工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、;

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

1.岗位职责：通过电话及微信对患者进行日常回访，每日跟进15-30人，了解其具体情况，并协助完成线上药品购买对接 2.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息12点至1点，每月固定休息4天，可自行灵活安排 3.薪资待遇：无责任底薪4000元+10%高额提成+额外奖金 4.福利待遇：提供带薪培训，每月组织团队建设活动，节假日发放礼盒，享受带薪年假 5.欢迎加入我们的团队【无电话量、通话时长及任务考核要求】

招聘售后服务专员 要求：年龄25-50周岁 每天上午8.30至11.30 工作3小时，月休6天 待遇:1500元/月起绩效 大专以上学历待遇更高 工作职责: 1.负责电话通知回访客户 2. 3.办理理赔，保全等业务 面试有礼品 联系电话同步 长春市朝阳区西安大路与青云街交汇腾阳中心

前期给打手派单（本单位有单），后期处理售后问题

打字快就行

我司隶属同程旅行吉林分公司（职场） 目前针对岗位需求： 1.应聘者满18岁以上 2.逻辑思维清晰有条理个人有责任心 3.会使用电脑每分钟打字不低于30字 4.服从岗位调配 目前我司招聘岗位： 负责出行订单售后问题针对客户提出的问题需求给予解决至闭环跟进客户服务直到最终完成。 目前我司岗位性质： 不含销售出客服上五休二/上六休一 班次班组： 倒班制-部分岗位两周白班两周晚班

1.老客户的维护。 2.客户礼品的发放登记和拍照。 3.人员的招聘和培训。 4.公司方案的执行落地。

工作认真负责有责任心

5点半准时下班，周末双休！！(重点！重点！重点！) 【工作优势】公司会分配有需求的老客户们，只需要完成原有老客户的服务和运营，不需要开发新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要完成高端老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务，日常送一些小礼品给到客 户。 3、根据公司提供客户资源，对客户的满意度，活跃率，转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，拒绝加班，到点下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，工作时间满一年再多5天。一年365天131天带薪假，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，每月周中团建。

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我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极开发新客户资源，达成公司设定的业绩指标； 2、负责产品销售全流程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部相关部门协同推进项目实施； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，塑造企业良好形象。 二、售后工作 1、与公司技术团队对接，协调处理软件应用中的相关问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，学习能力强，可快速掌握公司产品核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船领域内船厂及设计院等相关行业背景者优先。 职位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、弹性工作、周末双休

一、岗位职责 1、通知老客户领取礼品 2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题 3、公司最新活动及客户权益告知 4、家庭保单整理补缺，客户加保办理 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗，服从安排 4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳， 25~45岁优先考虑(优秀者可放宽 三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。 四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~17:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

售后人员

我们主要是在做综合金融，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接等等，包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 晋升空间：以能力为主，能者优先晋升，晋升透明，以考核为主，指标达成即可。没有任何限制 1.负责公司客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等 2.负责公司客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动； 3.负责公司客户的新单产品介绍、新单办理工作 4.负责开发客户资源。可以积累自己的人脉。 我们需要: 1.年龄25周岁-45周岁，大专以上学历(优秀者可放宽条件) 2.无执行记录 3.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助 工作时间:8：30-11：40，下午自行安排，周末双休+法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作简单轻松，有意向的小伙伴随时联系我喔

接打电话，开单，提货

诚招扶余、长岭、乾安区域代理，社保优化业务合伙人！ 无经验者，只要执行力强、勤奋踏实、积极学习、能吃苦耐劳，即可顺利达成考核目标。 1.具备基础的市场拓展能力，拥有一定客户资源积累 2.达成月度销售目标，协助客户完成每月既定任务 3.维护良好客户关系，收集并及时反馈市场动态信息 4.落实产品推广工作，跟进公司相关政策执行 合伙人福利？ 高额提成 绩效奖金 年终奖励

看管平台，接打电话，指挥调度

负责通过电话联系家长，安排周末面谈事宜。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入范围8000-15000元。

公司性质：为中小微企业提供工商注册、税务申报等相关服务，协助企业完成账务处理及纳税申报。 工作内容：通过电话沟通方式推动业务合作，后续由专业会计团队负责做账与报税事宜。 薪资待遇：无责任底薪3000元＋全勤奖200元＋提成＋各类福利奖金 上班时间：8:30-17:30（午休时间11:50-13:00，共计70分钟） 假期休息：每月前半月双休，后半月单休，法定节假日享受带薪休假 职位要求：年龄20-38岁，无需经验，不考核通话数量，不销售实物产品，无外出任务，无需掌握复杂专业知识，公司配备客户资源与联系电话，全程提供培训指导与话术支持，专人带教，欢迎加入！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话进行有效沟通，持续维护客户关系，保障服务品质； 3. 整理客户意见与建议，准确记录并反馈，配合推动问题解决； 4. 执行上级交办的其他客户服务相关任务并按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3. 拥有较强的学习适应能力，善于团队协作； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备耐心和责任感。

吉林松原周边人员可咨询。 性别不限，经验不限，提供免费培训， 薪资按日结算。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，保障客户体验满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答各类问题 3. 配合处理客户意见，推动服务流程持续改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求 2. 具备团队合作意识，能与同事协同完成工作任务 3. 态度积极，勇于面对挑战，注重自身能力成长

岗位职责： 1、通过线上渠道及时响应客户咨询，准确解答各类问题，保障服务体验； 2、收集并整理客户意见，协助处理客户在使用服务中出现的技术障碍； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、定期归纳客户反馈信息，为产品改进提供有效参考建议； 5、积极参与团队培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、掌握基础网络操作，熟练运用常用办公软件； 3、拥有较强的学习及问题解决能力，能迅速融入新工作环境； 4、责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态

招聘中 纯电话客服，不销售，无任务，不对接客户！ 无责底薪1800+满勤200+提成，月收入4000左右！ 金融业务员、社保专员各20人 底薪2500+满勤300+提成月收入万元