岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书，内容要求条理清楚、语言流畅； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保任务执行准确到位； -擅长信息归纳与文件归档，能够对各类资料进行系统分类管理，便于后续查阅与调用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备合理规划时间的能力，能统筹处理多项事务，保障工作效率与目标达成。 5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队完成各项工作任务。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

薪资7500元起 负责钥匙管理工作（岗位真实），不涉及销售任务 工作时间灵活自由，提供免费食宿 配备单人宿舍，总部拥有三栋办公大楼

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与增长； 2、配合市场及品牌推广需求提供文案支持； 3、利用线上渠道开展公司宣传与推广工作

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产； 2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天

明天烟厂路物流用两人 25一小时，联系电话

吉林四平用砌石头龙的队伍，价格美丽，有闲着的可以出来赚票子了，

挖机司机来一个包月，要成手供吃住<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

送水员 熟悉路况，会骑电动三轮车 薪资福利:头一个月保底4000元，午餐免费，工作时间早7.00 - 晚5.00 招工人数:2名 公司提供车辆 工作地址:四平市区

库房管理员 20 - 45岁，有工作经验者优先。早八晚五 薪资福利:工资3500 - 5000（底薪3000 + 绩效工资）

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档管理、办公用品采购与库存维护； 2、统筹安排会议全流程，含会前准备、现场协调、会议记录及决议跟进落实； 3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据支持工作； 4、维护办公环境秩序与设施正常运转，对接物业、IT等外部服务资源； 5、配合完成公司各类活动组织、接待及跨部门行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强； 2、责任心强，细致耐心，能独立高效处理多线程行政事务； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 5、学历不限，有1年以上行政类相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 结合公司发展需要，制定、优化并落实各项行政管理制度，确保行政工作规范高效运行。监督制度执行过程，及时识别问题并推动解决，依据实际运营情况持续改进制度体系； 2. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与调配、固定资产登记与保养、办公环境优化、会议组织与支持等工作，保障公司运营顺畅。协调各部门间的行政协作事项，化解跨部门行政难题，提升整体运作效率； 3. 负责后勤保障工作的统筹规划与执行，包括员工餐饮安排、住宿管理、车辆调度及维护、安保服务等，为员工提供良好的工作与生活支持。对后勤服务供应商进行监督管理，结合使用反馈开展服务质量评估与优化，确保服务水平符合公司标准； 4. 编制年度行政预算，科学分配行政支出，严格控制成本投入。跟踪分析行政费用使用情况，确保预算有效执行，避免资源浪费，提升资金使用效益； 5. 代表公司对接外部相关单位，处理各类行政事务，维护良好的外部合作关系。同时协调内部员工与行政部门之间的沟通，及时回应员工合理需求，增强员工满意度； 6. 针对行政类突发事件（如设备故障、安全事件等），迅速组织应对处置，建立应急预案并定期组织演练，减少突发事件对公司正常运转的影响； 7. 定期向管理层汇报行政工作进展，包括阶段性成果、现存问题及改进措施。对行政工作进行复盘分析，提出可行性优化建议，持续提升行政管理水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，年龄25至35岁； 2. 具备3年以上行政前台或相关行政岗位工作经验；形象端正大方，能体现企业专业风貌，普通话流利，身高165cm以上，持有驾照且驾驶熟练； 3. 具备一定文字撰写与编辑能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，可高效完成各类文档处理任务； 4. 掌握基本办公设备操作技能，能够独立处理常见的设备使用问题；工作细致认真，关注细节，能准确推进各项行政工作。责任心强，主动承担职责任务并跟进落地； 5. 具有较强的观察力，能敏锐捕捉他人需求及工作中的潜在问题，学习能力强，能快速适应新技能与流程要求； 6. 拥有良好的沟通协调能力，性格开朗，善于人际互动，具备较强亲和力，能高效对接公司内部各团队及外部人员，保障工作顺利推进；服务意识突出，始终以支持和服务为导向开展行政工作。

工作职责： 1、负责行政后勤相关事务的对接及费用审批流程； 2、负责公司日常所需物品、物资的采购执行； 3、负责公司资产管理工作，包含办公设备、办公耗材、生活用品等的采购、清点、登记与维护； 4、保障各部门办公运行所需的后勤支持服务； 5、协助开展会议安排，参与员工活动的组织与策划； 6、协助完成公司各类证照、资质的相关申报手续； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，具有行政采购或物业行业从业经历者优先； 2. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与表达能力； 4. 为人正直、工作认真细致、处理事务高效有序； 5. 持有驾照且具备熟练驾驶技能。

岗位职责 负责来访客户的接待工作，提供高效优质的服务，快速响应并解答客户咨询。 负责公司电话的接听与转接，以及相关事务的办理与跟进。 保持前台区域环境整洁、有序，维护良好的办公形象。 完成上级领导交办的各类行政事务及其他临时性工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，形象良好，气质端正。 具备较强的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理突发情况并独立解决问题。 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字编辑与文档处理能力。 工作态度严谨，积极主动，具有良好的团队合作精神和自我管理能力。 有物业前台、会务服务或相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6，周末双休 其他待遇：可提供住宿

