不卖货、不推广、不截流、不加班，工作轻松，上手迅速，提供一对一指导 工作职责：通过电话邀请客户参加即可 岗位要求：态度端正、沟通有礼，无不良习惯，接受零经验人员，新人由老员工带教，过渡自然，基本无适应期 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，月综合收入10000元以上 上班时间：上午9:00—下午18:00，每周固定双休 享受法定节假日，交通便利，地铁直达办公楼 工资按时发放，从未拖欠，岗位长期稳定 办公环境优越，工作节奏轻松，休息时间充足 无需出差，无需陌生拜访，客户资源精准，沟通高效，不用外出奔波，诚邀您的加入！

为客户办理信用卡，推广金融行业产品，时间自由，上班不用打卡，多种收入叠加被动管道式收益。 年龄28-50岁之间，有销售行业经验者优先，收入弹性高，无收入上限

1. 负责贷款申请的评估与审批。 2. 管理并降低信贷风险。 3. 与其他部门协同，完善信贷流程。 4. 更新并遵循信贷政策。 岗位要求： 金融、经济、会计等相关专业背景。 3-5年相关领域经验。 熟悉信贷市场和法规。 良好的沟通和决策能力。 对细节有高度的要求。

【融资专员】 网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化； 公司专注于服务中小微企业、个体工商户及个人用户，助力解决融资难、资金无法到位的难题。通过持续的数据服务优化，帮助客户在支付宝平台获取更高授信额度； [产品介绍一]：网商银行网商贷 产品优势：不查征信、不计负债、无查询记录要求，适合白户、花户人群； 额度高且期限灵活：最高可贷500万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信达36个月； 还款方式丰富：支持先息后本、等额本息，可随借随还，提前还款无违约金； 【从业人员无需付费，服务由客户承担费用】 业务亮点： 1、网商贷为浙江网商银行专为小微经营者设计的经营类信贷产品； 2、准入门槛低，芝麻信用分达标即可申请，覆盖全国范围，无地域限制； 3、其他渠道融资未成功的客户，仍有机会通过本产品获得支持； 4、支持全职或兼职参与，亦可组建团队代理运营，无需固定坐班，时间自由； 5、全流程线上操作，审批高效，最快秒级放款，无需抵押担保，申请年龄范围宽，行业限制少； [产品介绍二]：真实商户银行码牌孵化 产品说明：为线下实体商户提升真实经营数据，辅助后续获取银行贷款支持； 产品特性：参考征信情况，公司可免费为商家申办银联收款码； 授信额度：因城而异，普遍额度区间为50万至200万元； 薪资结构： 兼职：700-2000元/天 全职：2.1万-6万元/月 团队代理：日收入2000-20000元/天 每完成一单，最低佣金700元起，平均每单提成1500元，收入上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1、自主开拓并维护有融资需求的客户资源； 2、清晰讲解业务流程与操作逻辑，分析客户需求并提供专业解决方案； 3、协助客户完成融资申请，确保资料真实、完整、合规提交； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、熟练使用支付宝相关融资系统及常用办公软件

【岗位职责】 1. 公司直招，无中介、无收费、无套路，主要负责个人及企业信贷业务咨询与办理； 2. 对接公司分配的精准意向客户，负责需求沟通、产品匹配、业务促成等全流程工作； 3. 跟进审批、放款进度，及时与客户、风控部门对接，解决业务办理中的各类问题； 4. 维护老客户，开发客户转介绍，持续提升个人业绩，积累行业资源； 5. 学习金融信贷行业基础知识、产品政策，不断提升沟通和业务能力。 【岗位优势】 1. 企业直招，全程免费入职，无任何培训费、服务费； 2. 资源扶持到位，不用自己拓客、跑市场； 3. 薪资结构清晰：底薪+高提成+开单奖+月度奖； 4. 正规办公场地，合法合规业务，安心稳定就业。

