招聘空调售后服务文员，电话日常派单，

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招聘文员，

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

线上填报资料 接受零基础，可提供实习证明 薪资：首月3500元    次月4000元+奖金    第三个月4500元+奖金 工作时间：早8点至晚6点，午休1小时 每月休息4天，可自主选择连休 缴纳五险，享有带薪年假

岗位职责： 1. 负责学员报名材料（身份证、学历证明、资格证书等）的收集、核验、分类归档，建立电子与纸质双档案，确保材料真实完整、可追溯、可查询； 2. 实时跟进学员材料补充事宜，主动与招生部门及学员沟通，及时处理材料缺失或信息错误问题； 3. 根据培训计划整合学员信息、课程方案、师资资质等资料，按人社局规范编制开班申请材料（含开班备案表、学员花名册、培训大纲等）； 4. 对接当地人社局相关科室，提交开班材料，跟进审批进度，根据反馈意见修改完善材料，确保顺利开班； 5. 培训结业后收集考勤记录、考核成绩、培训反馈等资料，编制结业总结报告、结业人员名单、培训成果统计表等结业材料； 6. 按人社局归档要求整理并提交全套结业材料，确保结业流程合规有序； 7. 负责培训相关文件、报表的打印、装订与归档管理，维护办公区域资料整洁有序； 8. 协助完成财务请款相关事宜及学校其他部门交办的行政协调工作，支持学员会议或活动的组织执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、档案管理等相关专业优先，有1年以上行政办公、材料整理相关工作经验者优先； 2. 具备极强的细致耐心和责任心，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能高效完成表格制作、文档排版和数据统计工作； 3. 具备良好的口头与书面沟通能力，能够顺畅对接学员、内部部门及人社局等政府部门，抗压能力强； 4. 熟悉行政办公流程，了解档案管理规范，对材料完整性、合规性有严格把控意识，原则性强，无不良职业记录； 5. 有职业技能培训学校、政企对接相关工作经验，或熟悉人社局培训业务流程者优先。

客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利完善五险一金 欢迎咨询 地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽 工作轻松上手，定期举办生日会，享受季度团建旅游！

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

【岗位职责】 -负责日常接待及沟通协调工作 -协助处理办公事务，使用办公软件完成基础文档整理 【职位要求】 -具备良好沟通协调能力与接待能力 -熟悉常用办公软件操作 -学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：3000-3500元

任职要求 1. 具备较强的执行力，工作细致，有责任感和耐心 经验不限，年龄不限 2. 无责任底薪 首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成 3. 工作内容：医院医生会进行课程讲解，有学习需求的用户会添加公司企业微信。我们每天负责将课程内容发送给用户，引导其观看学习 4. 无责任底薪，单双休轮休，法定节假日正常休息 5. 工作所需设备及账号由公司统一提供 6. 提供岗前培训，老员工一对一指导，享受多项福利待遇

