岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态信息，为销售方案制定提供数据依据； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动市场份额增长； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，增强客户合作满意度； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，助力团队绩效提升。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力及良好的客户交流能力； 2、目标意识强，能自主推进业务并实现既定任务； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4、适应高强度工作节奏，具备应对挑战和处理实际问题的能力。

全国招销售人员100人，不要求学历不要求岁数，只要销售能就行

通过电话沟通邀约家长，周末面对面洽谈已预约的家长。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，富有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元 工作时段：上午8:30-下午6:00（含一个半小时午休）

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技巧，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪与提成机制，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升通道透明公正，月薪过万可期！诚邀各领域销售人才加入！

高薪诚聘派单专员 工作内容：公司主营宽带及电话卡业务，主要负责为已成交客户上门派单服务，完成开卡及实名认证流程，无需安装设备，前期安排专人带教 薪资待遇：底薪1800元+500元保险补贴+200元全勤奖+高比例提成（每成功办理一张卡或一条宽带奖励20元，月均派单量200-300单）+工龄工资＝综合收入7000-10000元以上 工作区域：根据住址就近分配派单范围 任职条件：需自备交通工具，年龄要求23至40周岁

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岗位职责: 1.通过企业微信等社群渠道开展产品宣传与销售工作； 2.与群内成员保持良好互动，挖掘客户真实需求，输出专业服务建议； 3.持续维护并扩大客户社交网络，按计划执行线上客户跟进任务； 任职要求： 经验不限，公司配备系统化培训及标准化沟通话术。 无责底薪3500+高比例提成（5%-10%） 早8点至下午5:30，中午休息一个半小时，每月调休4天

浩特芒哈乡快递之家招聘员工一名，有意者请联系年龄在18-38岁之间，要求干活麻利。

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岗位职责: 1.负责开拓新业务并维护现有客户关系，保障业务目标达成 2.与团队协同配合，高效推进各项任务落实 3.持续提升专业能力，改进工作方法与流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作积极主动，适应弹性工作安排

负责产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司年度产品销售目标

1工作时间为早上8:30开始，下班不打卡，时间灵活自由 2负责与潜在意向客户沟通并完成成交转化 3薪资待遇5000+，业绩越高收入越高，上不封顶

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前支持与售后保障服务，提升客户体验与满意度； 2、通过电话、电子邮件及线上沟通工具及时回应客户咨询，处理相关反馈事项； 3、持续维护客户关系，定期了解客户需求，推动后续合作机会； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和营销方案提供有效参考； 5、配合开展销售工作，助力团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程； 3、具备良好的协作精神，能够与同事高效配合完成任务； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有销售从业背景者优先考虑，无经验者亦可培养。

【工作时间】8.30-17.30月休6天，法定节假日享受带薪休假！ 薪资：2500+200满勤+500绩效+提成+奖金+多项福利 【岗位职责】 1．公司提供高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动成交转化；全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户并维护老客户关系 2．搭建并维系公司与客户间的长期稳定联系，主动与客户交流互动，提供专业销售支持及解决方案，精准匹配需求，提升客户满意度 【任职要求】 性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力！ 【福利待遇】 1．社会保险 2．完善培训体系 3．清晰晋升机制 4．法定节假日带薪休息 5．定期组织团建聚餐

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，推动客户关系的持续发展与长期合作； 2.深入掌握客户需求，提供专业的商品讲解与选购指导； 3.有效维护客户关系，及时处理客户意见与问题，提高服务满意度； 4.全程跟进销售进展，确保各项销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

公司发展前景广阔，薪酬待遇优厚，工作时间灵活～ 有意向的朋友可直接提交简历～ 亮点说明： 1、休息安排：工作形式自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资结构：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合平均月薪13000元以上 工作内容： 由公司提供精准意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点强调：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清楚，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，愿意学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 寻找理想工作的朋友欢迎联系，只要肯付出，月入过万轻松实现！

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招聘招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 团队规模8-10人，每场活动周期约一个半月，结束后休息一周左右，循环安排出差与休整。 需具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，以北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点提示：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 诚邀想提升收入的你加入！只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的到来~

业绩达成 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利完成 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出 跟进并监督团队成员各项工作执行进度与成果 诊断并推动解决分公司运营中的各类问题，持续优化管理制度 合规管理 落实总部各项合规管理规定 检查并督导分公司员工严格执行合规操作要求 渠道开拓 充分运用个人资源开展渠道拓展工作 配合商务部共同推进核心经销商的渠道开发任务 协调销售经理及相关资源，推进渠道拓展实施，并监控渠道开发进展与成效 团队建设 配合总部开展分公司人员考勤与工作状态的监督与检查 组织并参与员工技能提升培训及日常业务辅导 协助总部推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围 落实总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升员工专业能力 评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本 团队管理 保障分公司各项职能、制度及流程有效运转 根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车后市场

1:招聘支付宝官方NFC团队成员35人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

一、工作内容： 第一类业务：负责大厦及门店的地面推广，销售多个品牌的桶装水、瓶装水以及企业专属定制水。 第二类业务：面向超市渠道，推广并销售一次性使用的桶装水和瓶装水。 二、工作时间： 早上8:30至下午5:00，中午休息1.5小时，每月安排4天休息。 三、薪资待遇： 底薪6000元，由两部分构成： 1、无责底薪：3000元 2、有责底薪：3000元，考核标准为每日新增3个有效客户 3、销售提成：按销售额的5%计提，提成上不封顶