岗位职责： 1.负责与各类机关、企事业单位开展政务对接及业务推广工作； 2.需具备持续投入的工作态度，保障任务推进的连贯性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对工作保持持久热情，能适应高强度、快节奏的工作模式。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：配备售后响应团队，快速解答客户疑问，保障服务顺畅 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长蜕变 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. 负责公司IT产品及服务的市场拓展，对接政企、中小企业等客户，挖掘客户信息化建设、设备采购、系统维护等需求。 2. 参与客户洽谈、需求调研、方案制定及合同签订全流程，跟进项目回款进度，保障合作顺利落地。 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户上下游资源，提升客户复购率。 4. 收集行业竞品动态、市场政策及客户需求信息，反馈给公司技术与产品部门，助力产品优化。 5. 配合技术团队完成项目前期沟通、方案演示及售后对接工作，协调解决合作中的技术与商务问题。 6. 完成公司制定的月度、季度销售目标，整理客户资料与业务数据，提交商务工作报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机相关专业优先，1年以上销售或商务拓展经验。 2. 具备一定的IT行业认知，了解办公设备、安防监控、网络系统等基础IT产品者优先。 3. 擅长客户沟通与需求挖掘，具备较强的谈判能力、抗压能力和目标感，能独立开展商务工作。 4. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受短途外勤，适应白城城区及周边县域客户拜访优先。

招商 岗位职责： 1. 负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2. 监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5. 深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6. 协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1. 具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2. 熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3. 擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5. 学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队聚会，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人快速成长至独立胜任 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 工作内容: 1、负责指定区域的市场拓展，开展客户开发及日常维护工作。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动合作达成。 3、及时维护客户信息数据库，确保资料的完整性和准确性。 上班时间: 周一至周六 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30 及 15:00-15:20 为休息时段，周日休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇: 带薪年假、员工保险、年度体检、年终奖金、集体旅游、定期团队建设活动 工作地点：解放大路青岛街交汇中凯华庭6楼 公司氛围融洽，欢迎您的加入！

欢迎各位司机投递简历！！！ 一、工作内容：只负责开车接送人员 二、职位要求： 1.三年驾龄以上，无案底； 2.年龄要求在23到59岁，有一定服务意识，多劳多得。 3.态度好，有一定服务意识，能吃苦耐劳，时间自由安排，多劳多得 三、薪资待遇： 工作时间8-10小时，月工资7000-8000。 欢迎各位司机投递简历！！！ 原标题：《招几名纯开车司机》

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一、岗位职责： 1. 协助收集并归集政府、企业及高校客户的资料，初步建立客户信息台账。 2. 协助起草合作方案、投标文件等商务材料，配合开展客户拜访与接待工作。 3. 参与合作项目落地后的执行跟进及相关支持事务。 二、任职要求： 1. 具备良好的语言表达、沟通交流及文书撰写能力。 2. 具有积极的学习态度和良好的团队合作意识。

岗位职责： 达人/MCN机构拓展： 负责抖音平台上KOL/KOC及MCN机构的开发、签约与日常管理，搭建企业所需的达人合作网络。 结合产品特点与营销需求，精准筛选适配达人，主导洽谈至合同落地的完整流程。 合作方案制定与执行： 根据品牌传播、直播销售、内容种草等不同目标，为达人或机构设计个性化合作模式（如短视频、图文内容、专场直播等）。 全程跟进项目执行，统筹内容创意、样品寄送、发布节奏、数据追踪等环节，保障合作质量与成效。 品牌方/供应链对接（若适用）： 如岗位隶属于自有品牌或供应链团队，需对接外部品牌客户，推动产品内容植入或渠道分销合作。 如岗位属于品牌或服务商体系，则需整合优质抖音达人资源，构建高效的流量合作通路。 平台资源与活动拓展： 保持与抖音官方相关团队（如巨量星图、直播、电商等）的良好协作，争取平台活动参与机会、流量支持及政策优先信息。 积极拓展其他内容平台、第三方服务商及跨界合作伙伴关系，探索多元化的联动形式。 数据分析与优化： 跟踪评估达人合作表现（包括播放量、互动率、GMV转化、ROI等指标），定期复盘效果，持续优化选人标准与合作策略。 搭建并更新达人资源档案库，实施分级分类管理，强化长期合作关系维护。 市场洞察： 密切关注抖音平台生态演变、达人成长趋势、主流内容形态及规则调整，为商务方向提供前瞻性判断依据。 任职要求： 学历与经验： 本科及以上学历。 具备1-3年相关领域工作经验，有抖音或短视频平台商务拓展、达人经纪、MCN运营、社交媒体资源采购背景者优先。 熟悉巨量星图等平台官方合作机制的操作流程。 行业认知： 深度使用抖音平台，对内容生态、热门赛道及达人层级结构有清晰认知和独立思考。 了解信息流广告、内容种草、直播带货的基本运作逻辑。 核心能力： 优秀的沟通协调与谈判技巧： 善于与各类达人及机构建立信任关系，高效推进合作达成。 突出的资源开拓与整合能力： 拥有稳定优质的达人或MCN资源者优先考虑。 结果导向与数据驱动意识： 以转化效果和业务增长为核心目标，能通过数据分析指导策略迭代。 高效执行力与多任务处理能力： 可并行推进多个合作项目，确保各环节有序推进。 加分项： 在美妆、服饰、食品、家居等品类具备达人或品牌合作资源。 有从零搭建达人合作体系或成功操盘爆款推广案例的实际经验。 掌握基础数据分析工具（如Excel）的操作技能。