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用一个水田地工人

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招繁育员/育种员

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1.竞争数据产品合规流程设计与审计(核心):设计、评估并优化竞争数据产品(市场情报、定价工具、分析平台等)的端到端合规控制流程，嵌入竞争法(反垄断)与数据隐私法规要求。主导专项审计:规划并执行对数据产品在数据采集、处理、算法应用、功能设计、数据共享及敏感信息管控等环节的合规性审计，评估是否符合《反垄断法》、GDPRCCPAPIPL等法规及内部政策识别、评估竞争法及数据合规风险，推动整改。 2.财务审计(与竞争数据产品强相关): 财务信息准确性审计: 审计支撑竞争数据产品运营的关键财务数据的准确性和完整性。这包括但不限于:数据产品收入确认的合规性(是否符合相关会计准则，如ASC606/IFRS 15)。与数据产品直接相关的成本归集与分摊(如数据采购成本、云服务成本、研发资本化/用化)的合理性及准确件。数据产品定价模型中使用的成本、利润等财务参数的准确性和支持性。数据产品相关的合同履行(如SLA)对财务报告(收入，准备金)的影响。 财务控制有效性审计: 评估与竞争数据产品生命周期相关的关键财务流程(如订单到收款、采购到付款、研发会计)的内部控制设计及运行有效性，识别控制缺陷。 财务报告合规审计: 确保与数据产品相关的财务信息在内部管理报告及外部财务报告(如涉及)中的披露是准确、完整目符合会计准则和相关监管要求的。 3.风险评估与整合: 进行综合风验评估，将竟争合规风险与关联的财务风险(如收入错报，成本失真，内控失效导致的财务损失、监管罚款对财务报表影响)结合起来考量识别审计发现中的合规漏洞、财务控制缺陷及潜在的违规或错报行为，评估其复合影响。与产品、技术、法务、财务(会计、FP&A)、业务部门紧密合作，制定涵盖合规与财务整改的综合行动计划，并跟踪验证。 4.报告与沟通: 向管理层综合报告审计发现，清晰阐述合规问题、关联的财务影响、控制缺陷及风险等级。 与法务部、数据安全团队、财务部、产品管理团队及业务部门保持密切沟通与协作。 就数据产品相关的合规-财务交叉问题提供专业的咨询和建议。 岗位要求 教育背景: 会计、财务、审计、法律、商业管理或相关领域。 具备以下之一者显著优先: 法律学位(JD，LLB,LLM)且熟悉竞争法。 会计专业资格(如CPA，ACCA，CIMA 部分科目通过或全科通过)。 工作经验:5-7年以上 在大型企业、会计师事务所、咨询公司或监管机构从事审计(内部审计/外部审计)、风险管理或合规的相关经验。 必需具备:扎实的财务审计经验:熟悉会计准则(如US GAAP,IFRS)、审计准则、内部控制框架(如COS0)，具备收入确认、成本核算、财务报告等核心财务领域的审计实提经验。竞争法/数据合规经验: 专注于竞争法/反垄断合规、调查或审计，或 数据隐私合规与审计的经验。深刻理解数据产品中的竞争法风险点。具备审计数据驱动型业务或科技公司经验者优先。 专业知识:核心财务知识:精通会计准则、财务报告流程、内部控制原理与实务、财务风险识别。核心合规知识:深入理解竞争法/反垄断法核心原则(垄断协议、滥用支配地位)及/或 主流数据隐私法规(GDPR，CCPA,PIPL)的核心要求。审计方法论: 熟练学握风险评估、控制测试、实质性程序、审计证据、报告撰写等全流程审计技能。行业知识: 对互联网、科技、金融、电商等依赖数据产品的行业有理解。 技能与能力:强大的财务分析能力: 能深入分析财务数据，识别异常和潜在错报。出色的合规风险洞察力: 能将法规要求转化为具体的业务流程风险点 卓越的沟通与影响力: 能有效与财务、法务、技术等高专业壁垒团队沟通复杂问题跨领域整合思维: 能将合规要求与财务影响、控制要求联系起来进行综合判断。项目管理能力: 高效管理多任务和资源。 I与数据素养: 理解数据系统、ERP(如SAP, Orade)、数据分析工具在审计中的应用。具备使用数据分析工具(如ACL，IDEA,SQL，Python)者优先。 严谨、独立、高道德标准。 优先考虑条件(显著倾斜财务审计背景)专业资格:持有CPA(注册会计师)、CIA(国际注册内部审计师)、ACCA(特许公认会计师公会会员)等财务审计相关权威证书者最优先，其次考虑CCEP;CIPPCISA等合规或IT审计证书四大会计师事务所审计经验: 具有知名会计师事务所(普华永道PwC、德勤Deloitte、安永EY、毕马威KPMG)的财务审计经验。科技/互联网行业审计经验: 熟悉Saas收入模型、研发支出资本化、数据资产核算等行业特定财务和合规问题。数据分析能力: 熟练运用数据分析工具进行审计(如SQL查询数据，Python进行数据分析，Tableau/Power BI进行可视化)。竞争法调查或数据隐私审计实操经验。

