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长春净月 岗位：保洁员 工作时间：工作时间8小时，无休息 工资：2700-2900

工厂保洁员招聘启事 因厂区日常清洁维护需要，招聘保洁员1名，要求工作认真负责、吃苦耐劳，能适应工厂环境，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责厂区车间、楼道、卫生间、公共区域、办公室等日常清扫、拖地、擦拭、垃圾清运工作 2. 保持厂区环境整洁，及时清理杂物、污渍，维护公共卫生 3. 正确使用清洁工具及清洁剂，爱护公共设施 4. 完成上级安排的其他临时性清洁工作 二、任职要求 1. 男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好 2. 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工厂规章制度 3. 有工厂保洁、物业保洁相关工作经验者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资：面议，按月准时发放，不拖欠 2. 工作时间：早8:00-晚17:00，月休4天 3. 工作环境干净稳定，管理人性化 四、工作地点 长春市汽开区捷达大路路899号

1.现金管理 -负责日常现金收付，审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性和合规性，确保付款准确。 -保管现金及代收单，每日盘点现金，做到账实相符，编制现金日记账并及时登记。 2.银行业务处理 -定期与银行对账，编制银行存款余额调节表，处理未达账项。 3.账务与凭证管理 -整理原始凭证，编制记账凭证，协助会计进行账务处理。 -保管财务印章、空白票据及相关凭证，建立领用登记制度。 4.其他辅助工作 -配合财务审计，提供相关资金往来资料；完成领导交办的其他财务相关工作。

水木丰华冰雪之约景区招聘 1.财务1人每月4500元 2.售票员5人每月3500元 3.检票员6人每月3500元 4.安全员2人每月3500元 5.保安员4人每月3500元 6.保洁员4人每月3500元 面试地址：长白山二道白河一山一蓝（一楼会议室）

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

吉林松原需要灌桩队伍，桩径1米，要求严格，必须得是一类桩，5000米的活，20天干完，检测结果出来100%付清，如果因为自身问题造成桩基修复的，由灌桩人员承担所有，寻找有经验的师傅合作。另外需要辅助工2个人，可以长期跟着干，联系，技术不好者勿扰。

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负责公司资金，票据的管理等。可全职可兼职

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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负责公司日常流水记账，现金收支，员工，核发工资等，完成领导交代的其他工作。

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岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可继续在财之道正式任职 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。 4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

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