工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调查，深入了解客户实际需求； 2.制定合理销售方案，利用多元途径扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户合作关系； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌影响力； 5.整理并及时传递市场动态信息，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.富有团队协作意识，可与成员高效协同作业； 4.拥有良好的服务观念，能妥善应对客户意见与疑问； 5.工作积极主动，责任心强，具备自主达成业绩目标的能力。

1.客户开发与维护：主动开拓新客户（如餐饮连锁、酒店、单位食堂、批发市场、商超等），并持续维护现有客户关系，提升客户黏性。 2.产品销售与推广：向客户专业地介绍和推广公司的牛羊肉冻品，包括产品特点、规格、价格及优势，有效促成合作。 3.市场信息分析：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报，为销售策略和产品决策提供依据。 4.订单处理与跟进：负责销售合同的谈判、签订，并跟进订单执行、协调物流发货及后续的收款工作。 5.客户服务：及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.销售目标达成：严格执行公司的销售策略，努力完成或超越既定的个人销售指标。

1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

岗位职责: 1.开展市场拓展工作，开发新客户资源并建立合作关系 2.完成既定销售指标，推动业务持续增长 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.积极主动，热爱销售事业，具备较强的自我激励能力 3.有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户意见与需求

工作时间： 周一至周五9:00--17:00 周末双休，国家法定假日正常休息 薪酬体系： 底薪6000+阶梯式提成+业务提成+分红，综合收入1.5万以上不封顶 入职1~6个月月均收入1~2万+ 一年后月收入稳定在3～5万+ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户信息进行有效对接，拓展新客户资源 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求并做好记录 3.科学维护现有客户关系，定期回访，推动复购及转介绍订单 4.公司配备完善的培训机制与客户引流支持方案 5.提供系统化入职指导及阶段性专业培训，助力快速适应岗位并实现创收 任职资格： 1.年龄18–50岁，语言表达清晰，普通话标准流畅 2.具备良好的沟通能力、独立作业能力及服务亲和力 3.不限经验，零基础可入职 4.拥有销售从业经历者优先考虑 5.具备客服工作背景者优先录用 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能独立开展工作，富有亲和力 2.无经验亦可，公司提供成长支持 3.工作时间灵活自主 4.有销售相关经验者优先 5.自带客户资源者优先录取 如果您相信自己有能力，欢迎加入！享受国家法定节假日休假，提供广阔的职业发展通道。

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

一.岗位简述：该岗位工作内容清晰明确，上手快，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通的方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制作 1.新员工配备专人指导，全程一对一辅导，新人首月综合收入约8000元 2.缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假，团队定期组织下午茶，激励奖励多样 二.岗位待遇及要求： 1.无责任底薪，享有带薪年假，不限性别，年龄要求25-40岁，接受无经验者 2.工作时间：每周一至周五上班，周六单休，上午9点至下午6点，法定节假日按规定休息 3.要求表达清楚，普通话标准流畅，具备良好的语言沟通能力和亲和力

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薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00晚班：14:00-20:30（早晚轮班制）； 2、薪资范围：3000-5000元（含底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、岗位晋升激励：晋升为明星导购底薪增加200元，导师岗位补贴500元，王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每成功办理会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、公司重视母亲节，每位员工每年可在节日当天免费为母亲领取一件价值不超1000元的服饰，其他节日亦设有相应福利及内部优惠购衣政策； 7、职业发展路径： 销售方向导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理方向导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身； 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能够准确把握客户需求并提供有效服务； 4、具有强烈收入提升、职位晋升或长期平台发展意愿； 5、拥有新媒体运营或线上销售经验者优先录用

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销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

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岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位合作背景及资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者更受青睐。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道建设、客户开拓、产品推广、销售达成、回款管理 岗位职责： 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策，及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度、月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标结果负责。 3、围绕渠道年度、月度开发任务与销售指标，制定相应的销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品配置建议，报批后组织开发与供应。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计激励性强且可持续促进销量提升的政策方案，审批后落地实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后支持、沟通协调及日常维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司履行审批流程。 8、建立和完善客户档案体系，为客户提供全流程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进与售后服务。 9、制定大客户渠道的业务拓展流程及相关管理制度，报批后组织实施。 10、定期开展客户、产品、销售数据及政策执行情况分析，以完成销售目标和增强客户粘性为导向，提出优化建议与应对措施。 11、对下属人员进行培训、指导、监督和检查，确保团队工作高效推进。 12、维护企业声誉与公司利益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业机密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书材料。 14、定期向上级汇报工作进展与履职情况。

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