1.竞争数据产品合规流程设计与审计(核心):设计、评估并优化竞争数据产品(市场情报、定价工具、分析平台等)的端到端合规控制流程，嵌入竞争法(反垄断)与数据隐私法规要求。主导专项审计:规划并执行对数据产品在数据采集、处理、算法应用、功能设计、数据共享及敏感信息管控等环节的合规性审计，评估是否符合《反垄断法》、GDPRCCPAPIPL等法规及内部政策识别、评估竞争法及数据合规风险，推动整改。 2.财务审计(与竞争数据产品强相关): 财务信息准确性审计: 审计支撑竞争数据产品运营的关键财务数据的准确性和完整性。这包括但不限于:数据产品收入确认的合规性(是否符合相关会计准则，如ASC606/IFRS 15)。与数据产品直接相关的成本归集与分摊(如数据采购成本、云服务成本、研发资本化/用化)的合理性及准确件。数据产品定价模型中使用的成本、利润等财务参数的准确性和支持性。数据产品相关的合同履行(如SLA)对财务报告(收入，准备金)的影响。 财务控制有效性审计: 评估与竞争数据产品生命周期相关的关键财务流程(如订单到收款、采购到付款、研发会计)的内部控制设计及运行有效性，识别控制缺陷。 财务报告合规审计: 确保与数据产品相关的财务信息在内部管理报告及外部财务报告(如涉及)中的披露是准确、完整目符合会计准则和相关监管要求的。 3.风险评估与整合: 进行综合风验评估，将竟争合规风险与关联的财务风险(如收入错报，成本失真，内控失效导致的财务损失、监管罚款对财务报表影响)结合起来考量识别审计发现中的合规漏洞、财务控制缺陷及潜在的违规或错报行为，评估其复合影响。与产品、技术、法务、财务(会计、FP&A)、业务部门紧密合作，制定涵盖合规与财务整改的综合行动计划，并跟踪验证。 4.报告与沟通: 向管理层综合报告审计发现，清晰阐述合规问题、关联的财务影响、控制缺陷及风险等级。 与法务部、数据安全团队、财务部、产品管理团队及业务部门保持密切沟通与协作。 就数据产品相关的合规-财务交叉问题提供专业的咨询和建议。 岗位要求 教育背景: 会计、财务、审计、法律、商业管理或相关领域。 具备以下之一者显著优先: 法律学位(JD，LLB,LLM)且熟悉竞争法。 会计专业资格(如CPA，ACCA，CIMA 部分科目通过或全科通过)。 工作经验:5-7年以上 在大型企业、会计师事务所、咨询公司或监管机构从事审计(内部审计/外部审计)、风险管理或合规的相关经验。 必需具备:扎实的财务审计经验:熟悉会计准则(如US GAAP,IFRS)、审计准则、内部控制框架(如COS0)，具备收入确认、成本核算、财务报告等核心财务领域的审计实提经验。竞争法/数据合规经验: 专注于竞争法/反垄断合规、调查或审计，或 数据隐私合规与审计的经验。深刻理解数据产品中的竞争法风险点。具备审计数据驱动型业务或科技公司经验者优先。 专业知识:核心财务知识:精通会计准则、财务报告流程、内部控制原理与实务、财务风险识别。核心合规知识:深入理解竞争法/反垄断法核心原则(垄断协议、滥用支配地位)及/或 主流数据隐私法规(GDPR，CCPA,PIPL)的核心要求。审计方法论: 熟练学握风险评估、控制测试、实质性程序、审计证据、报告撰写等全流程审计技能。行业知识: 对互联网、科技、金融、电商等依赖数据产品的行业有理解。 技能与能力:强大的财务分析能力: 能深入分析财务数据，识别异常和潜在错报。出色的合规风险洞察力: 能将法规要求转化为具体的业务流程风险点 卓越的沟通与影响力: 能有效与财务、法务、技术等高专业壁垒团队沟通复杂问题跨领域整合思维: 能将合规要求与财务影响、控制要求联系起来进行综合判断。项目管理能力: 高效管理多任务和资源。 I与数据素养: 理解数据系统、ERP(如SAP, Orade)、数据分析工具在审计中的应用。具备使用数据分析工具(如ACL，IDEA,SQL，Python)者优先。 严谨、独立、高道德标准。 优先考虑条件(显著倾斜财务审计背景)专业资格:持有CPA(注册会计师)、CIA(国际注册内部审计师)、ACCA(特许公认会计师公会会员)等财务审计相关权威证书者最优先，其次考虑CCEP;CIPPCISA等合规或IT审计证书四大会计师事务所审计经验: 具有知名会计师事务所(普华永道PwC、德勤Deloitte、安永EY、毕马威KPMG)的财务审计经验。科技/互联网行业审计经验: 熟悉Saas收入模型、研发支出资本化、数据资产核算等行业特定财务和合规问题。数据分析能力: 熟练运用数据分析工具进行审计(如SQL查询数据，Python进行数据分析，Tableau/Power BI进行可视化)。竞争法调查或数据隐私审计实操经验。