【招聘信息】 公司名称：[悦彩文化] 职位名称：[司机兼助理] 招聘人数：[1人] 工作时间：[早9晚6] 工作地点：[南苑大厦] 岗位描述：（选填） - [负责公司日常用车安排及外出任务] - [保持车辆良好运行状态及日常清洁等相关工作] - [根据领导安排，完成日常事务性工作，提供必要支持与协助] 任职要求：（选填） - [具备良好驾驶习惯和安全意识，熟悉交通法规及城市路况] - [工作积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识] - [为人诚实可靠，责任心强，能适应灵活的工作时间] - [具有团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作] 联系方式：[宋经理 ] 薪资待遇及福利：[4000-6000] 应聘要求：[年龄36-50] 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责在直播中清晰讲解产品优势，进行商品演示与展示，积极与观众互动并引导下单转化； 2、主动掌握产品核心卖点，策划直播脚本内容，并根据实时反馈优化调整，持续提升直播效果，助力店铺流量增长。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货实操经验，思维敏捷，具备良好的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长沟通互动，营造活跃氛围，能有效维护粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

我们正在招募游戏主播，无需露脸，零基础也能快速入门！ 岗位职责： 负责指定游戏的日常直播内容输出 遵守平台运营规则，确保账号稳定安全 工作时间： 每日直播 6–8 小时 岗位要求： 年龄18~45周岁 不限学历与经验，无需出镜 欢迎新手加入，配备系统化培训 操作便捷，喜欢游戏即可胜任 薪资待遇： 综合收入 10,000+，无上限 公司统一配发电脑、直播设备及账号资源 工作环境轻松，定期开展团队活动 晋升机制： 清晰发展通道：组员 → 组长 → 主管 → 经理 业绩突出者可优先晋升，享受更多平台扶持 其他福利： 专业团队全程指导，助力高效成长 期待热爱游戏的你加入我们，开启主播新篇章！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招募语音主播（无需露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供全程指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可即时到账，月收入稳定在1.2w上下 接受短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 直奔主题，我需要主播，你需要机会，这是一份实实在在的主播招募信息。真诚永远是第一准则！我们欢迎积极阳光、富有潜力的你加入。 岗位职责： 1、招聘娱乐类主播，平台绿色健康，直播经验不限，每日直播时长7小时。（无需担心才艺，零基础也可，配备专人指导培训） 2、与观众及粉丝保持互动，带动直播间氛围，提升粉丝参与度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱直播事业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、乐观向上、具备团队意识，愿意不断提升自我。 3、无论是否有经验都可报名，欢迎新人加入，形象端正、气质良好（不必纠结外貌，直播美颜功能齐全，自信最关键） 4、具备一定镜头表现力，敢于出镜表达。（配备专业运营协助调整美颜、灯光等设置） 主播待遇： 1、保底薪资加提成，综合收入6k-1w+（上不封顶） 2、提供免费系统化培训，配备专业直播设备及直播场地。 3、合同条款透明，无强制签约，无高额违约金

招主持人

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关从业经验者优先考虑 年龄：25-40岁 工资：2800+满勤200+提成＝约5000元，上不封顶，月休四天 工作时间：早6:00-下午14:30 或 下午14:30-晚23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

全职兼职均可，线下办公。 岗位描述: 1. 每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，流量稳定，氛围活跃，轻松无压力。 3. 薪资福利：永久无责保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万可期。配备住宿，提供免费晚餐。 4. 直播内容：以直播间互动为主，无需特殊才艺，日常聊天交流即可。 5. 工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。现场有专业人员指导，协助优化直播表现与形象呈现。 6. 任职要求：形象端正，具备亲和力，性格外向积极。不限经验，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑支持。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，合同无约束性质。请假或休息不影响薪资，无罚款机制，工资按月准时发放，绝不延迟。

线下办公。 岗位描述: 1. 无责任保底7000元起，叠加高额提成与资源支持，收入上不封顶，新人月入过万可期，配备专业导师全程带教，提供一对一实操培训，签订无约束性合同，无需承担违约金！ 2. 直播平台：入驻快手直播，正规绿色直播间，流量稳定，氛围活跃，日均直播时长4-5小时。 3. 免费提供住宿及晚餐，降低生活成本。 4. 直播内容以聊天互动为主，无需具备特殊才艺，轻松自然交流即可。 5. 工作环境：独立直播空间，配置齐全，包含直播专用手机、电脑、声卡等设备，专业人员现场协助，优化直播表现与形象呈现。 6. 任职要求：形象端正，性格亲和，积极外向，零经验亦可加入，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，合同无捆绑性质，请假或休息不影响薪资，无罚款制度，工资按月准时发放，绝不拖欠。

全职兼职均可，线下办公。 岗位描述: 1.每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成30%-60%，不签署限制性合约，无违约金！ 2.直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，人气高、氛围好，轻松无压力。 3.工资福利待遇：永久无责保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万轻松达成。提供住宿及免费晚餐。 4.直播内容：以直播间互动为主，无需特殊才艺，日常聊天交流即可。 5.工作环境：配备独立直播间，设备齐全，包含直播手机、电脑、声卡等。现场有专业导师指导，助力打造优质直播形象。 6.任职要求：五官端正，具备亲和力，性格活泼开朗。不限经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程带教。 7.公司承诺：尊重主播个人意愿，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无罚款制度，每月按时发放薪资，绝不拖欠。

职位描述： 1、负责业主来访接待及日常来电的应答与处理； 2、办理物业管理费及其他相关费用的收缴，并完成数据统计； 3、协助业主办理费用缴纳及发票开具等相关事务； 4、建立并维护业主档案与物业资料档案；每月汇总员工考勤与绩效数据； 5、组织固定资产清查盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业日常用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具有一年以上相关岗位经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵活，理解力强，有服务意识和团队合作精神； 4、诚实守信，工作认真细致，处事得体高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

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