：工资面议联系电话：期待踏实肯干的你加入！

保健品公司现招销售精英10人，不限经验、不看学历，工作简单，超级容易上手，有专业培训，只要你肯学、敢开口、想挣钱，我们就带你！ 岗位要求： 1.男女不限，学历不限；年龄：18-45，18-50 2.有无销售经验均可，有老员工帮扶； 3.性格开朗、沟通顺畅，责任心强，执行力强、踏实肯干； 4.想稳定赚钱、愿意长期发展，不甘于拿死工资。 岗位职责： 1.负责公司的引流推广 2.负责客户的来访接待，促成订单成交 工资结构： 底薪3000+提成+补助+团建+满勤，多干多得 现有员工工资月收入7000-15000+ 我们承诺： 1.不画饼！薪资透明、提成月结，每月准时开支 2.新人扶持，低门槛入行

工作时间：早8:00晚5:30 午休12:00-13:00周月休3天 法定节假日带薪休息。 底薪2600+200满勤+10%销售提成 工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事

招聘 招聘业务员5名，要求年龄35岁以内，懂农业林业相关技术，有销售相关工作经验者优先，有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈，欢迎推荐与自荐，工作地点：韩家店 应聘联系电话️

纯室内云调度，公司全包稳定货源，无需跑业务、找客户！只需在平台发布货运订单、匹配车辆，对接司机核对跟进订单，操作简单，零基础可上手。 1.薪资模式：全部业绩收益五五分成，不抽高额平台费，赚多少分多少，收入上不封顶； 2.工作优势：无业绩保底压力，不用为完成底薪指标内耗，时间灵活可自主调配； 3.适合人群：想高收入、有资源、能主动拓客，不甘于拿固定死工资的伙伴； 4.晋升福利：客源扶持+全套培训，开单全程带教，新手也能快速上手； 不靠底薪凑收入，凭能力拿高额分成，敢拼就能月入过万！

松原市前郭县光伏推销员，介绍农户安装光伏，介绍一户2千至5千多介绍多得

松原双宝口腔医院销售岗 1根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广。 2.挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项。 3.收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费。4.月休四天， 5.有员工食堂，免费吃饭工作时间:8:30 -12:00 13:30-18:00 薪资待遇:底薪+提成+补助+缴纳社保(5000-8000) 岗位职责: 1.30-55岁 2.做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心。 3.吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强。 4.有亲和力、有耐心，擅长和周围人员建立信任， 懂得拉拢人心。 5.做过销售:服装、保险、导游、房产、教师、餐厅、 医药、各类服务员工作经验等。