1.大专及以上，特别优秀者可放宽至不限； 2.需要有3–5年+事务所审计经验，能带队、独立出报告 ； 3.专业能力要求： - 精通企业会计准则、审计准则、税法 ； - 独立完成：报表审计、内控审计、专项审计、税务筹划 ； - 熟练使用：审计软件、Excel、财务系统（用友/金蝶）； - 能带队、审核底稿、出具报告、客户沟通 。 4.沟通、抗压、出差、团队协作、责任心强 ，无不良执业记录、诚信合规； 5.具有CPA证书的优先考虑。

内控审计经理 【岗位概述】 负责集团及下属口腔门诊全流程内控体系的规划与实施、内部审计执行、风险合规管理工作，有效防范运营过程中的各类风险，保障企业合规运行与管理效率持续提升。 【核心职责】 1. 内控体系建设与制度优化： （1）结合公司发展战略及医疗连锁行业特点，构建并持续完善覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制体系。 （2）起草、更新并健全风险管理与内部控制相关制度规范，确保制度具备前瞻性、适用性和可执行性。 2. 内部审计实施与监督： （1）按年度审计计划，独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作，深入发现运营管理中的薄弱环节。 （2）编制高质量的内控审计报告，真实、准确地揭示问题，并提出具有针对性和可操作性的改进方案。 3. 问题整改与闭环管控： 建立审计发现问题的跟踪机制，推动相关部门落实整改措施，定期组织整改复查与专项治理，确保整改实效，实现全过程闭环管理。 4. 风险识别与决策支撑： 持续识别和评估企业在财务、运营、合规等方面的潜在风险，定期形成风险评估分析报告，为管理层提供可靠的数据依据和预警支持，助力经营决策科学化。 5. 职能条线专项审计： 对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门实施专项审计，查找管理漏洞，强化职能模块的规范性与运作效能。 【任职资格】 1. 基本要求：年龄30至40岁，统招大专及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业优先； 2. 经验要求： 具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验； 有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业从业背景者优先，熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点； 3. 核心能力： 职业素养：诚实守信，坚持原则，具备高度的保密意识，能适应高强度工作节奏； 专业能力：思维缜密，具备较强的风险预判能力和数据处理能力，擅长分析并解决复杂管理问题； 沟通协调：拥有良好的跨部门协作能力，能够有力推进整改事项及制度执行落地； 4. 其他要求： 可接受出差：根据项目需要，能按时参与并适应阶段性外派工作任务。

【工作内容】 - 组织并实施公司内部审计的规划、开展及结果汇报，保障财务信息的真实性和合规性； - 参与内控制度的建立与完善，强化企业风险管控水平； - 配合管理层开展财务数据分析，提供决策依据及相关专业意见； - 联动相关部门，推进各类专项审计工作的落实。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； - 具备良好的职业道德和责任意识，能独立承担审计任务； - 熟知国家财经法律法规及企业会计准则体系； - 具有较强的沟通协调能力与团队合作精神

