岗位职责： 1.负责与各类机关、企事业单位开展政务对接及业务推广工作； 2.需具备持续投入的工作态度，保障任务推进的连贯性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对工作保持持久热情，能适应高强度、快节奏的工作模式。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：配备售后响应团队，快速解答客户疑问，保障服务顺畅 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

驾驶证满3年，没有不良记录可以入职！ 原标题：《长春/老板找司机/活稳事少钱多！！》

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松获得高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要能力强、态度积极，就能实现收入跃升 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升速度快，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【岗位职责】 · 个人私家车小车司机 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，无一次扣6分及以上违章 · 普通健康证，身体健康，能适应灵活工作安排 ，25-30岁之间，为人处事勤快，有眼力见，开车稳重，家住在长春北湖附近，能开小房车和猛禽 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月， 原标题：《长春北湖个人私家车司机》

岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 工作内容: 1、负责指定区域的市场拓展，开展客户开发及日常维护工作。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动合作达成。 3、及时维护客户信息数据库，确保资料的完整性和准确性。 上班时间: 周一至周六 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30 及 15:00-15:20 为休息时段，周日休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇: 带薪年假、员工保险、年度体检、年终奖金、集体旅游、定期团队建设活动 工作地点：解放大路青岛街交汇中凯华庭6楼 公司氛围融洽，欢迎您的加入！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道 2.维护客户关系，管理客户资源，保障合作顺畅推进 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的商务发展策略 任职要求： 1.熟悉快手、抖音、视频号等平台，具备达人对接经验，需拥有自有达人资源

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机提供一人一车包吃住》

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队聚会，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

找一个打尺的，放树的活，一天150，明天干，二中左右的，谁干联系我？

招 聘 宁江区六小学附近中餐饼店招服务员2名，勤杂工1名。薪资待遇电话联系

现在装草一块钱一包，，大车进地，能干五六天，给报油钱，供吃的，想干吱声

有装草包的上一上，能干五六天，刘管子东卡

招聘气保焊工5名，有证，焊鸡笼子，计件活，要求必须熟练气保焊，干过薄铁的，干过鸡笼子的优先，长期活，地址，长岭县双龙村，长岭县周边者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责市场拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续履约协调，确保合作条款合理可控 3.分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化合作方案 4.联动产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作项目高效执行 5.定期输出进展报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1.具备管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年拓展、大客户管理或渠道合作相关工作经验 3. 具备优秀的沟通谈判能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉流程与合同法规，具备基础财务与风险意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备行业资源者优先

岗位职责： 1．负责抖音平台的达人维护，吸引并筛选优质合作伙伴； 2．维护与现有合作伙伴的关系，确保合作顺畅并达成业务目标； 3．分析市场趋势，寻找并且推荐适合的直播策略和爆品； 4．定期收集市场反馈，优化合作流程及招商方案。 任职要求： 1．一年以上工作经验，有销售经验者优先；2．有欲望，想挣钱，适应直播作息时间，愿意挑战高薪者优先； 3．具备出色的沟通能力和商务谈判能力；能够快速适应市场变化； 4．积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责: 1. 根据公司安排，维护船东合作关系，整理运价信息，与行业内外供应商开展商务接洽，争取具备市场竞争力的运价及资源支持。 2. 与船公司对接运价政策，掌握市场变化趋势，及时传递市场动态，为业务推进提供有效支撑。 3. 配合商务经理完成部门日常管理工作。 4. 持续跟踪市场行情，主动拓展市场渠道，推动销售目标达成，探索多元化业务路径。 5. 协助管理层拟定切实可行的业务发展战略，参与制定市场发展目标与执行方案。 6. 协同部门负责人及销售团队规划并落实销售策略、任务目标，为公司业务增长提供合理化建议。 任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，大专及以上学历，商务英语或物流专业优先考虑。 2. 熟悉国际货运市场运作模式，有与船东实际对接的商务或市场工作背景者优先。 3. 具备良好的英文听说读写能力，可独立与海外客户进行交流沟通。 4. 诚实守信，性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力，思维灵活敏捷。 5. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。 6. 熟练操作各类常用办公软件。 7. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，具备跨部门协作与沟通的能力，擅长人际交往，吃苦耐劳，富有奉献精神和集体意识。 8. 责任心突出，具备强烈的归属感与主人翁精神；敢于迎接挑战，适应高强度工作节奏，乐于接受新事物，拥有创新意识。 员工福利： 1. 严格执行国家规定，为员工办理五险一金。 2. 实行每周五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假。工龄满5年额外享有5天福利假期。 3. 定期组织员工活动，丰富业余生活，设立政委岗位，关注员工心理与身体健康。 4. 建立健全薪酬激励体系：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+年终奖+团队聚餐+团队旅游+舒适办公环境与和谐工作氛围。 5. 明确晋升路径：商务专员—商务主管—商务经理—航线商务总监—商务总监/其他发展通道。 6. 公司愿景：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

1、负责收集招标信息，整理汇总公司投标项目所需的各类资质文件。 2、负责投标文件商务、技术文件的编写，投标文件的打印、装订、密封、投标。 3、负责与项目负责人、公司相关部门协调标书编制过程中的问题，确保按时投标。 4、负责投标档案资料的归档、管理。 5、完成领导安排的其他工作。 6、有做过国网，南网标书经验优先。

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。

招聘：博润润滑油招聘司机 薪资：面议 1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。应聘打电话，发简历看不见 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理。 3、节约油耗，降低车辆维修保养成本。 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作。 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作。 6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 7、完成分公司领导临时交派的任务。

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