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互联网金融 正规金融助贷岗位 每日实时数据支持 上手迅速 欢迎零基础加入 渴望挑战高收入 有经济压力需快速改善者优先 随时欢迎咨询！ 1 新员工月薪2-3w 转正后5-8w 销冠收入无上限 只要肯拼 高薪触手可及 2 提供带薪培训 专人指导 零经验也可胜任 3 室内办公 不用外勤 配备高品质办公环境 4 薪酬公开透明 无任何隐藏规则 5 长春本地同领域领先企业 实时数据支撑 成交效率高 新人适应快 6 定期组织团队活动 节假日福利礼品 下午茶 水果 零食全天供应 7 企业成长速度快 晋升机制公正透明 8 团队以90后 00后为主 氛围轻松活跃 管理层实力强 管理方式人性化！ 有意了解的朋友 欢迎随时联系！！！

正规合法，坐班办公，无需外出，无夜班安排，接受零经验入职～有意向可直接投递简历，后续将由专人联系沟通具体事宜！ 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行提醒与通知服务，操作规范，流程清晰。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话标准，无明显地方口音； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资待遇： 1、综合收入4000元起，能力决定上限，上不封顶； 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔； 3、配备员工食堂，统一安排住宿； 岗位福利： 1、依法缴纳五险，享受法定节假日及各类福利假期，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供专业技能提升支持，建立完善的横向与纵向职业发展体系； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享受带薪年休假；

招聘招聘招聘大润发哈萨尔店招计时工鱼肉计时工年龄范围（20-45）年龄范围（20-50）有健康证，能适应倒班工作，有经验者优先考虑每月10日发薪，每小时17元联系电话：：

招聘力工，薪资240元一天，管吃。

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一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作偏自由，双休，节假日休，公司提供保险客单，做好客户维护

【工作内容】 1．客户开发与跟进：根据公司提供的潜在客户名单，通过电话、微信等方式主动联系并筛选意向客户，进行初步沟通。 2．邀约与对接：清晰传达公司产品或服务价值，激发客户兴趣，成功邀约其参加活动或与销售面谈。邀约后，将客户信息准确转给销售主管，并协助安排时间地点。 3．信息管理与反馈：在CRM系统中详细记录每次沟通情况。每日汇总邀约结果、客户反馈及市场竞品动态，及时向上级汇报。 4．目标达成：完成每日规定的沟通量和月度邀约到访目标。 5．关系维护：对暂无意向的客户保持定期联系，挖掘未来机会；对已邀约客户进行回访确认，降低爽约率。 【任职要求】 1．接受无经验，我们有专门的培训，有销售经验者优先； 2．具备较强的抗压能力与赚钱欲望，能适应结果导向的考核机制； 3．熟悉本地贷款市场或有客户资源者优先考虑；4．征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 ．无责5700＋行业领先提成（15%-40%)+3000-30000奖金，综合薪资可轻松过万五险、带薪培训、团队旅游、月度奖励；·晋升通道：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00 18:00 周末休息，节假日正常休

无责底薪 4500–6000 元（不打折，新人也全额） 提成通提 25%–35%（回款即结，上不封顶） 综合月薪：12000–30000 元，销冠月入 5W+ 【福利待遇】 五险 + 全勤奖 + 新人补贴 + 周奖 / 月奖 + 带薪年假 + 法定节假日 + 年度旅游 工作时间：9:00–18:00，午休 1.5 小时，周末双休，绝不加班 【岗位职责】 1. 不用自己找客户：公司提供精准意向客源（个贷 / 房抵 / 经营贷 / 企业税票贷），接通率高。 2. 电话 + 微信沟通，挖掘资金需求、匹配银行低息方案、邀约面谈。 3. 协助客户准备资料、跟进审批、促成签约放款，全程团队支持。 4. 维护老客户，转介绍率高，后期躺赚续贷与复购。 5. 完成团队业绩目标，新人有 1 对 1 师徒带教 + 系统化培训。 【岗位要求】 1. 年龄 20–38 岁，学历不限，经验不限（小白可教，有销售 / 金融 / 房产 / 保险经验优先）。 2. 普通话标准，沟通流畅，喜欢与人打交道，抗压、想挣钱。 3. 目标感强，执行力好，能接受电话销售性质。 4. 无不良征信 / 违法记录，人品正、踏实肯干。 【东融核心优势】 1. 正规大平台：东融集团（东方融资网），2010 年成立，全国 20 + 城市、2000 人团队、A 轮融资 2 亿，银行渠道稳定。 2. 客源不用愁：每日分配精准数据，不打骚扰、不打白名单，接通率 40%+。 3. 新人友好：无责底薪 + 师徒制 + 完整培训，入职 1–2 个月即可开单。 4. 收入无上限：提成行业最高档，回款即发，不压提成、不扣点位。