【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已有16年发展历程，全国拥有200余家直营分公司，吉林省设有4家分支机构。我们是一家专业财务咨询服务机构，致力于为中小企业提供全方位财务解决方案，主营业务涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及相关配套服务。 【工作内容】 承接新客户账务资料，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；维护客户关系，定期进行回访沟通；协助准备税务及社保核查所需的会计凭证与文件。 公司配备丰富优质合作资源，办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，节日发放员工福利，关怀员工成长与体验。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 无加班文化，工作高效有序，团队氛围轻松融洽。 【职位要求】 年龄25-40岁，具备财务类公司从业经验者优先。

外勤会计主要负责：票据的取送，报表申报及税务处理，银行开户办理，税务登记手续，发票申请，各类工商变更事务等。 无经验外勤岗位薪资：无责底薪1000元+全勤奖200元 有经验外勤岗位薪资：无责底薪1800元+全勤奖200元 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、负责协助客户完成营业执照申办、组织机构代码办理及税务相关手续； 2、负责企业各类变更登记事项以及国税、地税报到工作； 3、负责外出为客户领取票据、缴纳税款及处理银行相关事务； 4、负责对接并协调外勤会计的工作安排与进度跟进； 5、负责与客户沟通，推动初级客户转化为代账服务客户。 二、任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，服从管理安排，有工商注册外勤经验者优先； 2、具备良好的服务意识和语言表达能力； 3、熟悉松原市内交通路线，能适应外出跑腿工作，吃苦耐劳； 4、做事细心，具有较强的责任感，善于沟通，具备团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为1000元底薪+200元全勤奖，转正后1500元底薪+200元全勤奖； 四、工作时间： 上午 8:30 ——11:50 下午13:00——17:30 五、福利待遇： 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日带薪休假； 2、节日礼品、生日关怀、定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3、晋升机制公开透明，拥有系统化培训支持，全国性发展平台，具备成为合伙人的成长空间。

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成日常账务处理。 2、工作态度端正，稳定性高，执行力强。 工资待遇： 财之道财务会计岗位薪资结构为：基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。 整体收入水平：成熟会计约4000元，财务主管约6000元，财务经理约8000元，财务总监可达1.2万元。 会计岗位以单休为主，主管及以上岗位双休为主，依法缴纳五险。 晋升通道： 财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台，建立完善的培养与晋升机制。 发展路径：学员→会计→主管→经理→总监（合伙人） 公司简介： 1、企业使命：以“感恩利他”为核心文化，专注助力企业成长，推动专业化财务体系建设，实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成：汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师，现有全职员工二十余人，兼职业务骨干十余人。 3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成基础账务处理工作。 2、注重工作稳定性，执行力强，能够高效落实工作任务。 工资待遇：财之道财务会计岗位以单休为主，主管岗位以双休为主，依法缴纳五险。 会计基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。 整体薪资水平约为：成熟会计4000元左右，财务主管6000元左右，财务经理8000元左右，财务总监1.2万左右。 财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径：学员→会计→主管→经理→总监（合作人）。 财之道财税简介： 1、企业目标：秉持感恩利他文化，以助力企业发展为使命，通过专业化财务体系服务客户，实现多方共赢。 2、团队构成：团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才，全职员工二十余人，兼职骨干十余人。 3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历；或具备农牧行业财经相关工作经验者。 工作范围：全国各省市 因新业务快速拓展，现需大量人才加入，欢迎有志之士积极应聘。 工作职责：负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务 薪资待遇： 1、实习期：本科4000元/月；转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿，免费提供食宿 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训（带薪） 4、缴纳五险，享受三节节日福利 5、健全的人才发展体系及晋升成长通道 工作要求：认同企业价值观，能适应基层环境，踏实肯干，接受工作安排 符合条件并有意者请联系***********