一、岗位职责 1、基于公司提供的现有资源，负责全国大区中3-4个指定区域的平台业务需求调研与对接工作，无需自行开拓客户，确保每月完成至少5家单位的需求对接任务，巩固合作基础。 2、精准对接公司指派的联系人及采购部门，深入挖掘实际需求，高效推动业务落地，引导单位通过我方平台实现集中采购合作，确保每季度达成不低于200万元的签约项目目标。 3、承接公司下达的年度销售指标，结合现有资源制定个人业务推进方案，全力冲刺业绩目标，确保全年产值不少于800万元。 4、全面负责所分配TOB/G类项目的全流程跟踪与管控，包括项目立项、任务拆解、产品报价、进场执行及验收等各环节，协同公司内部相关部门，高效完成全周期项目管理，保障项目顺利交付。 二、任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通表达能力、高情商和较强的抗压能力，擅长维护客户关系，能够独立推进项目全流程运作。 2、具有3年以上家电或建材制造行业TOB销售经验，曾独立完成年销售额不低于500万元的业绩；具备京东、苏宁、国美等家电采购相关背景，或拥有TO B/G类合作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础的客户管理系统使用技能，能规范整理业务数据，高效开展日常工作。 三、福利待遇 公司重视员工成长与权益保障，构建完善的福利体系，具体包含： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基本社会保障。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活平衡。 3、人文关怀：定期发放节日慰问品及生日福利，体现企业温度。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与在岗学习机会，明确职业晋升通道，助力员工持续提升与发展。

岗位职责： 1、协助销售完成合同签署及后续执行工作； 2、跟进应收款进度，协同财务推进回款事宜； 3、负责商务合同的落实，及时协调并配合处理各类商务问题； 4、参与招投标相关事务的支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、商务类等相关专业优先； 2、具备标书制作经验者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，沟通表达能力良好，具有较强的责任意识； 4、精通Excel数据处理，熟练操作Word、PPT等办公软件进行数据分析与汇报展示； 5、本岗位不涉及销售任务。 福利待遇： 1、周末双休，工作时间9:00-17:30； 2、六险一金+餐费补贴； 职位福利：六险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：六险一金 周末双休

岗位职责: 1、高效且准确地筛选简历，完成人才的初步评估； 2、通过电话与候选人沟通，汇总并整理人才相关信息； 3、深入交流候选人情况，提炼推荐信息并提交给项目负责人； 4、负责收集建筑工程等领域企业客户资源，掌握企业客户在资质办理、许可证申请及持证人员招聘方面的需求，提供专业委托服务。 5、与各类企业客户保持良好沟通，挖掘潜在需求，推进合作并达成销售目标。 （该岗位具有销售属性，请务必了解岗位内容后再投递~） 任职要求: 1、表达清晰，语言具备感染力； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 3、具备良好的服务意识，对销售工作充满热情； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，积极乐观，责任心强。 工作时间: 9:00-18:00 周末双休 请仔细阅读工作内容及任职要求后再进行投递

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招聘：博润润滑油招聘司机 薪资：面议 1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。应聘打电话，发简历看不见 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理。 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本。 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作。 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作。 6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 7、完成分公司领导临时交派的任务。

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市场推广与开发。 工作内容 1、配合完成销售全流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳步拓展 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力 2、能高效协同团队，助力销售目标实现 3、工作积极主动，具备优良的客户服务意识