公司只做正规渠道和产品，AB贷、气球贷等不合规产品统统不做。首电资源及实时数据每日更新。 公司扩招，有团队可以聊 1、【工作内容】公司免费提供资源，通过电话、微信与客户沟通，邀约到公司，匹配融资方案。新人入职有老人手把手带教。 2、【薪资】底薪3200+社保，提成18%—45%通提+3%年终奖。没有职级考核，业绩高提成点就高，不压提成！没有留存！ 3、公司渠道多，后台处理单子能力强，企业客户、个人信贷、房贷都能做。 4、【资源】公司提供一手客户资源、首电实时数据，不打白名单!不分新人老人，实时资源平均分发。没有资源费，所有资源公司免费提供。 5、公司不收取任何资源费、开卡费等一切费用，没有任何费用。 6、【工作时间】：9：20—18：30 周末双休 ，不加班 7、员工福利】：五险，每月都有各种奖金、节日礼物，老板经常安排下午茶。 【晋升】 客户经理——部门经理——中心总监 2026年公司会继续扩大规模，组建新团队，主管优先内部提拔。欢迎有想法，想上进的伙伴共同发展。

工作职责 1. 负责与个人客户及小微企业建立联系，深入挖掘其信贷需求，提供定制化的信贷产品服务方案。 2. 完成客户信息采集、资格审查及贷前调查，确保各环节符合业务合规标准。 3. 持续跟进客户贷款使用情况，做好关系维护，提升客户复贷意愿及推荐意愿。 4. 定期整理分析业务数据，改进客户获取策略和服务流程，助力团队达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 了解信贷产品结构，有1年以上信贷或销售相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与客户洞察力，能够高效建立客户信任。 4. 具备基础风险判断能力，严格遵循金融合规规范开展工作。 5. 承压能力强，目标明确，能适应快节奏的业务发展要求。

选择大于努力！！！正规金融助贷公司，办理银行贷款业务。我们提供精准数据，接受小白，会有人一对一教学。 底薪7300+15%-40%提成+奖金，综合薪资3k-3w。销售主要看提成，多劳多得。工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松。 【岗位职责】 1. 精准的客户资源，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼。 2. 提成点数高，15%-40%。

一 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1. 负责审核各类业务流程，确保操作符合规范要求 2. 与团队成员协同配合，高效完成各项审核工作 3. 不断优化审核机制，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高质量完成工作任务 2. 可快速适应团队环境，积极参与项目推进 3. 拥有良好的学习能力，持续提升专业水平 4. 主管岗位需参与电话沟通，不接受者请勿打扰 薪资待遇：面谈

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户，获取精准资源，实现高效沟通 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，协助客户处理相关问题 3. 负责客户洽谈、签约及后续服务跟进工作 岗位福利： 底薪3500，提成和绩效另算，享受带薪年假，零食下午茶充足供应，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽 任职要求： 有相关经验且追求经济独立者优先考虑，真诚欢迎每一位希望就业、寻求过渡或增加收入的伙伴加入 （真心想来的请联系我，我下楼接你）