工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各职能部门执行检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存 要求： ***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机，细致认真，反应敏捷，具备良好的执行力 薪资待遇： 无责底薪3000/3200+200全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月工龄奖100元，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元）

岗位职责: 1.协助老板做好公司内部的日常工作; 2.做好客户的相关订单的沟通协调工作; 3.推动公司各类产品的消化工作; 4.完成经理交办的其他工作； 任职要求: 1.专科及以上学历，会办公软件等相关文职工作； 2.应届毕业生优先或有1年以上相关工作经验； 3.具有快消品、耐消品等相关行业者优先； 4.良好的人际关系及沟通协调的能力; 5.处理突发事件的应变能力; 6.熟练使用ERP等自动化办公软件 工作地点： 长春市二道区正茂生产资料市场6栋

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

负责对接厂家，专用系统派工安装师傅，统计安装数量，月底结算统计，会电脑，简单表格，对接客户语言表达流畅，情商高

工作内容： 负责后台电脑操作，与内部销售人员对接，协助查询手机卡办理情况，并在群内及时反馈，属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满2年起每满一年工龄奖递增200元），月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （交通极为便利，地铁站出口直达单位）

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 6.公司安排的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有没有会抬玻璃的长期用

松原中东新天地招聘岗位：淘气堡营业员工作内容：负责维护场地卫生、售票及客户服务。，2035岁，中专及以上学历，能组织策划儿童活动，有幼师经验优先。工作时间：两班倒（早班：8:3014:30、晚班：14:3021:00）岗位：维修工工作内容：负责综合维修，能做简单的木匠活，会水暖的优先。，45岁以下，高中及以上学历。工作时间：上24H休24H五险一金+带薪年假+餐补+免费体检：崔女士（）

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工作小弟 形象好，头脑灵活，沟通能力强 招工人数:1名

夜班保安 年龄25-45岁。工作时间5:00-次日8:00，0:00以后可以睡觉 薪资福利:2500元，有工作餐 工作环境温馨，有人带教

岗位内容： 1. 协助制定审核方案、编制项目时间安排、调配监察人员，合理规划调查方式与检查范围，妥善应对各类复杂问题。 2. 负责组织实施项目审计任务，依据相关法律法规、会计准则及审计规范，对被审计单位或项目的财务记录、资金管理、内控机制及相关财务行为进行审查、核验与评价，并完成审计报告的撰写工作。 3. 协同上级领导推进审计流程优化，参与审计标准的调整与完善，构建健全的质量管控机制，持续提升审计工作的效率与服务水平。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或通过同等学力认定者。 2. 拥有至少3年审计领域从业经历，持有执业资格证书者优先录用。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及书面表达能力。 4. 熟悉办公软件操作及常用审计工具应用，能够满足岗位实际工作需求。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

襄阳樊城区招审计

岗位职责： 1、内控体系建设：梳理并评估现有内控制度，识别制度缺失与风险点，能够独立完成制定内控政策、流程与制度的经验(如采购、费用、供应商、人事等)，具备内控例行管理、定期评估并提出优化建议工作经验; 2、工作将涵盖销售、市场、研发、生产、供应链质量控制等多个环节，确保企业在运营效率、成本控制和质量保证之间取得平衡; 任职要求： 1、学历专业要求:本科及以上学历，审计、财务管理、会计、工商管理相关专业背景，具有良好的财务专业知识； 2、经验要求：5年以上内控相关工作经验，有上市公司或大型集团内控体系建设经验者优先。具备从0到1搭建内控体系或主导跨板块内控项目的成功案例；有美妆/快消品行业背景者优先，熟悉天猫、抖音等平台运营规则，熟悉分销商管理体系； 3、知识技能：熟悉上市公司内控监管要求(如COSO、SOX等)，精通内控评价方法与工具。持有CIA、CICS、CPA等专业证书者优先； 4、专业能力: (1) 具备较强的流程梳理、制度编写与优化能力，能独立输出制度、流程图、险矩阵等文档。 (2)具备良好的数据分析、风险识别与问题解决能力，能推动内控缺陷整改落地。 5、综合素质 (1) 具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能推动跨部协作。 (2)逻辑清晰，思维严谨，具备较强的报告撰写与汇报能力。 (3)具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

成手有经验的会计1名，男女不限，年龄不限，工资待遇：交保险，节假日正常休；如果外地人员，公司提供食宿；因为岗位特殊，工资待遇面谈，如果业务熟练，业务能力强，可能更多。招聘不论资历，唯才是举破格录 联系电话：于总

工作内容： 1、负责宿舍的日常运营，保障住宿环境的干净卫生与安全有序； 2、办理宿舍相关事宜，如入住分配、设备检修等事务性工作； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，确保后勤支持高效到位。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理协调能力； 2、能妥善应对突发事件，维持宿舍正常运转； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及团队人员互动协作。

岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成日常账务处理。 2、工作态度端正，稳定性高，执行力强。 工资待遇： 财之道财务会计岗位薪资结构为：基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。 整体收入水平：成熟会计约4000元，财务主管约6000元，财务经理约8000元，财务总监可达1.2万元。 会计岗位以单休为主，主管及以上岗位双休为主，依法缴纳五险。 晋升通道： 财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台，建立完善的培养与晋升机制。 发展路径：学员→会计→主管→经理→总监（合伙人） 公司简介： 1、企业使命：以“感恩利他”为核心文化，专注助力企业成长，推动专业化财务体系建设，实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成：汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师，现有全职员工二十余人，兼职业务骨干十余人。 3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科学历，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可正式留任财之道工作岗位 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50周岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好沟通能力，工作中主动担当，敢于参与管理事务 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且具有发展潜力的财务职业。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高收入目标。 2、岗位对沟通表达能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心职责，性格过于内向、沟通能力较弱者，在岗位晋升及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、坚持“能者多劳、多劳多得”的分配理念。 财之道实行项目制管理模式，基本薪资按实际工作天数核算，绩效提成依据业务单量及创收贡献评定，充分体现按劳分配与价值贡献导向，需认同该薪酬机制。 4、以“做人何为正确”作为核心价值观准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协同互助的工作氛围。 财之道是由优秀财务人员共同成长的团队平台，诚邀追求卓越的你携手同行。

我公司是一家全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账、税务申报等高效便捷的财会服务。 工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推进合作达成；公司提供带薪培训，无需经验，负责开发新客户及维护老客户关系。 职位要求：年龄19-35岁，底薪加提成，收入上不封顶。 公司办公环境舒适，地理位置优越，交通便利，定期组织团队建设活动，节假日享有员工福利。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。

外勤会计主要负责：票据的取送，报表申报及税务处理，银行开户办理，税务登记手续，发票申请，各类工商变更事务等。 无经验外勤岗位薪资：无责底薪1000元+全勤奖200元 有经验外勤岗位薪资：无责底薪1800元+全勤奖200元 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 接收新客户账目，设立会计账套。完成日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通，协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500＋全勤奖200＋管户提成＋高级职称补贴＋签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源，办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动，节日享受员工关怀福利 下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 法定节假日带薪休息 不加班不加班！！团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁，具有一年以上外账会计工作经验！（无经验者勿扰）